この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社6年目ですが、年収は520万円前後。内訳は、基本給+賞与で350万円、残業代で100万円、住宅手当+交通費+資格手当などで70万円です。
残業が多い現...続きを読む(全231文字)
株式会社NTTデータNJK 報酬UP
株式会社NTTデータNJKの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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入社6年目ですが、年収は520万円前後。内訳は、基本給+賞与で350万円、残業代で100万円、住宅手当+交通費+資格手当などで70万円です。
残業が多い現...続きを読む(全231文字)
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よく言えば現状維持の安定志向、悪く言えばチャレンジ精神のない社風。
目の前にある仕事をたんたんとこなしていくことが好きな方には悪くない環境かと思います。新...続きを読む(全155文字)
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以下の要因が数年前から続いており、改善されないことから退職しました。
・人員不足により、長時間労働が常態化している。
・突発の残業が非常に多いため、事前に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
独身寮があり、県外から入社する人にとってはありがたかった。ただし、入寮期間に制限があったので、その間によい物件を探しておくとよい。ただ、部屋...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
取得資格によっては、褒章金が出る。
情報処理技術者試験は2年間、Oracle、LPICなどのベンダー系は一時金。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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福利厚生は良い方だと思う。
もちろん大手に比べれば劣ると思うが、家賃補助もあるし有休の支給もわるくない。
有休の取得しやすさは部署というより、配属プロ...続きを読む(全188文字)
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部署に応じて儲かっている部署、儲かっていない部署に2極化している。正直儲かっていない部署の人間としては肩身が狭い。儲かっている部署の人間のほうが出世は早い...続きを読む(全152文字)
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配属先については個人の希望はあまり通らない印象です。
部署によっては客先常駐となり、同期に限らず、他の部署とのつながりもかなり希薄な状態です。
所属部...続きを読む(全163文字)
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有給の支給は多いほうではないかと思う。
有給消化については正直現場次第。自社開発の案件に関われれば比較的とりやすいとは思うが、お客様先常駐のプロジェクト...続きを読む(全175文字)
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数年前にNTTデータ子会社化され、最近は段々とNTTD色が強くなっていた。今後NTTDからの天下りが増え、ますますNTTデータ色が強くなっていくと思われる...続きを読む(全174文字)
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大学で情報を学んでいたわけではなく、入社してからプログラミングやコンピュータに関することを学びました。初めの一年間は右も左もわからない状況でしたが、二年、...続きを読む(全183文字)
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子会社になる前からNTTデータの影響が大きい会社だがその関係部署がずっと赤字である。
仕事はあるがプロジェクト運営や見積もりでの失敗が続いている現状であ...続きを読む(全160文字)
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【出産、育児】
女性社員の数は、少ないが出産しても働きやすい環境ではあると思う。
2、3人目と産休に入る女性社員もいる。出産しても復帰して育児と仕事を...続きを読む(全226文字)
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【評価面】
会社として半期に一度評価シートに業務目標と個人目標を記載するが、その内容を
加味して査定はされていない。自分の部署では。
社外で働く社員...続きを読む(全199文字)
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当時は経営陣を同族で固め、逆らうとその人をひどい目に合わせてました。いくら会社が存続に危機にあったとしても、とても社会的責任を果たしているとは思えなかった...続きを読む(全180文字)
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バブル事態に入社した者です。この会社がまだ存続しているとは驚きです。若い人は知らないかもしれませんが、この会社はバブル崩壊時に、プログラマーというポジショ...続きを読む(全526文字)
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基本的には、配属された部署・チーム任せで業務を通してスキルアップをしていく感じ。社員側の意見を反映した人事はされず、多少無理をさせて業務を割り当てる。
...続きを読む(全177文字)
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入社時には2ヶ月間みっちりと新入社員研修がある。
自分が入社したときにはC言語研修と疑似開発システムプレゼンテーションがあった。
研修後はそれぞれの部...続きを読む(全201文字)
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大手から受託業務の開発がメインのため、スケジュールが非常に厳しい。複数のプロジェクトが重ねて、一年中に波がなくで、ずーと高い負荷で続けられる。体調が大変崩...続きを読む(全157文字)
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私が社員ではありませんが、給料の参考になりません。しかし、社員の話しよりますと、なかなか給料が少ないようです。それに30代になっても、主任になるし、残業代...続きを読む(全150文字)
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私は社員ではないので、参考まで。社員と管理職のコミュニケーションが少ないようです。上昇もなかなかあがり難いそうです。仕事が忙しいので、飲み会も年1回しかな...続きを読む(全233文字)
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当時大手から受託業務を受け、携帯の開発を担当していた。複数プロジェクトが重ねている、数年間暇がなく、高い負荷で仕事している。体調が崩れる人が少なくはない。...続きを読む(全210文字)
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未経験の高卒を採用して頂いたことに大変感謝しています。しかし、当時は上司によるパワハラがものすごく、今の常識で考えたら完全にアウトでした。また、本社に常駐...続きを読む(全157文字)
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残業代は100%出ます。残業で稼ぐしかないです。残業しないと給料は新入社員と変わりません。
ボーナスは部門業績が大きく影響するため、赤字部門に在籍していた...続きを読む(全161文字)
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システム開発が佳境を迎えるとプライベートの時間が全くなくなる。徹夜の連続で体力的な負荷のみならず精神的にもかなりの負荷がかかる。このような事が何回となく繰...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社NTTデータNJK |
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フリガナ | エヌティティデータエヌジェーケー |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 42億2242万円 |
従業員数 | 832人 |
売上高 | 156億843万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横田武 |
本社所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富2丁目3番4号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 570万円 |
電話番号 | 03-5117-1900 |
URL | https://www.njk.co.jp/ |
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