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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ヒューレット・パッカード合同会社の評判・口コミ一覧(全2027件) 71ページ目

日本ヒューレット・パッカード合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日本ヒューレット・パッカード合同会社の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.1
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.4

日本ヒューレット・パッカード合同会社の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.9
おすすめ度
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3.8

カテゴリから評判・口コミを探す

日本ヒューレット・パッカード合同会社の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2027

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多岐に渡る製品で世界シェア1位を獲得しているため競合優位性を保ちながら営業活動が出来ることが多い。日本市場は他国に比べ国産メーカーが強い特殊な市場だが、H...続きを読む(全158文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは個人に任されているので、自発的に必要であれば研修を受けた方がよい。受身だと、何も研修を受けられず、スキルアップは仕事で磨くしかなくなる。
...続きを読む(全153文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は手当て等全て込みの金額なので、額面としては高くなる。
昇進昇給については実力しだいなので、個人差がある。
キャリアパスについては個人の希望、やる...続きを読む(全157文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショックにより、顧客サイドでの予算カット、予算縮小
ご行われ、顧客からの契約解除、縮小がおこなわれ、事業収入が
激減した。その事と、アウトソー...続きを読む(全159文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性、男性ともに育児休暇を取得でき、男性の取得率も毎年上がっていっています。
女性は、結婚・出産後も働きやすく、短縮勤務の制度や休暇制度も充実しています...続きを読む(全161文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社製品トレーニング、パートナー製品、各種ソリューションなど勉強会は定期的に開催しているのでスキル習得可能。外部の営業トレーニングなど定期的に開催しており...続きを読む(全152文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一昔前に比べ、製品単価が下がったこともあり、薄利多売の商売にしふとしてきた。
それにともない、社員も給与を低く抑え、安く、こき使える若い人材を使い捨ての...続きを読む(全162文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・営業に関しては、仕事さえこなしていれば、いつ・どこで仕事をしていてもかまわない。休暇も状況に応じて、自由に取得可能。
・住宅補助なし、出張時の食事補助...続きを読む(全161文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料が全く上がらない。むしろの年収が減った。仕事は安定しているが、向上心がない人はつらい(放置される)。あとは、障害などが発生した場合、ナレッジが充実して...続きを読む(全159文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入社して以来、会社の業績を理由に昇給の機会があまりほとんどなく、
40代以上の社員と比較して不公平感が強い。
個人のパフォーマンスは年に1回評価...続きを読む(全154文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年11月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場でのネームバリューも製品力もそこそこあるので、自分次第で良い顧客やパートナーとのビジネス経験や人脈を手に入れることが可能。つまり、キャリアを作り上げる...続きを読む(全216文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバル企業であり、日々英語のメールがとびかっていることから、グローバルの一員であることの自覚、思いなどが必然的にでてくる。日本の場合、日本の市場がビジ...続きを読む(全151文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外資系企業の日本法人ですが、社内では目立って英語が飛び交っているような
雰囲気ではありませんでした。
しかしながら、日本以外から届くメールは当然すべて...続きを読む(全164文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

務めていた外資系ベンチャー企業がヒューレット・パッカードに買収されたため、日本法人も日本ヒューレット・パッカードに統合され、転籍という形で入社した。比較的...続きを読む(全179文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SEや営業などの職種には認定資格制度があり、部署によっては2011年からは資格取得が義務づけられている。トレーニング教材が提供され、自分で勉強してプロメト...続きを読む(全159文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価は概ね公平にされていると思うが、ここ数年間は米国本社の方針で昇給が凍結されており、成績が良くて昇進しても昇給しないため職位と給与が合っていない社員が続...続きを読む(全194文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半年掛けた新人研修は長く、そして実務的ではない。
私を含めて海外に興味があって入社した人間も多いが、実際に海外で仕事をすることはほぼないと考えて差し支え...続きを読む(全276文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同社におけるシステム開発とは、パッケージシステムの導入でしかなく、プログラミングに関してはほぼ皆無。
もちろんプログラミングが業務に含まれる部署はあるも...続きを読む(全177文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入った会社であったが一般的と思われる。
マネジメント層は中途入社が多いのか、高いという印象がある。
賞与については、米国本社の業績によって賞与が...続きを読む(全203文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外資系企業なので、評価がダイレクトに職位や給与に反映されます。また通常の給与の他に、業績や評価によりボーナスがありますので、それが楽しみです。
コンピュ...続きを読む(全159文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は十分ありますが、取得できるかどうかは職種や職場次第です。
福利厚生については一般的なものだと思います。
健康保険組合については自社で持っており、...続きを読む(全156文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

声が大きいだけで無理難題を言うような管理職はおらず、皆、優秀な方です。
管理職以外の社員の方も皆、優秀な方ばかりなので仕事はやり易いです。ただし、本人に...続きを読む(全151文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバリゼーションが加速する中、グローバル展開している会社を経験することは価値がある。語学力があれば、世界の参考事例を学ぶことができ、職種によっては海外...続きを読む(全150文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバル企業の日本法人ゆえに、考え方はアメリカ式であるが、実際の行動は日本式であることが多い。グローバリゼーションを感じるのはイントラネットを閲覧してい...続きを読む(全151文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既にニュースでご存知の方も多いと思いますが、ハードウェア事業の成長性は鈍化しているのが現状です。国内外のハードウェアメーカーを始め、コンサルティング業界、...続きを読む(全186文字)

2,027件中1,751〜1,775件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本ヒューレット・パッカード合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 日本ヒューレット・パッカード合同会社
フリガナ ニホンヒューレットパッカード
設立日 1999年7月
資本金 10億円
従業員数 3,000人
売上高 2189億2500万円
決算月 10月
代表者 望月弘一
本社所在地 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号
電話番号 03-5628-1101
URL https://www.hpe.com/jp/ja/home.html
NOKIZAL ID: 1130248

日本ヒューレット・パッカード合同会社の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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