日本ヒューレット・パッカード合同会社の評判・口コミ一覧（全2038件） 71ページ目

スキルが身に付きます。
社風はとてもいいと思います。
人もいいと思います。
給料は安いと思います。
働きやすいと思います。
自由だと思います。
...続きを読む(全154文字)

かなり不透明です。国内のシステム投資額は減る傾向にあるし、ハード自体が売れなくなってきています。また、得意とするハイエンドマシンによるミッションクリティカ...続きを読む(全176文字)

基本的にはプロジェクト単位で働きます。一般的なシステム構築の喜びと同じように、自分が作ったシステムが稼動し、ユーザと喜びを分かち合えたときに面白みを感じる...続きを読む(全161文字)

比較的オープンでフラットな環境です。管理職の数も多くなく、入社年次なんかもほとんど気にしません。先輩が偉いという雰囲気はなく、年齢が離れていても友達みたい...続きを読む(全174文字)

この会社は基本的に長く働く会社ではありません。新卒で入った場合は、10年以内におおよそ8割くらい退職します(50代の方はほとんどいないですね)。ですので「...続きを読む(全181文字)

良くも悪くも、ぬるい会社です。
頑張って上を目指す、年収を増やしたい・・・など考えている方は、
正直やめたほうがいい会社です。
今思うのは、若いうちは...続きを読む(全153文字)

早期退職プログラム(リストラ:2008/10のリーマンショックの影響)を希望し退職。
2009年度よりに会社内でキャリアパス制度が変更になり、現場とスタッ...続きを読む(全155文字)

上司次第。ひどいのに当たると、辛い。
いい上司、プロジェクトで仕事をする分には、働きやすいが、火の付いたプロジェクトで働くと、大概は上司が原因であること...続きを読む(全156文字)

女性も非常に活躍しやすい職場環境だと思います。
実際に女性で部長を担当されている方もいらっしゃいます。
ただし、エンジニア職の場合、男女問わず帰りが遅...続きを読む(全156文字)

所属する部門によるが転職で入社している人も多いため、良い意味で非常にフランクな場合が多い。営業部門での話だが、転職で入社している人が多いため、優秀な人間が...続きを読む(全161文字)

多の企業と同じかと思うが、もともと男性比率が高い会社であったため最近は女性の採用に積極的な部分が見られる。実際に最近の新卒入社の半分近くは女性を採用してい...続きを読む(全160文字)

多岐に渡る製品で世界シェア1位を獲得しているため競合優位性を保ちながら営業活動が出来ることが多い。日本市場は他国に比べ国産メーカーが強い特殊な市場だが、H...続きを読む(全158文字)

スキルアップは個人に任されているので、自発的に必要であれば研修を受けた方がよい。受身だと、何も研修を受けられず、スキルアップは仕事で磨くしかなくなる。
...続きを読む(全153文字)

給与は手当て等全て込みの金額なので、額面としては高くなる。
昇進昇給については実力しだいなので、個人差がある。
キャリアパスについては個人の希望、やる...続きを読む(全157文字)

リーマンショックにより、顧客サイドでの予算カット、予算縮小
ご行われ、顧客からの契約解除、縮小がおこなわれ、事業収入が
激減した。その事と、アウトソー...続きを読む(全159文字)

女性、男性ともに育児休暇を取得でき、男性の取得率も毎年上がっていっています。
女性は、結婚・出産後も働きやすく、短縮勤務の制度や休暇制度も充実しています...続きを読む(全161文字)

自社製品トレーニング、パートナー製品、各種ソリューションなど勉強会は定期的に開催しているのでスキル習得可能。外部の営業トレーニングなど定期的に開催しており...続きを読む(全152文字)

一昔前に比べ、製品単価が下がったこともあり、薄利多売の商売にしふとしてきた。
それにともない、社員も給与を低く抑え、安く、こき使える若い人材を使い捨ての...続きを読む(全162文字)

・営業に関しては、仕事さえこなしていれば、いつ・どこで仕事をしていてもかまわない。休暇も状況に応じて、自由に取得可能。
・住宅補助なし、出張時の食事補助...続きを読む(全161文字)

給料が全く上がらない。むしろの年収が減った。仕事は安定しているが、向上心がない人はつらい(放置される)。あとは、障害などが発生した場合、ナレッジが充実して...続きを読む(全159文字)

新卒で入社して以来、会社の業績を理由に昇給の機会があまりほとんどなく、
40代以上の社員と比較して不公平感が強い。
個人のパフォーマンスは年に1回評価...続きを読む(全154文字)

市場でのネームバリューも製品力もそこそこあるので、自分次第で良い顧客やパートナーとのビジネス経験や人脈を手に入れることが可能。つまり、キャリアを作り上げる...続きを読む(全216文字)

グローバル企業であり、日々英語のメールがとびかっていることから、グローバルの一員であることの自覚、思いなどが必然的にでてくる。日本の場合、日本の市場がビジ...続きを読む(全151文字)

外資系企業の日本法人ですが、社内では目立って英語が飛び交っているような
雰囲気ではありませんでした。
しかしながら、日本以外から届くメールは当然すべて...続きを読む(全164文字)

務めていた外資系ベンチャー企業がヒューレット・パッカードに買収されたため、日本法人も日本ヒューレット・パッカードに統合され、転籍という形で入社した。比較的...続きを読む(全179文字)