この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は同年代の同業に比べて高かった。
学歴に関係なく頑張ればその分給与がインセンティブとして増える仕組みがあったのでしっかり結果を残す人はしっ...続きを読む(全221文字)
株式会社伊藤園 報酬UP
株式会社伊藤園の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊藤園の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊藤園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
給与は同年代の同業に比べて高かった。
学歴に関係なく頑張ればその分給与がインセンティブとして増える仕組みがあったのでしっかり結果を残す人はしっ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
給料はとにかく安いらしい。評価制度は、仕事と勉強をしっかりやっていれば問題はないように思える。真面目にやっていれば報われる会社であるとは思う。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業で数字のある結果を残して賞を取ると、旅行だったり、特別ボーナスがでたりするようです。
成績は拠点によるところもあるので、運もあると思います...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
続けていれば基本的には年功序列で給与は上がっていきます。しかしもともとの基本給は低く昇給額も低いです。かといって昇進・昇格をしてもほとんど給与...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルートセールスという既存顧客への営業がメインの会社にも関わらず、出世の評価は新規開拓の比重...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は競合に比べて低いと感じます。部署によっては報奨金がありそこで稼ぐことはできますが、このご時世中々プラスで報奨...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給8万円程に能力給がつくため賞与は非常に低い。労働で腱鞘炎になった際には自分の金で痛み止め打...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収面で良いところは何一つありません。職位を上げなければ給料は永遠にあがりませんが、そもそも上が詰まりすぎているので副支店長クラスになるまでに...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特にない。
住宅手当が手厚いので生きていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代前半までは他の会社と大差ないと思う。後半になって...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
高くはないがボーナスが年二回あるのと、結果を出せば努力賞や社長賞などをいただけるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は非...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
適当な人には向いてるかも。実力主義と謳ってる割には、数字をやらなくても、昇進昇格する時はするし、申し分ない業績でも出来ない事もある。支店長の好...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
定期的に人事考課があり、リーダーと呼ばれる上司は日々業務をサポートしてくれたが、人によるので、何かあった時にすぐ話せる人がいない印象。インセン...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
支店によるが、いい雰囲気の支店はいくつかある。基本1人行動なので、誰にも気を使わずに業務に全うできる。新規開拓をすれば、上は評価してくれる。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
・安定した給料はある。
・大手なのでクレジットなどの審査も通りやすい。
・商品は良いものをだしている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収は安定している
ボーナスは支店の成績によって変わりますがあまり高くない。
個人の成績が良くても、インセンティブなどは無い。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
昇給は等級制度を導入しており、毎年の個人評価で決まっていました。
昇格は、滞留年数があり年数を超えていて上司からの推薦で昇格試験を受けられます...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
昇級・昇格の評価は売上達成率などもあるが、新規開拓が主な条件となってくる。
昇級・昇格のタイミングは半期毎にある。
昇級・昇格した場合、1年間...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
上場企業のため食品メーカー全体の中ではいただける印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲料メーカーの中では1番給料が低い
都内で...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
研修などは中々ない経験などがあり、工場を見学したり茶畑を見学したりとこれからの人生であまりない経験をしました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
残業代は基本的に全額出る。繁忙期になれば、残業も増えて、お金がもらえる額増えるし。問題無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員2級→1級
主任2級→1級
係長2級→1級と社員が多すぎる為、位が上がっても何も変わりません...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
半年ごとに自分と上司と管理者と査定するが年齢が近いせいもありざっくばらんにやっており査定をされるというより自分はこれだけやっているという直アピ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自販機や一般店で翌月の売上が高い新規顧客を獲得出来れば報奨金が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。入社8年目で住...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は最初の頃は周りと差がないと思うが、基本給が低い為、徐々に差がでると感じる。
しかし、家賃補助が8割負担なのでそこは助かる。家賃補助の重要...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
総支給でみると若い時はそれなりにもらっている方だと思う。8月には手当がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義の会社だか給料は全...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒の営業のほとんどは自動販売機の補充や管理と自動販売機の新規設置がノルマのルート営業となる。
自動販売機は、担当エリアにもよるが一人当たり5...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
本当に人による。
いい人もいれば、昔ながらの強気な人もいる。
ルールを破ってクビになる様な人もいる。
離職率も高く、大手企業の割に働く人間の質...続きを読む(全194文字)
大手飲料メーカーであるため、実際に商品を世に出せるという観点でやりがいを感じる人は多いと思います。続きを読む(全49文字)
新商品などの開発も盛んに行われているため、今後も安定して売り上げを得ることができると思います。続きを読む(全47文字)
社会保険完備 従業員持株会、グループ保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度 健康診断など福利厚生面ではかなり充実しています。続きを読む(全61文字)
残業の有無まではわかりませんが、BtoCメーカーであるため忙しいと思いました。続きを読む(全39文字)
海外研修制度などに加え、伊藤園ティーテイスター社内検定などのユニークな教育制度があります。続きを読む(全45文字)
新人社員からベテラン社員まで、常に新しいことを考えて行動している社風であると感じました。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
有名な商品が多く知名度もあるため、自信を持って会社の一員としていれるところ。他メーカーにも負けない商品力があると思う。お茶では間違いなく国内一...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
住宅手当が厚く、手出しは二万もいかないくらいで良いアパートなどに住めるので、他の企業と比べてもてあついのではないかと思います。
【気になること...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
全ての等級の給与が透明化されていたため、どの等級に上がれば給与がいくらになるかが見えるようになっていた。会社のブランド的に小売店に対してかなり...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が思った以上に低額だった。売上があまり良くないため、賞与も低くなってしまうということだが、食品業界の中でも低い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一般的な企業に比べて高い年収だと思います。私の多くの30才代の先輩は1000万円以上の年収だと思います。ただし入社したばかりの時は他企業に比べ...続きを読む(全94文字)
メーカー特有の低めな給料形態ではなく、割とメーカーの中では良い方だと思う。ただ仕事量は多い印象である。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
5年前に務めていた時のことなので、今は変わっているかもしれませんが、評価制度はよく分かりません。
昇給昇格もあまり無いように感じます。続きを読む(全73文字)
年収は平均より高く、向上心のある方はその分評価していただけるというお話があった。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
食品業界では年収水準は非常に高い。管理職だと付かないが、一般社員のうちは扶養手当なども充実している。
評価はナインブロックで分かりやすい。評価...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルがない。役職が給与テーブル代わりになっている企業もあるが、そういうわけでもない。...続きを読む(全123文字)
他の食品会社に比べても平均的なのではないかと思う。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
ボーナスが年に3回あるので、モチベーションは少しはあるが基本給が低いので、社宅などないと厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社伊藤園 |
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フリガナ | イトウエン |
設立日 | 1966年8月 |
資本金 | 199億1230万円 |
従業員数 | 7,929人 |
売上高 | 4538億9900万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 本庄大介 |
本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目47番10号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 654万円 |
電話番号 | 03-5371-7111 |
URL | https://www.itoen.co.jp/ |
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