この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業なこともあり、ワークライフバランスはしっかりしている。
有給は取らないと担当営業から取るよう指示される。そのため有給が取りにくい等はな...続きを読む(全311文字)
株式会社セラク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セラクのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セラクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業なこともあり、ワークライフバランスはしっかりしている。
有給は取らないと担当営業から取るよう指示される。そのため有給が取りにくい等はな...続きを読む(全311文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常駐先によっては残業が少ないのでワークライフバランスはとりやすいです。
休日出勤もいまのところありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
協力会社への常駐の場合は就業先に合わせることになりますが、基本的に就業先によって異なります。本社への出社は基本的に面談時と後は隔月の会議のみな...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
出向先によって良し悪し変わってくるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給等は他の会社と同じように支給されますが、使用でき...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給休暇は申請さえちゃんとしていれば、常駐先の許可さえ得ていれば問題なくとれる。
休みも常駐先によるが、土日祝休みのところであればワークライフ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
配属される部署や案件によるとは思いますが、基本的には十分なワークライフバランスが実現できるでしょう。役職がついて、管理業務もやるようになってく...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
オンサイト業務は配属先によるが、36協定がしっかり守られている印象をうける。
残業時間は配属先によります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
本社勤務の場合、良くも悪くも時間に縛りがない。昼休憩なども各自のスケジュール次第で取る。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間管理が個...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休みの取りやすさや、残業に関しては、基本的に派遣先による。
派遣先がOKと言えばいくらでも休めるし残業も0でかまわない
要するに、この会社は特...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
定時で帰れるかは派遣先によって決まる。また、社内懇親会という名の評価制度があり、その場合無賃労働となる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
案件次第ではあるが、ある程度会社間で調整されているので、そこまで厳しい労働環境ではないと感じた。
ワークライフバランスについては特に問題ないか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
案件によってはテレワークや自差勤務なども可能。また有休は常駐先で許可を得ることができれば申請を却下されることは殆ど無いよう。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業務内容にもよるが、休みは取りやすく、残業も本社勤務以外は少ない。
プライベートと仕事を両立できている社員は多く、趣味で旅行、スポーツ、音楽活...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的に定時で帰れる。水曜日はノー残業デーということで普段残業しているメンバーでも基本的に定時に帰ることになります。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは問題ないです。残業は常駐先によるが、ほぼ0時間です。有休も100%とれます。仕事がない日もあるので、定時きっかりでさっさ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
毎月、残業量のチェックがあり、残業が多すぎると強制的にそれ以上残業できないようになるので、最低限のラインは確保されていると思います。
また、残...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
休日は派遣先と同じ場合が多いのでワークライフバランスは取りやすいです。
現場によりますが、比較的優しい人が多くストレスも溜め込みにくい現場が多...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
強いて言うなら、定時に終わったらそのまま帰ることが当たり前です。
なのでバランスはいい方だと思いますが、残業している人からは冷たい目で見られる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
忙しいときは、かなり残業するときもあるが時期によっては見込み内でおわることもあり、バランスがとれてると思う。残業しても1分単位で出るところも良...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給は申請すれば取れます。
今まで却下されたことはないので、休みの時間は取れます。
土日祝は休めます。
リフレッシュ休暇もありますが詳細は忘れ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ベンチャー体質でイケイケどんどんなので、フルコミットすることが求められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
20時以降とかエアコンが切...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
常駐先によりますが、あくまで常駐先では「派遣」扱いになることが多いため、
残業は少なくなることが多いでしょう。プライベートを充実させたい場合は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
現場によりけりだがあたりの現場を定時にあがれるがその文まともな仕事はまわってこない。
なのでスキルを身につけたいと思ってる人がそういう現場にあ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐のため、自分が参加するプロジェクトによるが、比較的残業が少ないのて、プライベートの時間は確保しやすかった。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
オフィスでの作業ですが休みを取ることに特に言われるわけでもなく、比較的取りやすいです。年に何回も海外旅行とかに行かれる方もいらっしゃるみたいで...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性と男性ではけんされる現場が明らかに異なります。女性は必ず夜勤のない現場へ派遣されます。差別ですよね(笑)男性はかなりかわいそうだと思います。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
sesで派遣した後もしっかりと先輩がいる現場のプロジェクトに派遣するべきだと思います。そうでないと、自社での制度の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格取得制度で、資格を取得すると受験料は支払ってくれます。そこはいい点だと思いました。資格代は表にまとめられています続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年収は高くはないと思う。
未経験から入れるので妥当だけど、スキルがついたからと言って大幅に上がるわけではない。
社内評価で決まるようだが、実質...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
管理職の上司は優しくて話しやすい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に案件の現場次第です。
私がいた現場のリーダーは多少高...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格を取得したら一時奨励金が出ます。
社内には勉強会などが開かれるため、向上心やスキルを身に付きたい人にはおすすめです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
テレワーク手当が月3000円程度で支給されます・
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく普通です。
特にこれっといった福利厚生はありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
案件によりますが、テレワークできる現場だと手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与について、一年目はトータル一ヶ月分ぐらい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
設計構築の現場に配属されたため、色んな知識を学ぶことができました。
同期の中にヘルプデスクに配属された方もいたので、自信のスキルとアピール力次...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
理由などは聞かれましたが、特に威圧感を感じていなくて、スムーズに手続きを行いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職と伝えると、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ほぼ残業はしなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によって大きく異なります。いつも数十時間単位で残業している方もいました...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
週3のリモートでした。加えてそれ以外にも体調が悪い場合や、通院などのことも考慮してリモートに変更するなどが可能でした。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は請負先の労働条件に従うので、残業や休日出勤も普通にありワークライフバランスの満足度は低いと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
プライベートを優先することはできます、が、人によって扱いに差があります。
この人はプライベート優先で、とか、謎の仕分けをされます。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
配属される現場による。
私の場合はかなり良い方だったのではないかと思う。コロナ禍でのリモートワークは中々出来なかったが、業務上難しい部類でもあ...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすく、8割は有休消化してもらうようにしている。5日間の連休を取ることも推し進めている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
顧客やプロジェクトにもよるが、フルリモートワークでの作業も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当しているプロジェクトにもよるが、...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
フルリモート、フルフレックスで働くことができて、ワークライフバランスの面では柔軟な働き方ができました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
土日休み。管理者クラス以外は取得したい時に有給も取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者クラスは残業も多く恒常的に発生する。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良く、自己タスク・自己管理をしっかりこなしていれば、自分の時間を多く取ることを可能で、基本給も安定しているので趣味...続きを読む(全277文字)
会社名 | 株式会社セラク |
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フリガナ | セラク |
設立日 | 1987年12月 |
資本金 | 2億9795万6000円 |
従業員数 | 3,432人 |
売上高 | 208億5800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 宮崎龍己 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 387万円 |
電話番号 | 03-3227-2321 |
URL | https://www.seraku.co.jp/ |
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