この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーの入れ替えが激しく、1年以上在籍した時点でベテランと言われる。
案件にもよるが新規案件や増員の際には入社時...続きを読む(全535文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＳＨＩＦＴのその他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）
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ＳＨＩＦＴの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.6
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
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-
3.2
- 女性の働きやすさ
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件
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【良い点】
昇給については上長と案件次第
・上長について
良い上長だと現場でやることをきちんとやっていれば評価され、コンスタントに昇給できる。評価が及ばな...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
配属先となる現場によっては、自身が興味関心を持っている分野に着手できる。
技術系のグループがTeamsにあるので気になったものは自由に出入りで...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
評価者は本社側の人間となっていた為、普段就業している様子を見ていない方への成果報告の方法を身につけるきっかけとなった何。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
退職に関するフローはとてもスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年以上案件を変えたい意向を示したが、本社側の人間が成果を...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業時間は非常に少ない。月10-20時間ほどが平均といったところ。ただし管理職になると裁量労働制となり、労働時間も長くなる印象を受けた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収は大手SIerと同等といっところ。35歳前後で管理職になり年収は750万ほどと聞く。自分の場合はベンチャーから転職したが、100万円ほど年...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程が担当できると聞いて入社したが、テスト案件しか担当できないと判断したため。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
業務が標準化されており、スキルが低い人でも問題なく活躍できる仕組みが整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が標準化され...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
会社としてはものすごい勢いで急成長している。テスト工程から受注し、上流に繋げていこうという努力もしているように感じる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
案件次第です。繁忙期だと40時間ほどにもなるし、暇な時期だと定時上がりばかりの日が続くこともある。
管理職でなければ、休日出勤は基本的にないと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上長次第。いい上長だと、給与をあげるためにどうするか、昇給するには～と親身になって考えてくれる。実際昇給もした。年功序列ではなくできる人にがん...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
比較的自由に有給もとれるので楽ではある。病欠もとりやすい（給与は出ない）
【気になること・改善したほうがいい点】
だらだら続けていてもいいが、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
確定拠出型年金があります。その分基本給は少なく見えます。
案件次第で在宅勤務もできるのはとても楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
男女差別はないと思う。女性でも上の役職についている。性別というよりどれだけ仕事ができるか、やる気があるか、だと思う。
産休明けに復職している社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
この分野ならこの会社、というくらいには大きい会社。テスト以外の領域をどこまで広げて根付かせることができるかどうかだと思う。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業無しでも一定時間の見込み残業代が出るので、残業無しの案件にアサインされれば割得。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくらスキルを伸...続きを読む(全187文字)
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法人営業の方が必死になって良さをアピールしていますが、「できないと言わない」の悪い面が現場に出ているのは事実でしょう。営業が「できない」と言わないでとって...続きを読む(全343文字)
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上層部はソフトウェアテストはブルーオーシャンだと言っていますが、ライバル会社はそれなりに多いです。従業員へ支払う給与を抑え、コストを削減し、低コストで請け...続きを読む(全299文字)
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半年に一回、目標を設定し、その目標をどの程度達成したかどうかで評価が決まります。
上司との話し合いで目標を決め、目標を達成したかどうかの評価も上司との話...続きを読む(全260文字)
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当時はロクな研修も受けさせずに即現場送りでしたから、現場で身につかないとスキルアップはないという感じでした。今はどうか知りませんが、一人称で仕事をできない...続きを読む(全169文字)
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ＳＨＩＦＴの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＳＨＩＦＴ |
|---|---|
| フリガナ | シフト |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 5億7800万円 |
| 従業員数 | 1,971人 ※連結従業員数（2017年8月時点） |
| 売上高 | 81億7400万円 ※連結（2017年8月期実績） |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 丹下 大 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 643万円 |
| 電話番号 | 050-17420724 |
| URL | https://www.shiftinc.jp/ |
NOKIZAL ID: 1573782
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