企業研究レポート
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25卒 | 立命館大学大学院 | 男性
入社予定
- 重視した軸
- この企業は、品質保証事業を柱とし、全てのITサービスに対して価値を提供しています。この事業は、企業のビジョンを実現し、ユーザーの生活を向上させるための重要な社会インフラです。さらに、5.5兆円の市場ポテンシャルを持つブルーオーシャン市場を開拓している点に強く惹かれ...続きを読む(全384文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 企業の理念やビジョンは、組織の方向性を示すものであり、社員全員が共有すべき重要な指針です。この企業では、「品質保証」を事業の柱とし、全てのITサービスに対して価値を提供することを使命としています。また、企業は社会の課題を解決することを目指しており、単なる技術提供だ...続きを読む(全272文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- この企業は、品質保証事業を中核とし、ITサービス全般に対するソリューションを提供しています。特に、DXの推進や社会課題の解決に焦点を当てており、幅広い業界に対応する総合的なサービスを提供している点が特徴です。また、技術とビジネスの融合を目指し、顧客に対して付加価値...続きを読む(全271文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 企業の業績は、売上高の成長率と従業員数の増加が顕著であり、日本トップクラスの成長を遂げていることが確認できました。強みとしては、技術とビジネスの融合を実現している点や、幅広い業界に対応できる柔軟性が挙げられます。特に、品質保証事業においてブルーオーシャン市場を開拓...続きを読む(全312文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 企業の社風は、挑戦と安心を重視しており、社員が安心して挑戦できる環境を提供している点が印象的でした。また、コミュニケーション能力や論理的思考を重視しており、社員同士が積極的に意見交換を行い、成長し合える環境が整っていることが伺えました。特に、素直で周りからのフィー...続きを読む(全266文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 企業は、入社後の研修期間における成長度に応じて、最短で入社5ヶ月後に年収が上がる可能性があるとしています。また、キャリアチェンジやスキルアップの機会が多く、社員の成長を継続的にサポートする体制が整っていることが魅力的です。特に、仕事とプライベートの両立を重視し、社...続きを読む(全264文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 募集要項や選考フロー、過去の新卒採用情報などについてもリサーチを行いました。これらの情報を基に、企業が求める人材像や選考プロセスを理解し、自分がどのようにアプローチすれば良いかを考えました。特に、最終面接後のテストで提示額が決定されることや、キャリアチェンジの機会...続きを読む(全231文字)
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