【目を見て話す、心をつなぐ】【23卒】リンテックのグローバル型コース 技術系研究開発職 / エリア型コース 研究スタッフ職の最終面接詳細 体験記No.28949（非公開/男性）（2022/6/10公開）

人事の方に玄関でお迎えいただき、一緒に待合室に向かった。その後書類を提出し、簡単に面接の説明を受けた。面接終了後は社員の方に案内してもらいながら研究棟の見学をさせてもらった。

とにかく話している方の目を見ることを意識した。自分が話すときは、こっちを向かれている方に向けて話した。

緊張はしたが、人事本部長の方がすごく気さくに話して頂けたので何とか大丈夫だった。少々言葉に詰まっても頷きながらしっかり聞いてくださった。

なし

利用できる限りすべてを利用した。HPやマイページはもちろん統合報告書やCSRレポートなど

英語についてESで書かれていないですが、どうでしょうか

英語に関しましては、まだまだ勉強する必要があると考えています。大学院受験のために大学実施のTOEIC　IPテストを受験したのですが、580点ほどしかなかったので、750点を目標に勉強を行っています。また、リーディングに関しましては、普段から英語の論文を読んでいるので苦手意識はないですが、リスニングやスピーキングに関しましては、苦手意識があります。やはり、英語が必要不可欠な環境に身を置いていない為、どうしても後回しにしてしまっているという印象です。英語は一朝一夕ではできないものだと考えているので、日々取り組んでいこうと思います。
と回答したところ、「750点ですね、メモしておきます。」と笑いながらおっしゃっていたので手ごたえはよかった。

自己PRをお願いします。

私は、挑戦志向で積極的に行動することができます。大学2年生の時、所属するバスケットボールサークルで、卒業生の送別会でお世話になった先輩方に感謝を込めて何か新しいことで祝いたいと思い、友人に協力を仰ぎ、漫才に挑戦しました。初めての経験でしたが、送別会の成功を目標に、次の2点に取り組みました。1つ目は単に既存のネタを真似るだけでは不十分だと考え、サークル内での実際にあった出来事を内容に盛り込み、独創性を追求しました。2つ目は３ヶ月もの期間を練習にあて、より高いクオリティーに仕上げました。その結果、先輩方から「とても面白かった」との声を多数いただき、送別会での漫才が恒例のものとなりました。この経験から、目標達成のため必要な戦略を立て、積極的に挑戦することで御社に貢献したいと思います。