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山崎製パン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山崎製パンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全260件) 7ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山崎製パン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に山崎製パン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山崎製パンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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山崎製パンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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山崎製パンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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260件中151〜175件表示

山崎製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

階層別の研修や工場独自の研修をするなど整っていると思います。続きを読む(全30文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修制度はあってないようなもの。
    基本製造現場はマニュアルはなくやりながら教えてもらう。
    デジタル化か全く進んでおらず、いまだに紙媒体のものが多い。本社...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修等はたくさんある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修での内容と、現場内のギャップがありすぎて活かせない続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    聞けば教えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教えるより体で覚えろって感じです。
    教えてもらってないことも普通に考えたらわか...続きを読む(全88文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度いくと、同じことの繰り返しのため、成長できる環境ではないと思う。続きを読む(全56文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的にはojt。続きを読む(全9文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の当たり外れがあります。色々なことをさせてくれて、やれることを増やそうとしてくれる方もいますが、マニュアルな...続きを読む(全102文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルは上がりませんが、在籍してさえいれば社内でのキャリアはある程度上がっていきます。また、上司との関係性が良ければ出世スピードも早いため、...続きを読む(全86文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップはできない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップはできない。
    ただ体を動かすだけなので知識はつかない、そのためス...続きを読む(全188文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育はないに近い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意味のない研修はある。続きを読む(全47文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり会話をせずに黙々と作業をしたい人にとっては楽な職場だと感じる。毎日同じような仕事なので、覚えてしまえばそれなりに淡々とこなすことができ...続きを読む(全244文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どのようなキャリアを踏みたいか上長に話せばきちんと聞いてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    見て覚えろな風潮はまだ残っている。...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多いだけで中身がまるでない
    また感想を書かすものが多いがフィードバックなどはなく書くこと...続きを読む(全86文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    入社時に研修を受けさせてくれる。
    主に職場内のルールなどが主に人事の方より指導してくださる。研修ではディスカッションをする機会が多く、新入社...続きを読む(全196文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年6月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    決められた仕事をしっかりとこなせば他の仕事を任せられるので、頑張り次第で新しい業務につける点は良いところだと思った。
    配属先によっては業務内...続きを読む(全187文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    半年の契約社員として働いていましたが、割と早い段階で社員へのお声かけを頂きました。
    無遅刻無欠勤は当然として、元気に挨拶、積極的にコミュニケ...続きを読む(全165文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員として入ると課によるが凄く可愛がってもらえるし、先輩社員やパートさんからも積極的に仕事を教えてくださる。
    給料は安いが、人間関係はい...続きを読む(全183文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    分からないことがあれば聞けば機嫌のいい時は教えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社の上司は力量チェックシートなど作成...続きを読む(全322文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・大卒の一部の人間など、おえらいさんに気に入られた人間は勝手に昇進、昇給する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・早々に見切られた、...続きを読む(全211文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年7月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    チェーン店のベーカリーショップで販売のアルバイトとして勤務していた。アルバイトとして勤務を開始した3日ほどでしっかりと仕事を教えてもらった。...続きを読む(全156文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年6月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    若手の意見もどんどん取り入れてくれるところ。ただ、それも上司によるとこが多いかもしれません。逆に、考えさせられすぎて嫌だという人もいた。
    【...続きを読む(全178文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高卒と大卒とで研修度合いがかなり異なります。高卒は入社してからすぐの4月に研修を終えたら等級が上がるまでありません。大卒は3年目まであります...続きを読む(全199文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生産部門は大卒であれば生産現場を経験後、製品開発や生産管理に関われる可能性が高い。3年目まではフォロー研修で上長と面談する機会があり話を聞い...続きを読む(全190文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    同じような職場で働くならば、基本やることは一緒なので配る早さにおいてスキルアップが可能だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教...続きを読む(全257文字)

    この投稿でわかること
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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社してから10日間ほどは新入社員研修で、社歌を覚えたり、会社の生い立ち、食品衛生など学校の授業のようなことをしました。
    山の中で班ごとに焚...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    260件中151〜175件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    山崎製パンの 他のカテゴリの口コミ

    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他の食品・化粧品関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    決まった時間に帰ることができます。アルバイトなので残業をする必要がないというのも大きいです。働きたい時に希望のシフトを出して働けるので、そこ...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他の食品・化粧品関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    比較的会話が少ないので、そうゆうのが好きな人には向いている仕事ではあると思います。また、単縦作業なのでそれもいいと思います。
    【気になること...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他の食品・化粧品関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    単純作業を繰り返し行うのでそれが好きな人や得意な人はやりがいを感じることができると思います。業務マニュアルが整備されているため、未経験でも安...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他の食品・化粧品関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    働いてみて感じたことは、女性の割合が高く、多くの女性が活躍している印象でした。社員の方々も女性が多くいた印象です。続きを読む(全63文字)

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      実際の働き方
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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票では3交替勤務と記載されていたが、実際には2交替勤務の12時間労働だった。課によって...続きを読む(全233文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 製品開発(食品・化粧品) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    正社員の方は、こちらが笑顔で積極的に仕事について尋ねると教えてくださる印象で、ご年配の方は陽気で冗談を言ってを和ませてくれたりする方もいらっ...続きを読む(全367文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ないと言って良い。強いて言うならヤマザキのパンが食べ放題なところだが、パンばかり見つめているから精神的にパンを見たくなくなると思う。
    【気に...続きを読む(全238文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    男女とか差別はないから大丈夫。むしろ女性の方が若干多いかも。たまにパートのおばさんとかと話しながらやると時間もあっという間に過ぎて楽しい。続きを読む(全75文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    パンの製造過程や外国人労働者の質を実感できる点?ないと思って良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず私みたいにやる気がない...続きを読む(全102文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は法定の5日しか取れません。法律で取得必須になる前は0日でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートを守ることはできま...続きを読む(全109文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1年に1度課長とキャリア面談を行い、1時間自分が行きたい方向性の話をする。キャリアオーナーシップという言葉が多用されるが、どうなりたいかがか...続きを読む(全145文字)

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    株式会社藤江の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒、社員、サブチーフ、チーフなど、階層別会議があるので周りとの情報交換はしやすいです。定期的に行われることを煩わしく感じる方もいるようです...続きを読む(全246文字)

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    岡村製油株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に自由に研究をさせて貰え、反対されることはあまりありません。また、資格試験などは教材費、受験料等基本的には会社負担で受けることができま...続きを読む(全193文字)

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    株式会社宮崎食品の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場で実務をこなす経験は積めますが、それ以外の教育制度やキャリア支援は特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度や資...続きを読む(全502文字)

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    イートランド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の教育には力を入れてる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    5年すぎると研修もなく中途も研修がないため上司に当たる人と認識の違いが凄い。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ヱスビーサンキョーフーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入った部署によるが、親身になって教えてくれる人もいれば、あまり教えてくれない人もいる。研修は、入社した日から各部署を1.2週間ほど回り、希望...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ピックルスコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    食品にかかわらず、英会話など(自動車運転免許除く)の自己啓発関連の費用を年に5万円を上限に支援してくれるので、スキルをアップしていく制度が整...続きを読む(全87文字)

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    株式会社中島大祥堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に数回、本社から部長が来られてフィードバックを受けたが、店舗にたまに来て何を基準に評価してるのか疑問だった続きを読む(全74文字)

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    金印わさび株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数年に一度、階層ごとの研究はあった。若手研修は営業、事務職、工場の社員が集まって研修をする場があった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)

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    備後漬物有限会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 総務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    申請すれば個々の、スキルアップに役立つ研修や、資格取得には理解を、してくれるのではないか
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取締役の自...続きを読む(全138文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    山崎製パンの 会社情報

    基本データ
    会社名 山崎製パン株式会社
    フリガナ ヤマザキセイパン
    設立日 1948年6月
    資本金 110億1410万円
    従業員数 33,393人
    売上高 1兆2444億8800万円
    決算月 12月
    代表者 飯島 延浩
    本社所在地 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目10番1号
    平均年齢 39.3歳
    平均給与 601万円
    電話番号 03-3864-3111
    URL https://www.yamazakipan.co.jp/
    採用URL https://www.yamazakipan.co.jp/recruit/universities/index.html
    NOKIZAL ID: 1130483

    山崎製パンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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