【事務職の力、ITパスポートで高めよう】【24卒】日本リックの事務職の1次面接詳細 体験記No.43946（明治学院大学/女性）（2023/6/9公開）

接続後、音声確認をした後面接が始まり、逆質問で終わりました。

事務職の必要な力についてや、入社後高めたい能力について具体的に話すことがポイントだと感じました。また、資格欄にはITパスポート検討中と記載したところ、嬉しそうに色々話してくださいました。

緩すぎず厳しすぎない印象です。画面を見るというよりも、手元の資料に視線を向けていることが多かったです。

なし

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事務職に必要な力は何だと思いますか。

優先順位づけを行うことだと考えます。事務職というのは、社内のさまざまな業務を任されることが多く、それらに優先順位をつけることで業務の効率化を図れると捉えています。
→あなたにはその力があると思いますか。
あると考えています。私は、高校生の時、学業と部活以外にも日韓交流に取り組み、それら全てを最後までやり抜いた経験があります。そして、なぜ三つともに全力をかけれたのかというと、常に優先順位を意識し、今やるべきことに集中していたからです。御社の事務職でも、この経験を活かすことで、周囲の人の役に立つ人間になりたいです。

エキスパート職の働き方についてどう思いますか。

御社は、派遣先で働くということで、メリットが多いと考えています。御社での働き方は、御社と取引先の企業という二つの組織に触れることができるため、スキルを磨ける環境も二倍になり、より早いスピードで成長できると捉えました。また、御社には独自の互助会やセミナーデーがあることから、社外で働く人も多いからこそ社内でのコミュニケーションの機会を大切にしており、人を大事にしているという点にも、魅力を感じています。