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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CARTA HOLDINGSの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全43件) 2ページ目

株式会社CARTA HOLDINGSの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜770万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CARTA HOLDINGSの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CARTA HOLDINGSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CARTA HOLDINGSの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

CARTA HOLDINGSの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

CARTA HOLDINGSの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

CARTA HOLDINGSの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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CARTA HOLDINGSの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 43

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助やライフプラン手当等が給与に上乗せされます。
オフィスは2019年に新築ビルに移転し、とても綺麗です。社内バー、社内カフェ等充実してい...続きを読む(全209文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決まったタイミングで明確なルールにのっとり評価されます。
給与が下がることはあまりないと聞きましたが、昇給幅が少ないのがきになりました。また、...続きを読む(全191文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代としては給料が良い方です。
ただネットワーク広告の業界水準としては普通ぐらいなので、給料基準で考えるなら同業他社の方が良いかも。
給料が...続きを読む(全187文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正当な評価かつ、同世代よりも高い給与水準だと思う。
昇給に関しても、不満のある人は相応の結果しか残せていないと思う。
上がるときはガツンと上が...続きを読む(全185文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社の場合、初任給は比較的高い方ではあります。ですが、その後の給与のベースアップはそこまで上がっていくことはありません。
年に2回昇級があ...続きを読む(全236文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属している事業部が伸びていれば伸びる。実際に毎年平均で2〜3万円はあがる。グレードが上がれば、一気に金額があがる。
昇給に関しては、上長と担...続きを読む(全214文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年08月07日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手や途中入社でも積極的な姿勢が見えて成果を上げれば評価してくれると思う。
以前は評価が高ければ一気に金額を上げてくれる時もあった。
新卒のお...続きを読む(全239文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社時の初任給は同業他社と比較しても非常に高いと思います。
家賃補助等の手当てもあり、1年目で500万弱程度は額面で貰えます。
【気になる...続きを読む(全194文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても社風がよく問題などはありませんでした。オフィスもとてもこだわっていて福利厚生等も充実しています。良くも悪くもサイバーエージェントのような...続きを読む(全157文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーっぽい感じでやっている割には成果を出しても大して給料はあがらないなぁという印象でした。その代わり総会のようなもので表彰して金一封とい...続きを読む(全163文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料については基本給プラス家賃補助5万円が支給されるため、サイバーエージェントよりも初年度は多く貰える。そのため社員は渋谷(神泉)周辺に住む人が多い。そし...続きを読む(全156文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一見、新卒としてはかなりの額を貰っているようには見えるが、残業時間の長さや与えられる仕事の重さを考えると妥当。
また、ボーナスや退職金等は一切出ない。
...続きを読む(全167文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒初任給がとにかく高いということ。おそらく他業種の新卒などと比べると、5割ほどはもらっている。その分労働時間も長いので、残業が苦にならなければ満足できる...続きを読む(全162文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度として様々なヒアリングがあります。毎月上長との面談があり、部署のマネージャーとは四半期に面談があり、その他社員同士で評価を付け合い、メンバー間の仕...続きを読む(全187文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともと営業会社でないためか、主観的だが営業の評価が苦手と感じた。また評価制度で感心したのは、エンジニアの評価制度で、技術評価会というものだった。技術力を...続きを読む(全164文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他のサービス関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は非正社員であったため、給料は時給計算でしたが、成果に応じて正当な評価をしてもらっていたと思います。
社内の評価制度も、キャリアパスがしっかりあるので...続きを読む(全164文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度はころころ変わったりしていた。360度評価だったり、目標による設定だったり。一応全員目標設定のようなものが3ヶ月ごとに設定され、その達成度によって...続きを読む(全164文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収に関しては、他のネットベンチャーと同じかちょっと高め。新卒の年棒が元々高すぎるのでそうなっている節はある。そのため、しっかりとした結果や会社の方向性に...続きを読む(全183文字)

43件中26〜43件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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CARTA HOLDINGSの 他のカテゴリの口コミ

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社員が主体的に挑戦し、デジタル広告業界の最前線で革新を生み出せる環境が魅力。続きを読む(全38文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

アドテクノロジー分野で強みを持つ一方、新規事業開拓や国際市場進出が成長の鍵。続きを読む(全38文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

「スーパーフレックス」や「ハイブリッドワーク」で柔軟な働き方を実現しやすい環境。続きを読む(全40文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

働き方改革を徹底し、健康診断や予防接種など、社員の健康を重視する制度を充実。続きを読む(全38文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

挑戦を歓迎し、多様性を尊重した風通しの良い職場で、社員同士の連携が活発。続きを読む(全36文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

広告のマーケティングでメガベンチャーと取り引きがあって、目に見えて斬新な改革を行えるのがやりがいであると思う。続きを読む(全55文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

座学を行うのはもちろんだが、他にもOJTを行って実力をつけていくのが特徴的である。続きを読む(全41文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ひたむきに努力する方が多いといった印象が人事の人だけではなくて、他の人と話していてもそう思った。続きを読む(全48文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人事の方と話していてもそう思ったが、とにかく自立している女性社員の方が多かったことから、そういった環境が整えられていると思う。続きを読む(全63文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エンジニアに興味があってその中でも(進化)を売りにしている会社だったのでそこに興味を持った。続きを読む(全46文字)

IT・通信(その他)の年収、評価制度の口コミ

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

管理職になることで、40〜50代で大台を超えることができる印象であった続きを読む(全35文字)

株式会社ビザスクの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20段階のMG制度を取り入れており、それぞれのMGでの役割や期待されている業務が定義されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
MG...続きを読む(全119文字)

株式会社ブシロードの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく創業者に取り入ることが出来れば出世できるので、そんなに社内政治を意識しなくても良い。もちろん一定の派閥はあるが、抑えるべき人は本当に創...続きを読む(全160文字)

株式会社Visionaryの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くても評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなどの制度を整えてほしい。インセンティブとかもがんばった分もっと反映してほしい。続きを読む(全80文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

年功序列の評価制度だと思います。初任給も修士だと30万円ほどだとききました。続きを読む(全38文字)

株式会社ビザスクの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーにしては年収は悪くないほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率はかなり低いのとオファー時に話される昇給スピードは...続きを読む(全102文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

同業他社と比較しても年収は高い、年功序列で30才で700万を超えることができるため、かなりいいと思う。続きを読む(全51文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

CARTA HOLDINGSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CARTA HOLDINGS
フリガナ カルタホールディングス
設立日 1999年10月
資本金 10億2700万円
従業員数 300人
売上高 208億4100万円
※連結売上高(2016年9月期)
決算月 12月
代表者 宇佐美進典
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー36階
平均年齢 39.1歳
平均給与 900万円
電話番号 03-4577-1450
URL https://cartaholdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573717

CARTA HOLDINGSの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。