回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がいても配慮してくれる。とっても素晴らしい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きさに配慮するべきことは特...続きを読む(全81文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社博報堂
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社博報堂の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社博報堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がいても配慮してくれる。とっても素晴らしい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きさに配慮するべきことは特...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に関しても男性と同様に実力を重視しているため、実力がある人は第一線で活躍されている方が多いと感じます。
また、女性管理職も少しずつではあ...続きを読む(全203文字)
女性も活躍できる環境が整っていると感じる。選考中も人事の半分近くは女性であった。また、楽しそうに仕事をしていて、いかにも広告らしい雰囲気があった。続きを読む(全73文字)
休暇制度は整っており、ママさんがたくさん活躍されている。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性商材では女性にしかわからない感性が求められるので、わかりやすくバリューが発揮できると思います。男女で区別するような風習は全くないので、自...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取れる。
男性でも取ってる人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長いので、長く働くことは営業職では厳しそう...続きを読む(全105文字)
非常に残業が多くてブラックであると聞くので、働きにくいかもしれません。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同期の女性が出産した際は、時短にするなど融通が利いていた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は大丈夫だが、正社員の女...続きを読む(全136文字)
女性管理職の比率は約20%と、業界平均よりも高い。女性向けの研修制度や、育児休暇取得後のキャリア支援制度なども充実しているようだ。続きを読む(全65文字)
やはり仕事柄、男の人が多いが解消されつつある。続きを読む(全23文字)
博報堂の過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
育児に関する制度が整っているので働きやすいと感じた。在宅勤務やフレックス制があるので、時間に融通が利くと感じた。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロパーで産後も活躍している人は多い。プロパーはジョブローテーションもあり働きやすそうに思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によると思います。私は働きやすかったし、キャリアアップのために就業させていただきましたが、新卒で入る方には部署によって大きな差があると思い...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まだまだ男性のほうが管理職は圧倒的に多いですが、女性の管理職も増えてきていて、女性にとって働きやすい環境になってきていると思います。子育て中...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく、活躍できる環境にある。良くも悪くも平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員以上になると一気に女性比率がさがる。この...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体として女性はおおく、育休、産休も撮っている人がおおいいんしょう。
特に働きにくさはないのではないだろうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)
【本・サイトで調べた】産休や育休をはじめとした制度が整っており、女性のワークライフバランスはとりやすいといえるでしょう。続きを読む(全60文字)
【社員から聞いた】復職率は高いそうです。ただ、人事であったりコーポレート部に転任することが多いそうです続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には指導の仕方を含め優しい場合が多いが、クライアントには男女問わず詰められる事があるので精神的な強さがないと続けられない仕事ではある。
...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロールモデルとなる女性社員は少ない。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
そういったことへの意識の高さは伺え、福利厚生なども手厚いと思う。一方、育児休暇から帰ってくるとその後の昇進が難しい、といった話も聞いたことがある。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上層部の女性比率は低いものの新卒に関しては6対4くらいの割合で取られている、
ただし残業などハードワークが続くこともありあまりワークライフバランスが整っ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ここについては旧時代的な印象があります。先輩後輩の関係も色濃く、また深夜の飲み会も未だにあります。若手の人たちの本音がすごく気になる。
ずっとこの会社に...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
与えられる責務や業務量に性別差はないため、どんどん働いて多くの経験を積みたい方にとっては有益な職場環境。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
広告代理店は基本的に長時間の勤務となりがちであるが、育休はとりやすく、産後も仕事を続け、バリバリ頑張りたい女性にとっては働きやすい環境だと思う。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して感じたのは、とにかく人の個性を尊重する文化が根付いていることです。部署や担当するクライアントによって忙しさには波がありますが、若手で...続きを読む(全702文字)
話題性があるので華があるとよく言われるが、実情は泥臭い仕事が多いとのこと。だが、完成形を見たときの達成感は大きいと伺った。続きを読む(全61文字)
中経で、広告会社の枠を超えた「クリエイティビティ・プラットフォーム」への進化を掲げ、生活者データを起点に事業領域を広げることを目指すと述べている。続きを読む(全73文字)
新卒は年俸制、4年目以降は裁量労働制に変わる仕組みと理解した。続きを読む(全31文字)
繁忙期は残業が増える、社員によっては帰れないこともあるとのこと。続きを読む(全32文字)
入社3年半後に第二配属があり、最初の配属の専門性を軸に、戦略・クリエイティブなどへ領域を広げられる。続きを読む(全50文字)
選考で社員の方と話す中で、生活者の気持ちを読み解き、戦略やクリエイティブ、商品・サービスの実装までつなげる仕事だと理解した。データサイエンティスト、プラン...続きを読む(全143文字)
生活者発想という長年の強みと、大規模な生活者データ、AI、クリエイティビティを組み合わせられる点に将来性を感じた。広告市場のデジタル化や生成AIの普及によ...続きを読む(全142文字)
採用情報や選考を通じ、完全週休2日制や年次有給休暇に加え、年2回の連続5営業日のフリーバカンスや、毎月平日に休暇を取る「プラ休」など、休む時間も大切にする...続きを読む(全161文字)
入社3年半後の第二配属で経験領域を広げる仕組みがあり、初期配属の専門性を軸にしながら、戦略、クリエイティブ、プロダクト実装などへ越境できる。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤の女性社員は時短勤務や勤務時間変更してる人もいるから、長く働けそう!女性だけじゃなく男性も育休取ってるし環境はすごくいいと思う!
【気に...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚・出産後も、働くことができる。子供が3歳になるまでは時短勤務が認められており、定時より90分前に退社できる。3歳を過ぎたらフルタイムにな...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は年齢問わず割合は多めでした。生理休暇はあるとのことですが、使う人はいませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほぼ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休を取得している社員もおり、子育てをしながら働いている人も多い印象です。リモートワークや時短勤務など、家庭の事情に合わせて働き方を調...続きを読む(全277文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正直、結婚をしてその後も働きつづけれるかというとそういう環境ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などしているひ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休も取りやすく時短制度もある。女性も役員におり、その点リベラルに感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部になると男性...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果を出せば、男女関係なく評価はされる。ただ、結果を出すまでの道のりは別。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな声を出したり、急な...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく子育てしながらは無理
昔ながらの営業スタイルで接待もあることもある
お酒が飲めないときついかもしれない続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大変理解があった。産休や育休は制度的にも全く問題なく、同僚も快く認めてくださったのを覚えている。子育て中女性でも調整してもらいやすく働きやす...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性ではないが産休・育休を取得するメンバーがほとんどで取得しやすい環境は整っている。キャリアも長期で築きたい方に適している。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 株式会社博報堂 |
|---|---|
| フリガナ | ハクホウドウ |
| 設立日 | 1895年10月 |
| 資本金 | 358億4800万円 |
| 従業員数 | 4,654人 |
| 売上高 | 3767億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 名倉 健司 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6441-8717 |
| URL | https://www.hakuhodo.co.jp/ |
| 採用URL | https://hakusuku.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。