【社員から聞いた】業界的にプロデュース職などは働く時間が不規則になることが多いため、子育てと両立することは正直難しいそうですが、マネジメントプロデュース職...会員登録して続きを読む(全312文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
博報堂の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全148件) 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社博報堂の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社博報堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
博報堂の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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博報堂の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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博報堂の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【社員から聞いた】社員の女性比率は高く比較的女性が働きやすい環境にあるらしいです。また、男性女性の差別もなくフラットな会社で営業担当だった女性が妊娠や出産...会員登録して続きを読む(全171文字)
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【良い点】
忙しい時期は残業がありますが、それ以外の時期は基本的に定時退勤です。忙しい時期は部署によりまちまちです。競合他社で過労死の報道があってからは...会員登録して続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一般的な日系企業の中でも、女性の待遇は高い。
近年ではママになってからも働き続けるキャリアを選択する女性も多く、現場を離れても(ミドル・バッ...会員登録して続きを読む(全238文字)
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【良い点】
エントリーレベルは男女の差はないし、評価に差もない。ただし、仕事がきついため女性がキャリアコースを登りたいと思える雰囲気ではない。営業は10...会員登録して続きを読む(全253文字)
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【良い点】
世の中の動きに敏感なので、「女性を大事に」という風潮が広がると、過度に女性を大事にする雰囲気を感じる。キャリア志向でバリバリ仕事をする人は、...会員登録して続きを読む(全194文字)
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【良い点】
忙しいと感じることも多々あったが、給料がいいので満足して働けた。大手との案件がほとんどだったためやりがいがかなりあり、楽しく充実感のある社会...会員登録して続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休から復帰した後なども、営業最前線から外れても適材適所を検討され、ワークライフバランスを保ちながら、女性管理職になる方も多い。出産した女性...会員登録して続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署にもよるが、男女の隔たりはなく、いい意味でフランク。きちんと仕事をしていれば、上司から口うるさく言われることもない。フレックスタイムなの...会員登録して続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場レベルでは女性でも男性と変わらない業務を担うことになるので、キャリアとしては相応の経験を積むことができる。その分、業務量においても女性だ...会員登録して続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男女問わず、能力が高い人が認められるし、いろいろなプロジェクトに関わることができる。さまざまなクライアントのプロジェクトに関われるので、非常...会員登録して続きを読む(全198文字)
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【良い点】
・業務時間の融通が利いて(フレキシブル)オフィスにずっといなくても大丈夫な
業務の場合、家でも対応できる。
・育児をする人に関する社内制度...会員登録して続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性でも男性と同じだけ責任と業務を任せられるので、スキルアップややりがいを得ることが出来ると思います。ただ、残業等など激務を強いられるので、...会員登録して続きを読む(全209文字)
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【良い点】
昔とは違い、女性が上に立ち、活躍しているセクションが多くなってきてて快く意見を述べられたりするので、大いにキャリアアップには繋がる。また、女...会員登録して続きを読む(全198文字)
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【良い点】
子育て支援に力を入れており社員さんは育休を取られて会社に戻って来られる方が多いような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
優...会員登録して続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事に支障が出ないのであれば、有給は気楽に取ることができます。残業は部署によってだいぶ違うのですが、基本的に他の代理店より割と早めに上がれる...会員登録して続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良くも悪くも性別で仕事量を区別する習慣はない。最近は新卒で女性社員も多く入ってきているので、自然に全員が居心地の良い空間を作り上げようとする...会員登録して続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に若手のうちは、性別に関係なく仕事ができる環境だと思う。むしろ、プランニングのターゲットが女性である場合が多いので、その視点はとても重宝さ...会員登録して続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大手なだけあり、制度は整っている。社員数も多いので、その分ワーママや働く女性も多い。自分にとってのロールモデルを見つけられれば刺激にもなる。...会員登録して続きを読む(全215文字)
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【良い点】
キャリア形成の上で女性であることがハンデになるようなことはないように思う。女性が主導するチームも多い。近年は女性の新入社員の数の方が多いとも...会員登録して続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やはり大企業なので、色々な働き方をしている人がいます。産休を取ったあと、バックオフィスにまわり腰掛け社員として働く人、産休後も時短でも営業と...会員登録して続きを読む(全181文字)
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【良い点】
風通しがよい 女性だからと蔑ろにはされません むしろ意見をいいやすい環境でした。女性の上司も増え、わりかし過ごしやすい空気感だったように感じ...会員登録して続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の正社員は少ないので、重宝されます。女性の役員もグループ会社にはでてきてますので、活躍もできます。役員の皆様もとても優しいです。
【気に...会員登録して続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今ではどうか分かりませんが、自分がいる頃はセクハラなんて当たり前でした。
昨今の風...会員登録して続きを読む(全192文字)
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【良い点】
男性/女性ともに、給与面等で違いはない。
また、育児休暇なども推奨しているため、結婚/出産などのライフイベントがあるタイミングでも会社をやめ...会員登録して続きを読む(全162文字)
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博報堂の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
残業は繁忙期に多くなる傾向で、特に大型キャンペーンやプロジェクト立ち上げ時期は月60時間程度になることも。ただし、最近は働き方改革の一環で、...会員登録して続きを読む(全229文字)
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【良い点】
年収は業界水準並みで、昇給は上司の評価次第です。入社5年目で600万円程度。ボーナスは年2回で、業績連動型。評価制度は360度評価を導入して...会員登録して続きを読む(全239文字)
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【良い点】
福利厚生は広告業界の中では充実している方だと感じます。社会保険は関東ITソフトウェア健保に加入しており、人間ドックやジム利用の補助が手厚いで...会員登録して続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場では、自分のキャリアアップに必要なスキルや経験を積む機会が限られており、成長に対するモチベーションが低...会員登録して続きを読む(全188文字)
会社の規模自体がでかいので、5国行だけでなく、国との業務等にも伝わる可能性があるので、やりがいを感じやすいと思う。会員登録して続きを読む(全57文字)
広告業自体は衰退している傾向があるので、新しい事業であったり海外に進出していくなどの業務の転換が求められていると思う会員登録して続きを読む(全58文字)
広告業界の最大手として年収も1000万近くあり高水準だと言える会員登録して続きを読む(全31文字)
体育会系の学生が多いと感じるので、飲み会であったり、上下関係などは未だに体育会系の名残はあると思うが、良い意味でピリッとした空気の中で業務ができるので、そ...会員登録して続きを読む(全104文字)
個人への裁量が大きいため、自分自身のやる気によって業務の拡張可能性が大きい。4年目あたりから自分がメイン担当となって業務推進する案件が増えてくるとのこと。会員登録して続きを読む(全77文字)
自由と自律が推奨されており、ちゃんとやることをやって結果を残していれば、働く場所や時間は自由であるとおっしゃっていた。会員登録して続きを読む(全59文字)
広告・マスコミ(広告)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境であった。女性リーダーの割合も高く、また育休後復帰される方も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...会員登録して続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休制度があり、女性の復帰率は高いと思う。男性も数日育休取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては復帰後の扱い...会員登録して続きを読む(全131文字)
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【良い点】
普通だと思います。女性の役職者もそれなりにいました。女性役員の登用などもあったので、それなりに取り組もうという意志は感じられました。また、産...会員登録して続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性が多数活躍しています。リーダー層にも女性が多く、主婦さんなども多数在籍しています。また、産休育休もあり、復帰されている方もいます。
【気...会員登録して続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性社員は多く、産休明けでも復帰する人も多い。ただし、人間関係は良くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料的に男性は厳しい可能...会員登録して続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が基本的に許可されていないため、またリモート環境も整っていないため、突然の体調不良時も休めない。会員登録して続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産休育休を取得している方も多くいたと思う。逆に子育てがひと段落した世代の方も社会復帰して働いていたりして年齢層は幅広いと思った。会員登録して続きを読む(全70文字)
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【良い点】
性別に関わらずに成果を出している人は役職者になれる。数字が絶対の営業職。実際に女性でも役職者はいた。会員登録して続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去に産休をとったことがある社員がいなかったため(妊娠すると退職を迫られていた)、法律も知らず、制度も整っていま...会員登録して続きを読む(全260文字)
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【良い点】
育児をしながら働く女性も多い。コロナ禍で出社とリモートのハイブリッドが始まり、働き方のコントロールをしやすくなった。会員登録して続きを読む(全64文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
博報堂の 会社情報
会社名 | 株式会社博報堂 |
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フリガナ | ハクホウドウ |
設立日 | 1895年10月 |
資本金 | 358億4800万円 |
従業員数 | 3,711人 |
売上高 | 3091億600万円 |
代表者 | 水島正幸 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6441-8111 |
URL | https://www.hakuhodo.co.jp/ |
採用URL | https://hakusuku.jp/recruit/ |
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