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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ガラスの壁が存在。どんなにがんばっても派遣社員として働き始めると契約社員になる事すら難しい。3年、または5年努めても雇用形態を変えてもらえることはまれ(...続きを読む(全159文字)
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株式会社博報堂
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社博報堂のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社博報堂で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ガラスの壁が存在。どんなにがんばっても派遣社員として働き始めると契約社員になる事すら難しい。3年、または5年努めても雇用形態を変えてもらえることはまれ(...続きを読む(全159文字)
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コミュニケーション産業なので、多分どの業界でも役立つと思います。当時に比べWEB系のソリューションが新しくスキルとして必要なのでその部分を身につけないと...続きを読む(全157文字)
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入社直後から、すべての新入社員を対象に、基礎的な知識やスキルを身に付けるための導入研修を実施します。特に、全域型社員と地域型社員区分Ⅰに対しては実地研修...続きを読む(全150文字)
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社内研修制度はかなり充実している。大手媒体社が足を運んでやってくれる研修は、社外で受ければ数万円するような内容のものもある。但し、業務に追われて受けたく...続きを読む(全152文字)
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広告全般につき日本一の営業力・技術力が身につけられる。その技術はどの業界に行っても通用する。スキルアップ研修については会社にはあらゆるコースが用意されて...続きを読む(全195文字)
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やる気があれば仕事はどんどん任せてもらえます。
基本は、OJTで、先輩、上司の面倒見が非常に良いです。
仲間意識が強く、助かる分、飲みや食事の付き合...続きを読む(全199文字)
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アイデアが基本の会社のため、ロジカルシンキング、クリエイティブシンキングといった考えは自然と身に着く。(体系化されているかは微妙ですが)
また、結局の...続きを読む(全174文字)
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● オフィス内にある、ライブラリー、キハチの食堂はおすすめです。
食堂は時間がないときに活用できます。
● 定期的にあらゆるジャンルのナレッジ共有会...続きを読む(全178文字)
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・社内のナレッジを共有するレクチャー、講演会は、かなり充実している。
(最近は、参加できなかったレクチャーもWEB動画で事後に見れる環境が整った。)...続きを読む(全173文字)
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モチベーションが高い人には、正社員と同様の仕事も経験できる為、やりがいは非常に感じることができる職場である。契約社員とは言え、業界2位の会社で経験できる...続きを読む(全152文字)
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広告業界の中で生き残っていくための最新の情報がそろっているため、他社の社員より情報量でまさっていることから、面白い企画が立案できる。身に付けたスキルは広...続きを読む(全165文字)
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その人のやる気次第でバックアップ体制は万全ですが、ただやる気の無い人へは放置プレーですね。でもスキルは与えられるモノでなく、自分で得るモノなので、会社の...続きを読む(全151文字)
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社内に博報堂大学が設立されているので、ナレッジに関する講義は頻繁に行われている。
また、講義の内容もメディアやマーケティングに関するものなどかなり幅が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
派遣に限ってはこのポジションで採用されるので、枠を超えた仕事をさせられることはありませんでした。ナショナルクライアントと世に出るものを作れた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
派遣社員でもナショナルクライアントと仕事ができる。雇用形態の垣根がないので、働きたい人には良い環境でした。事務で定時に帰りたい人もいて、人そ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
結婚して派遣で入ってる人には良い会社かと思う。嫌な女性もいたイメージは特にないです。3年たてば、違う部署で働けるし、ずっといる人もいる
【気...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
汐留の代理店より社風も人もやわらかい印象です。クリエイティブ職も強い会社で、体育会系というより、スマートな人達が多く感じる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
時給が高く、残業代もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の属した部署に左右されます。いい部長の下で働ければ本当にいい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
派遣は問題なく、自分の働きたいだけ働けるし、定時で帰りたい人はそのような働き方ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は大変そ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
想像通りの業務量でした。メディアで見るものすべてを作れるのでやりがいはあります。人に話すと未だにおっと言われるのでそういう意味でもやりがいは...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
他に良い条件が有れば、チェンジするべき。退職の際の管理部門フォローは丁寧で退職後も対応してくれる。現業部署の応対は暖かくない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
部署によって異なるが、リモートワーク中心で自己管理すれば都合が付けやすい。ただし相手やもち作業によっては土日や深夜作業となる
【気になること...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり期待しないほうが良い。メンタル休職は結構大勢居る。いろんな話を聞くし、医務室のベッドは常に満床で寝れない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っておらず、研修はありませんでした。現場で覚えるかたちでした。提案力など、他社でも通用するようなスキ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
長く在籍していれば、営業スキルは必然的につくし、今後に役立つコミュニケーション能力が身につくと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
現場で鍛えられる(実戦型で成長速度は早い)
多ジャンル案件で経験値が溜まりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT中心で「体...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ビジネスマナー等の社会人スキル研修はしっかり受けられる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なビジネスマナー等は最初の研修で教...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、手厚い指導がありました。未経験でしたがExcelやWordの基礎スキルを習得することができました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
タイムリーでは、日々の業務を通して着実にスキルアップできる環境が整っていると感じました。接客や提案の中で、お客様一人ひとりに合わせた説明力や...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップに関しては会社として何かあることはなかった。あくまで個人でなんとかするというイメージだった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
助け合いながらチームで仕事ができる空気があるし、人に関心がある人が多いので人間関係はウェットだなと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新人研修や商材の研修は充実していた。ロープレもこれでもかというくらい重ねさせてくれるので、すぐに慣れると思う。上司も商談に同行してくれるので...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社したチーム次第。あたりの上司が直属になれば、一気に成長できる。会社として何か学ばせてもらえる機会はない。資格...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社博報堂 |
|---|---|
| フリガナ | ハクホウドウ |
| 設立日 | 1895年10月 |
| 資本金 | 358億4810万円 |
| 従業員数 | 4,651人 |
| 売上高 | 3553億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水島正幸 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6441-8717 |
| URL | https://www.hakuhodo.co.jp/ |
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