【挑戦と共感、未来への快適支援】【24卒】ダイキンＨＶＡＣソリューション東京の総合職 営業職の本選考体験記 No.39724（非公開/女性）（2023/1/23公開）

個人面談

会社説明と、オファーサイトに登録したプロフィールからいくつか質問されました。

事前準備は特にしませんでした。会社説明の後に質問される流れでした。高校時代の話もかなり聞かれましたが、自己分析がしっかりできていれば問題ないと思います。

会社説明会で選考に進むかどうか聞かれたので、選考に進むには必須の過程だったと思います。

オンライン上でした。10分前から待機するように指示がありました。

資料は事前に配布されていたので、手元に順にした状態を求められました。当日は、個人ワークで簡単に考えをまとめた後、GDに移りました。

オンラインということもあり、緊張感は分かりにくかったですが、お互いに話すタイミングを伺ったいるような感じでした。

なし

お客様の求める商品を提供する時に、数ある商品の中からどれを選択するか

ファシリテーターとして話をリードできた点が評価されたと思います。他の人の意見に対し、復唱して確認することや途中で意見を整理できたことが評価されたと感じました。

問題集をひたすら解きました。理解できなかった点についてはYouTubeで検索し、類似問題の解説から勉強しました。

SPI試験

65分

SPI&テストセンター超実践問題集

受付後、別室に案内していただき、ペットボトルのお茶もくださいました。予定時刻ちょうどに面接が始まりました。

最終面接であったので、御社が第一志望であることを伝えるのが1番大事だと思います。ガクチカについては結構掘り下げられましたが、嘘偽りなく伝えれば問題ないと思います。また、逆質問の際に「御社のHPには○○と書かれていたのですが〜」というような前置きをすることで、しっかり準備してきたことを間接的に伝えられたと思います。

1人の方は個人面談でオンライン上で一度会っていたので、話しやすかったです。もう1人の方も第一印象から温厚な人だと感じ、私の話も目を見て聞いてくださいました。

なし

就活会議、楽天みん就

就活軸について教えてください。

２つあります。
一つは、「多くの人の暮らしに密着して、暮らしを快適にするものを提供できる企業であること」です。私は、将来どのような仕事に就きたいか考えた時、漠然と人々の役に立ちたいと思いました。その中で、どうせ役に立つなら沢山の人の力になれるような仕事がいいと思い、老若男女問わず多くの人々の生活を支える社会インフラに関わり、自分の仕事が必要不可欠で、社会をより良い方向に導く仕事がしたいと考えています。
　二つ目は、「人との関わりを大事にしている企業であること」です。私は、アルバイト経験を通して、日頃から社員同士でコミュニケーションをとることで、スムーズに業務ができるということを学びました。そのため、人との関わりを重視しています。御社の会社説明会では社員の発案や声をしっかり聞いているということを理解し、また、先輩社員座談会の動画からは和気藹々とした雰囲気や人との関わりの良さを感じました。
　以上のことから、御社の事業や社風は私の就活軸と合致しており、御社への志望度が高まりました。

空調業界のなかでも、なぜ御社なのですか。

個人面談で、会社説明をしていただいた際に、空調というものがどれだけ私たちの生活に近い場であり、あって当たり前である社会インフラの一部であるということを実感しました。空調は、あらゆる場所において意識せずとも私たちの暮らしに密着しており、快適な生活を支える社会インフラであることから、私の就活軸でもある「人々の暮らしに密着し、暮らしを快適にすることができる企業であること」とつながると感じています。中でも御社は、コロナ禍であっても空気換気などの面から多くの人々のニーズに応えており、時代に合わせた商品を提案できるということが魅力であると感じました。そして業界トップのシェアであるからこそ、様々なニーズに合わせた商品や「うるさらX」のような利用者の立場に立った商品を通じて、世代を問わず多くの人々の暮らしを支え、数えきれないほどの人々に快適な暮らしを提供していけると思い、御社を志望します。