日本製鋼所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全52件） 2ページ目

【良い点】
年功序列で管理職になるまでは非常に緩い賃金カーブになっている。
管理職になると最低でも月給が10万円以上あがる点。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、処遇については既に評価の通り、東京での生活は困難なレベルである。独身寮は横浜の金沢...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良くも悪くも一昔前の年功序列制度を導入しているため、在籍が長くなればなるほど給料は上がっていく。
大人しく目立った行動をしなければ出世できる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
管理職になると、やっと人並みの給料がもらえる。ただ、他の一部上場企業の主任より低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは首都...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年収は年齢によって徐々に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の難しさによって評価はされない。
できる人がやればいい。...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大卒社員給与は世間に比べると著しく低い。
昇給額も低く、手当て等は雀の涙程である。
管理職になれば多少の年収アッ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
仕事にノルマはなく、営業的なストレスはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低く、上がる見込みもなく、入社５年目で前年割...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年齢が上がっていくにつれて給料は上がっていく。
仕事ができるできない関係なく昇給はしていく。
仕事ができなくても残業すれば評価される。
【気...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本的に年功序列であり、年齢や入社してからの年数によって決まってくる。よって、成果をあげても給与が大きく上...続きを読む(全172文字)

【良い点】
入社時の給料は他社と比較しても変わらない。残業代は申請すれば100%出る。社員のときは年収も高くはないが、管理職になると一気に上がる。生収入...続きを読む(全246文字)

【良い点】
年功序列、勤務年数尊重の順繰り評価が基本。長く真面目に休まず勤めていればそれだけの評価は得られる。給与は一般横並びでよそより悪くもないけどよ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
とにかく安定してる。今後どんどん上がって行くとは思うし。ボーナスもまぁそこそこいいと思う。他と比べたら。案外福利厚生も良いし、独り身なら不自...続きを読む(全176文字)

【良い点】
のんびりまったり仕事するには、良い所です。個人の能力は、低くても問題無い様です。とてもお役所仕事な職場なのでマイペースなら向いているでしょう...続きを読む(全234文字)

【良い点】
給与以外に住宅費や食券が支給される。残業代も基本的にはつく。賞与もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本的に低い。また、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
手取りが多くない分、社宅と独身寮でカバーしている。残業代は基本的につける事が出来る。
部署によっては海外への長期出張等の日当で大幅に年収をア...続きを読む(全176文字)

基本給があまり高くないため、賞与や残業が少ないと年収は低めでしょう。最近は業績も悪く、残業規制や賞与も少ないため厳しいと思われます。また、個人の評価が賞...続きを読む(全109文字)

どんなに実績を残しても、個人の給料には全くと言って良いほど影響しない。
典型的な年功序列制度を採用しており、実力があっても年齢が若ければ管理職になること...続きを読む(全161文字)

ボーナスは4ヶ月ちょい。
組合はわりかし強い
部署ごとに、4段階評価
基本給は管理職になるまで、なかなか上がらない。
エンジニアは残業代や出張で稼...続きを読む(全155文字)

・非常に日本的な会社である。年功序列で若手が参加するような大きなプロジェクトはほぼない
・部署異動は、課長以上にないと中々ない。
・給与、休日は安定...続きを読む(全160文字)

給与は、会社業績に大きく左右される。
担当製品や事業部の業績にはあまり関係がなく、その点は古き良き日本企業と言った感じでだった。
プラント関係の鋼材や...続きを読む(全196文字)

数年前のことなので現在の状況とは違うかと思いますが、給料そして一時金ともに同業他社及び同年代他業種と比べると決して高いとは言えなかったと記憶しております...続きを読む(全170文字)

給与は低いレベルで安定。30代鋼板で管理職になるまで給与はほとんど上がらない。賞与は2008年ごろをピークに年々減少の傾向にある。給与、賞与に関しては全...続きを読む(全213文字)

給料はさほど高くありません。しかし、もともと国策企業だったこともあってちょっとのんびりしている企業でした。ただ、私が勤務していた時はちょうどバブルがはじ...続きを読む(全154文字)

・給与、賞与については賃金規定に定めがあり、きちんと支払われる。
・昇進昇級については、技能検定の補助制度があり、会社負担で仕事に必要な資格を取得させ...続きを読む(全162文字)

基本給はかなり低いです。残業代もフルでは支給されません。ボーナスは会社の経営状態にかなり大きく左右されがちです。ボーナスが低いと基本給の低さがモロにわか...続きを読む(全152文字)