伊藤園のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全150件） 4ページ目

【良い点】
伊藤園大学や社内公募制度があり、成長したい人はできる環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
伊藤園大学は自己啓発制度のはずで...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社内の検定でティーテイスター制度があり、級によって手当が出ます。資格試験を受ける感じで、茶の知識が身に付けられます。
【気になること・改善した...続きを読む(全174文字)

【良い点】
初めのうちはやはり面接でルート営業の仕事が根底にある。と説明されるほど徹底的にルート営業するので、お客様と密接に関われて、いい契約ができた時に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
若いうちから色んな業務を任される。
その為、必要ならセミナーや研修に行かせてくれるので、専門的な知識はつくと思う。
その為、上司と専門的なディ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
上司の方たちが面倒見てくれるので、教育体制に関しては問題ないと思います。悩み事なども相談すればしっかり向き合ってくれますし、自分から積極的にア...続きを読む(全179文字)

【良い点】
様々な研修や自己啓発の場は設けられているが、任意の研修もほぼ強制的に参加させられて、しかも貴重な週末をその研修に費やされる。
大企業だけはあり...続きを読む(全288文字)

【良い点】
運転教習などがあるのでトラックの運転に不安があったがしっかりとした研修のおかげで運転に関しては自信がもてるようになった。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年次別教育など研修制度が充実しています。また、実務的な研修のみならず、外部講師を招いてのキャリア形成セミナーなど、社会人としてのライフプランを...続きを読む(全264文字)

【良い点】
研修は5泊くらいホテルに箱詰めされるのでいやでも伊藤園の様々な情報を勉強する事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が非常...続きを読む(全196文字)

【良い点】
要所要所で研修会が開催されるなど、教育体制には力を入れているが、役に立っているかはわからない。研修会が開催される度に、自分の仕事を誰かに代わっ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社時の研修合宿で、社会人の基本的なマナーは教わる事が出来たと思う。
また、運転に自信が無い人も、教習場で教えてもらえたり、先輩と一週間から
...続きを読む(全160文字)

【良い点】
お茶の会社ということもあり、ティーテイスター試験制度があります。半強制的に受験させられますが、お茶に関する知識を身につけるいい機会にはなると思...続きを読む(全317文字)

【良い点】
新規開拓・店舗巡回・商談・配送と全ての業務を行うため、売上げの仕組みであったり、営業のノウハウを網羅することができる。そのため、かなりの営業力...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社内の自己啓発講座があり、コースも増えてきている。
一部の資格は、会社負担で取得できる。
比較的若手が多く、早い段階で仕事を任せてもらえる。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
伊藤園大学といったものがあり、全国で同じレベルくらいの人同士が集まっての研修制度があったり、読書感想文があったり、決算書の勉強会をしたり、簡単...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社内検定や自己啓発講座などが用意されている点。社内公募を実施している部署があり、そこに手を挙げれば希望の部署に行ける可能性がある点。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
伊藤園大学、大学院という泊まり込みのキャリア開発があります。いくつかコースに分かれていて社内では行きたがらない人が多いですが、行ってっみて真面...続きを読む(全461文字)

【良い点】
勤務時間内での、社外の勉強会が年に数回あります。社内でも、商品に関する勉強会も行われるので、教育体制としては充実している方だと思います。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
伊藤園大学という独自の自己啓発プログラムがある。昇進、昇格にも影響するので必然的に何度か受講しなくてはならないが、プログラム自体は難易度別に分...続きを読む(全244文字)

【良い点】
毎年、お茶に関しての資格であるティーテイスター試験があり、様々な知識を身につけてお客様に説明及び販売に繋げれること。お茶屋だからこそ学べる点。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
200人くらいでの新人研修があり、社会人としてのマナー等を学ぶことができた。またトラックを運転してのルートセールスなので、運転研修もあり、研修...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社後の新入社員研修で基礎的な社会人としての知識を学びました。今考えると、実績、人柄も含めた各部門のトップの役職者が講師として登壇していたこと...続きを読む(全299文字)

【良い点】
中途採用の人の教育はほとんどありません。先輩社員の乗るトラックの助手席にのってOJTになります。
自動販売機に補充する仕事がほとんどでそこまで...続きを読む(全170文字)

【良い点】
教育体制に関しては1年に一度、伊藤園大学という教育が行われる。参加は任意であるが地域によっては強制されるところもあるようです。
外部講師を招き...続きを読む(全238文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも
黙々と自分の仕事に集中できた為
自分のペースで仕事を進められる。
大企業ということで周りの評判は
良かった。
【気に...続きを読む(全176文字)