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NTTデータNJKの内定者のアドバイス一覧(全8件)

株式会社NTTデータNJKの内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを8件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

NTTデータNJKの 内定者のアドバイス

8件中8件表示

内定者のアドバイス

ソフトウェア技術(SE、PG)職
25卒 | 非公開 | 非公開   内定

【内定を承諾または辞退した決め手】リモートワークが多めの他社に内定をいただいたから【内定後の課題・研修・交流会等】不明【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】4月いっぱいまでは続けてくれていいと応援してい...

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公開日: 2024年10月18日

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内定者のアドバイス

ソフトウェア技術(SE、PG)職
25卒 | 早稲田大学 | 男性   内定

【内定を承諾または辞退した決め手】他に内定した企業があったため。そこでやりたいことがありました。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】30名【内定者の所属大学】日東駒専〜早稲田までいると思います。【内定者の属性】文系が多いです。【内定後の企...

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公開日: 2024年7月8日

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内定者のアドバイス

ソフトウェア技術職
24卒 | 非公開 | 男性   内定辞退

【内定を承諾または辞退した決め手】第一志望の企業から内定を頂けたため。選考を通して社風の古さを感じたため。【内定後の課題・研修・交流会等】なし一次面接時点で内定後希望者にはOB面談があると聞いていた。(承諾前でも実施可)【内定者の人数】分からない【内定者...

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公開日: 2023年7月21日

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内定者のアドバイス

技術職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【内定を承諾または辞退した決め手】第一志望である他社から内定を頂くことができたから。【内定後の課題・研修・交流会等】不明【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】私の時は一カ月程猶予を伸ばしてくれた。なので...

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公開日: 2023年7月14日

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内定者のアドバイス

ソフトウェア技術職
24卒 | 非公開 | 男性   内定

【内定を承諾または辞退した決め手】他の企業に内定をもらえて、そっちに行きたいと感じたから。【内定後の課題・研修・交流会等】無し【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】内定後約1か月は待ってくれるという連絡...

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公開日: 2023年5月24日

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内定者のアドバイス

ソフトウェア技術職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【内定を承諾または辞退した決め手】最終面接の雰囲気が自分とは合わないと感じたので辞退しました。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】辞退したためわかりません。【内定者の所属大学】辞退したためわかりません。【内定者の属性】辞退したためわかりま...

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公開日: 2023年5月15日

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内定者のアドバイス

ソフトウェア技術職
23卒 | 非公開 | 男性   内定

【内定を承諾または辞退した決め手】社内の風通しが良いと感じれなかったから。IT企業にらしからぬ少しアナログに感じる点があったから。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】わからない【内定者の所属大学】わからない【内定者の属性】わからない【内定...

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公開日: 2022年5月24日

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内定者のアドバイス

総合職
18卒 | 電気通信大学大学院 | 男性   内定辞退

【内定後の企業のスタンス】内定を頂いたあと、現在受けている他の企業の結果が出るタイミングで返事を頂ければいいというスタンスでした。【内定に必要なことは何だと思うか】説明会などで積極的に技術者の方と会話することができます。そこで「自分の雰囲気に合っているかどうか」と感じることができるか、ということが大事だと思います。入社時点での能力の違いというよりは、入社後の研修を真面目にこなせるかどうか、という観点での選考だったように感じました。そのため、特にマッチングというものを重視しているように思います。自分の持っている性格などを飾らずにありのままの自分を話すことが大切です。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】先述しましたが、自分の持っている性格などを飾らずにありのままの自分を見せることができるかどうかだと思います。これは業種によると思いますが、この会社においては自分の欠点を無理に隠そうとせず、聞かれたことを正直に答える「素直さ」が重要なのではないかと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点】最終面接においては、学生が自分を飾ろうとしてもすぐに見破られると思います。自分の欠点について、「こんなこと言ったら落ちそうだから…」となってしまうのは良くないです。そこも含めて自分だということを理解して受けるべきだし、正直に話せばそれを受け入れていただける会社だと思います。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定後、人事の方より会社が今行っている事業や技術について展望を説明していただきました。

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公開日: 2017年12月12日

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NTTデータNJKの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータNJK
フリガナ エヌティティデータエヌジェーケー
設立日 1970年4月
資本金 42億2242万円
従業員数 832人
売上高 156億843万7000円
決算月 3月
代表者 横田武
本社所在地 〒104-0041 東京都中央区新富2丁目3番4号
平均年齢 42.9歳
平均給与 570万円
電話番号 03-5117-1900
URL https://www.njk.co.jp/

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