この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の所属していた事業部ですが、部長が女性で、課長や、主任にも女性がとても多かったです。当時会社内で女性の割合が2割程度でしたが、それでも管理職...続きを読む(全157文字)
株式会社NTTデータNJK 報酬UP
株式会社NTTデータNJKの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の所属していた事業部ですが、部長が女性で、課長や、主任にも女性がとても多かったです。当時会社内で女性の割合が2割程度でしたが、それでも管理職...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
システム系の会社としては、年収は平均より少し上といった印象です。
5年くらい前は今より残業の規制が緩かった為、
作業量を残業することでカバーし...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
有給は使いやすかった。
リモートで出来ることが多かったので家でくつろぎながら仕事が出来た。最初の頃は楽な仕事ばかりだった。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修制度は充実してると思います。受講したい研修や欲しい専門書があると申請すれば手に入る環境ではあるので充実していると感じます。また新人研修の種...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は残業をすれば上がります。ただし逆に残業が無ければ極端に下がってしまいます。年収を上げるには定期的に資格を取得して資格手当を受け取る必要が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇が法定通り取れます。復職後も時短かフレックスか通常が選択可能で、自身の状況に合わせた働き方が選択できます。
結婚してる女...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
NTTデータに買収されてからはいい意味での新しいカルチャーが根付いてきたという話を様々な部署から聞きました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
以前は資格取得による奨励金なども充実していたのですが、NTTデータに買収されてからは段々と縮小していった印象です。
ただ、受験料や一時金は出ま...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性の新卒社員の採用も以前と比べると大幅に増えており、活気づいている印象です。もともと男性比率の高い企業なので、良い意味でありがたがられる風潮...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社理由:
大手グループ企業で事業内容も安定しており、福利厚生も充実しているため。また社外に公表している残業時間も全社平均で20h程度と業界全...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
一般的なIT企業と比べると、平均的かやや平均以下の収入だが、グループ企業として福利厚生が充実しているため不満はない。
まて近年は社長が変わり業...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
プロジェクトの状況によるが、やりたいと言ったことはやらせてくれようと上司が動いてくれる。半期に1度の評価についても、自己評価と他者評価両方を評...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
ぜんぜんありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がまったくありません。自力で勉強するしかスキルアップの方法はありません。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給休暇については、取りずらいことはないのではないか。希望して取れないことはない(時期にもよると思うが)。取得率としては、全消化をすることも不...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
すごく多いとも感じないが、取り立てて少ないということもないのではないか。もっともらってる人もいるとは思うが。
功績等が評価に反映されづらいよう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
気性の荒い人はほとんど見たことがない。ギスギスした感じもなく、人間関係において不要なストレスは、あまり感じないのではないか。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
案件によりますが、休暇はとてもとりやすい環境だと思います。休みを取得したからといって周囲から冷たい目で見られるようなこともありません。また、扶...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
パワハラやセクハラなどはほとんどなく、全体的に人柄のよい温厚な人たちが多いように思えます。不明点などは質問しやすい環境だと思います。
【気にな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、非常に充実していると思います。健康保険はもちろん、通勤費や住宅税などの料金はしっかりと負担していただける事や、社内制度にお...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
エンジニアとしてのキャリアパスの方向性が異なっていたため、今後の自身のキャリアを考えた際に、退職を検討したのは今では良かったかもしれないと思い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新人の時の研修が非常に充実している事や、プロジェクトに関する進捗の管理が徹底している事、プロジェクトにおける役割分担などがしっかりと適した人に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
数年前は保守的であったが、近年は新規分野を開拓して行こうとする具体的な動きが見て取れるようなになった。また会社としても推進する意向が見て取れる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業代は申請した分だけ出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給+賞与のみだと給与がかなり低く、残業代への依存が大きい。
残業自体...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
業界平均よりは多少高い程度だとは思うが昇給ペースは遅い。評価制度があるがあまり機能してはいない。年次に応じて皆同じペースで上がっていく。頑張っ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
この業界の大きい会社の例に漏れず働き方改革の煽りをモロに受けている。前々から残業時間は減っていたが最近は特に厳しく見られる。とはいえ生活残業を...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社NTTデータNJK |
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フリガナ | エヌティティデータエヌジェーケー |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 42億2242万円 |
従業員数 | 832人 |
売上高 | 156億843万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横田武 |
本社所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富2丁目3番4号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 570万円 |
電話番号 | 03-5117-1900 |
URL | https://www.njk.co.jp/ |
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