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私は非正社員であったため、給料は時給計算でしたが、成果に応じて正当な評価をしてもらっていたと思います。
社内の評価制度も、キャリアパスがしっかりあるの...続きを読む(全164文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全53件） 3ページ目
株式会社ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜770万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳの 社員・元社員による会社の評価
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- 3.3
- やりがい
-
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- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
2.6
ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.5
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-
3.3
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ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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評価制度はころころ変わったりしていた。360度評価だったり、目標による設定だったり。一応全員目標設定のようなものが3ヶ月ごとに設定され、その達成度によっ...続きを読む(全164文字)
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年収に関しては、他のネットベンチャーと同じかちょっと高め。新卒の年棒が元々高すぎるのでそうなっている節はある。そのため、しっかりとした結果や会社の方向性...続きを読む(全183文字)
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ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
デジタルマーケティングを通して事業成長を感じられ自分自身の成長も感じる。
電通グループとしての基盤もあり、安定した中でさまざまな挑戦ができる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
電通グループの福利厚生が使えるためメリットが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家賃補助などはないため、注意が必要です。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリで、残業も多かったので
歳を重ねて遅くまで働くのが難しいと感じた。
また、中途入社の場合経験者であ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
一緒に働く上司や部署によって、働き方や働きやすさが大きく違う。
リモート中心に働けているところもあるので、そういう部署や上司の元に行ければラ...続きを読む(全125文字)
回答者：
自分が努力することで会社に貢献できる達成感がやりがいに繋がると感じる。続きを読む(全35文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
リモートワークと出社がバランスよくかんりできるため、柔軟な環境と感じる続きを読む(全35文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
有給だけでなくウェルビーイング積立休暇もあり、休みがとりやすく、プライベートの時間を確保しやすいと思う。続きを読む(全52文字)
- この投稿でわかること
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- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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IT・通信(その他)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
一般的な水準と比較すると高待遇。評価点数による給与テーブルで給与は決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社やコンサルと比較...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本的には実力、成果を基に評価がされる点。360度評価も取り入れており、業績評価は他社比公平な方なのでは。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)
回答者：
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【良い点】
良いと思えるところが一つもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務受託部門の従業員の平均年齢が55歳ぐらいであり、これから抜...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
業務内容がSEとほぼ同様にかかわらず、給料はSE側の上位職相当をいただける。
上司に好かれる＝昇格・昇給が実質の評価になっているため、実力が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年に一度、評価面談があるのでそこで年俸が決まります。管理部門のため、数字の達成などがなく明確な評価の基準がないため、上司に気に入られるなどの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給与は全体的に高めで、同年代と比べても待遇面に不満はありません。昇給のペースも早いです。ただ、評価制度の仕組みが少し分かりにくく、人によって...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
住宅手当に相当するものがあったため、エンタメその点はよかったと思います。すこしですが昇給自体もありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員や管理職の魅力や満足度については、正直なところ高いとは言えません。特に管理職に関して...続きを読む(全327文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳ |
|---|---|
| フリガナ | カルタホールディングス |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 10億2700万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 208億4100万円 ※連結売上高(2016年9月期) |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宇佐美進典 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー36階 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 1300万円 |
| 電話番号 | 03-4577-1450 |
| URL | https://cartaholdings.co.jp/ |
ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳは1999年10月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は300人で、売上高は208億4100万円になります。平均年収は1300万円で、就活会議に登録されている13,111件のIT・通信業界の企業の平均に比べて676.2万円高いです。従業員の平均年齢は41.8歳です。
NOKIZAL ID: 1573717
