この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生に関しては充実している。特に住宅補助が大きく、格安で住むことができる。また、休職した際の手当や結婚出産手当、初海外出張時の手当等がある...続きを読む(全172文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東洋エンジニアリングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋エンジニアリング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東洋エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東洋エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.6
東洋エンジニアリングの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.5
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東洋エンジニアリングの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
31
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生の面は充実していると思う。海外出張時には場所にもよるが家族帯同可能。以前インドネシアに出張中に家内も帯同したが、家内が体調不良になり日...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
以前は福利厚生施設が充実していたが、最近はカットしているみたい
所有していたテニスコート、野球場、サッカー場は業績が悪化した時期に売却してしま...続きを読む(全130文字)
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就業時間は通常は9:00からだが、残業を避けたい人は早くから出勤して17:30や18:00に帰宅していた。また、残業を当然と思っていてフレックスタイム制を...続きを読む(全162文字)
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住宅補助は非常に充実している。特に社宅制度は約9万円まで支給と額が大きい。ただし社宅から自己都合で引っ越しすると社宅が解消され通常の住宅補助に移行となる。...続きを読む(全162文字)
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住宅手当が非常に優れていると思います。管理職になる前までは結婚していれば借り上げ社宅に1割程度の負担で住むことができます。実質年収としては+100万分ぐら...続きを読む(全168文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東洋エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
プロジェクトを通じて多くの専門分野が連携し、最終的に巨大な設備が形となって機能する瞬間にあります。特に、設計から施工、試運転までの各フェーズで...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
グローバルなプロジェクト経験と豊富なエンジニアリング技術に基づく強力な実績にあります。同社はエネルギー、化学、環境インフラなどの多様な分野での...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
特にギャップはなかった。
ただし、コロナ禍以降、国内案件の割合が多くなり、海外の仕事を希望して入社しても、携われるかはその時次第といった具合で...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
モチベーションを高く保って仕事をしている社員が多いと感じる。
社内の技術講座なども豊富であり、とても良い環境だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
長年実績がある、アンモニア関係の知見。カーボンニュートラルの波に乗れれば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかにして安定的に利益...続きを読む(全94文字)
メーカー(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
契約保養所などが安く利用できた。誕生日に会社からささやかなプレゼントが届いたりした。都会に住んでいる人は都住手当というのがでた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
寮の費用、引越し代金を会社が払ってくれるのでものすごくお金を貯められます。地方勤務だと社用車を貸与されるのでそれもありがたい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
寮・社宅の用意があります。フレックス制度を採用しているため、業務の繁閑によってではありますが、柔軟な入・退勤が可能です。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はすべてそろっていました。雇用保険、厚生年金、介護保険などは全て給料からの天引きになります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男性社員も産休育休を活用される方が増えてきており、会社的にも推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の幹部により、休暇制度...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休制度と育休制度は、利用している人がいてたのであると思う。
甲子園の年間シートも持っていた気がするが、基本的には現場があると、行くことはできない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は申請さえしてしまえば確実に取れる為、家庭持ちの方には非常にありがたいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れる反面、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
イベント事が多いのは良い事だと思います。
ソフトボール大会やマラソン大会等様々なイベントを毎年開催、参加していますからそのような事が好きな方は...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
条件はいくつかあるものの社員寮や借り上げ社宅制度があり、それらを利用すれば水道光熱費も会社負担となる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格取得報奨金という制度があり、資格受験費用と合格時に報奨金をいただける制度がある。
また、出張などに行った際の手当ても手厚く支給される。続きを読む(全75文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東洋エンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 東洋エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウエンジニアリング |
| 設立日 | 1961年5月 |
| 資本金 | 181億9897万円 |
| 従業員数 | 1,035人 ※単体 ※4,287名（連結） |
| 売上高 | 1815億円 ※2016年3月期単体 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中尾 清 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 914万円 |
| 電話番号 | 047-451-1111 |
| URL | https://www.toyo-eng.com/jp/ja/ |
NOKIZAL ID: 1131503
