2024卒の明治学院大学の先輩が書いた日本リック事務職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日本リックの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒日本リック株式会社のレポート
公開日:2023年6月9日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 事務職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会と一次面接はオンラインでした。最終面接はマスク着用の対面面接でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年04月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
自分が希望する職種であったことと、ワークライフバランスが取れるため、内定を承諾しました。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
必要なことは入社後に全てやるから、学生の間にしかできないことを楽しんでほしいと仰っていました。
内定者について
内定者の人数
説明会の時には10名程度と仰っていました。
内定者の所属大学
わかりません。
内定者の属性
わかりません。
内定後の企業のスタンス
内定をいただいたあとも、納得いくまで就職活動に取り組んでほしいとのことでした。一生に一度の新卒だからこそ、焦らなくていいと仰っていました。
内定に必要なことは何だと思うか
応募する職種に必要な力や、伸ばしたい能力について一次面接で聞かれたので、自己分析をしっかりしある程度の答えを用意しておくことをおすすめします。面接回数が2回と少なめであることから、一次面接から入念に準備した方がいいと思います。最終面接では、人柄を中心に見ている様子だったので、定型分よりは自分自身の言葉で伝えることを意識すれば良いと思います。前向きに考えられる姿勢をアピールするのも有効だと思いました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
入社後に高めたい能力を言語化させられるかどうかだと思います。キャリアは働きながら探していこうという社風なので、具体的なポジションよりも、どういう力を高めて仕事をしていきたいかを見られているように感じました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
実際に仕事する場所が本社ではないこと、キャリアは働きながら探していくという社風であることは理解しておいて方がいいです。また、そうした会社だからこその良い点を自分なりにまとめることで内定に近づけると思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後、人事の方とweb面談がありました。
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日本リックの 会社情報
| 会社名 | 日本リック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンリック |
| 設立日 | 1984年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 198人 |
| 売上高 | 36億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 日高一隆 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋4丁目8番13号 |
| 電話番号 | 03-5216-5311 |
| URL | https://www.nipponrick.co.jp/ |
日本リックの 選考対策
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