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三菱ＵＦＪ信託銀行の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全79件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱ＵＦＪ信託銀行の 社員・元社員による会社の評価
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3.9
- 福利厚生
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4.6
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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4.4
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- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
3.4
三菱ＵＦＪ信託銀行の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.3
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-
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-
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三菱ＵＦＪ信託銀行の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
入社してから独り立ちするまでの半年から一年の期間にかけて、いくつもの社内検定があり、それらをクリアすることで金融商品の単独販売が許される。そ...続きを読む(全191文字)
回答者：
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【良い点】
残業代は満額出る。ログが付いた時間が出るため、ガチガチに管理される。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは、他業界と比較して...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
業務効率化と相性の良い業務特性であると思う。その点、今後のAI導入による生産性改善には期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務手続きが煩雑。当時は紙での申請もあった。何をするにも申請が必要であった印象である。法令遵守意識が高いことの裏...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身のやりたい業務ができなかった。各部門内での異動は活発であったが、部門外への異動のチャンスは少ない印象であった...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
ライブウィークという一週間休暇が、年2回付与されるほか、有給も部署によるが、しっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
残業は非常に管理されており、働きやすい。若手のうちはすぐに帰らされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に早く帰らされることで、成...続きを読む(全90文字)
回答者：
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【良い点】
キャリア開発では、公募制度が充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
公募制度は若手が受かりにくい面もあった。調査役以上が、手...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
お客様から指名され何でも相談していただけるようになること。感謝の言葉をもらえることも多く、やりがいとなる。続きを読む(全59文字)
回答者：
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【良い点】
商銀と違って手数料業務が豊富なため、低金利の煽りを受けにくい。また、資産管理などはまだまだ伸び代があると言える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
金融(銀行)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱ＵＦＪ信託銀行の 会社情報
| 会社名 | 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイシンタクギンコウ |
| 設立日 | 1927年3月 |
| 資本金 | 3242億7900万円 |
| 従業員数 | 6,372人 |
| 売上高 | 1兆8760億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 窪田博 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 950万5000円 |
| 電話番号 | 03-3212-1211 |
| URL | https://www.tr.mufg.jp/ir/about/?link_id=glnav_about |
| 採用URL | https://www.mutbsaiyo.com/graduate/ |
NOKIZAL ID: 1569089
