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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるFランの人が多く、nttグループというのに惹かれてやってきている。そのため、仕事のやりがいというよりも、...続きを読む(全121文字)
株式会社NTTデータNJK
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータNJKの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータNJKで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるFランの人が多く、nttグループというのに惹かれてやってきている。そのため、仕事のやりがいというよりも、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
体位系体質の企業でないため、上下関係で苦労することはありません。
社員同士、社員VS上司との関係も割とフランクな企業風土があるため、
会社中...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
気性の荒い人はほとんど見たことがない。ギスギスした感じもなく、人間関係において不要なストレスは、あまり感じないのではないか。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
パワハラやセクハラなどはほとんどなく、全体的に人柄のよい温厚な人たちが多いように思えます。不明点などは質問しやすい環境だと思います。
【気に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社として全体的に見ると、とても落ち着いており人が良いと思います。上下関係も体育会的なノリは少なく良好な部門が多いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
体育会系のように厳しい上下関係は少なく、良い人が多いので、人間関係に関してストレスを感じる人は少ないのではないかと思います。
【気になること...続きを読む(全176文字)
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私は社員ではないので、参考まで。社員と管理職のコミュニケーションが少ないようです。上昇もなかなかあがり難いそうです。仕事が忙しいので、飲み会も年1回しか...続きを読む(全233文字)
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他職種は分からないが、開発系は親切・温厚な社員が多く雰囲気は良い。有給も消化できる。
有価証券報告書をみれば分かるが、給料はそこそこ、全体的に高齢の社...続きを読む(全191文字)
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上司・社員みなさんやさしく指導して頂ける会社でした。強制的な命令もなく優しい先輩、上司のみなさんでした。仕事以外でもいい雰囲気での関係でさせて頂きました...続きを読む(全152文字)
社会インフラ案件や自社での最新技術を用いた製品開発などの開発としてのキャリアを進める人にはよい会社である続きを読む(全52文字)
もともと独立系として社会インフラ案件に取り組んでいたが、近年は親会社の色が強くなっているため、上流工程の仕事が減り、案件に対する金銭が減っている印象である。続きを読む(全78文字)
給与については基本給はそこまでであるが、ボーナスの比率が高い。給与の三分の一を占めている。評価制度は上長の評価で決まる。続きを読む(全60文字)
福利厚生は独立系時代のものとNTTグループの福利厚生のどちらも合わせたものである。非常に充実している。続きを読む(全51文字)
案件にもよるが、基本的に休みを取りやすい。有休消化率が8割を超える必要がある。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出ます。残業時間はプロジェクトにやります。多いところ、少ないところ色々あるので一概には言えませんが、私のところは残業程々でワ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新入社員研修が1ヶ月か2ヶ月ありますので、社会人としてのマナーや、システム開発の基礎を学んでから現場に行くことができます。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なのでプロジェクトが終わると別のところで仕事することになります。そのため、また新しいところの知識を一から...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収は380万ほどでした。新卒なのでこれくらいが普通かと思います。評価は半期の実績について上長と面談をして最終評価が決まります。ただ、上長と...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
プロジェクトが完了した時の達成感は大きかったです。お客様との関係も良好であれば楽しく仕事ができます。実際に評価をされると自身になりました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
サポート体制については、営業担当とのやり取りが中心で、こまめに連絡をくれる担当者もいれば、必要最低限のコミュニケーションにとどまる担当者もお...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本人が多い部署だと縦の繋がりもできやすいが、そうでない部署はよっぽどコミュニケーション能力が高くないと難しいと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人間関係は良好。
会社としてマネジメントの指針があるので、管理職も同僚も寄り添って課題を解決している人が多い。
人生設計レベルでの話を投げる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
あまりいい点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やらされ感のつよい管理職が多く、とても一緒に仕事ができるような状況ではなかった...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
真面目でありながらフレンドリーな人が多く、社員同士の仲も良い。プライベートの話題も気軽に共有しあっています。若いメンバーが多いこともあり、「...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
私の部署では、上下関係が厳しすぎるような雰囲気はなく、相談や提案がしやすい風通しの良さがあります。
管理職の方も現場のことをよく理解していて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人柄がいい人が多かった。すくなくとも下からそう見えるような振る舞いを心掛けていたため、気持ちよく働けた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料も上がらず、負担が何倍にもなるので、お薦めはできないが、有望なメンバーが多く、成長著しく、やりがいはあると思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とてもいい人が多い。管理職になることに人当たりの良さが条件になっているのではないかと感じる。ただし部署により振れ幅があることに注意が必要。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
気さくな上司という存在が一人でもいるのは助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
一人の社員に入れ込む姿がしばしば見受けられる。社員、...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社NTTデータNJK |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータエヌジェーケー |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 42億2242万円 |
| 従業員数 | 832人 |
| 売上高 | 156億843万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横田武 |
| 本社所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富2丁目3番4号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 570万円 |
| 電話番号 | 03-5117-1900 |
| URL | https://www.njk.co.jp/ |
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