【新サービス提案、当事者意識】【20卒】ＣＨＩＮＴＡＩの夏インターン体験記（文系/1dayインターンシップ）No.5066（青山学院大学/女性）（2019/4/15公開）

三年生の夏に何とかインターンシップにはいかなければと思い適当にナビサイトで検索し，時間も短かったため応募した。広告・メディア、不動産というものに特別興味があったわけではなかったが、CHINTAIという名前のブランド感から行ってみようという気になった。

選考はありませんでした。そのため特別な対策などは何もしていません。ですが後にも書くようにプレゼンテーションがあるため、人前で話す心構えというのは応募の際にもっておいたほうが良いと感じました。

応募

大学生に向けたお部屋探しの新サービスを提案せよ

1日目にやったこと

会社説明の後グループワークを行いました。大学生に向けたお部屋探しの新サービスの提案ということで、グループ後ことに企画を考え、中間報告、フィードバックの後役員の方の前でのプレゼンを行いました。その後にもフィードバックをいただきました。最後は軽いオフィス見学と先輩社員との座談会を行いました。

執行役員

なし

圧倒的当事者意識を持つこと。執行役員の方からのフィードバックでは、案としては面白いが、はたしてこのような状況の大学生がいるのか、自分だったら使いたいと思うのかなど、自分がその立場になって考えることがどれだけ重要かを学びました。

グループワークで時間が全然足りなかったことです。1グループ３人でしたが皆がインターンでのこのような経験が初めてで、案を出すことはありましたがうまく形になるまでに時間がかかりました。また、どうしても皆が少し遠慮がちになってしまっていたので、もう少し活発な議論ができれば案がより良いものになったかなと感じました。

初めての参加であったため、そもそもインターンシップというものがどのような形式で行われるのかさえ分からなかったため、そこを知れたことが一番の経験になった。また、初めて会う人と、何かを作り上げて発表するということへの慣れのようなものができたと思うのでありがたく感じる。社員の方数人と話せたことも会社理解に繋がり良かった。

気持ちの面として、会社の偉い人や社員の方の前でしっかりと自分の意見や質問を述べられるようにするということ。ためらわず聞きたいことをしっかりと聞く姿勢を持つことが大事だと感じた。

社員の方と話してみて、著間ではあるけれどとても自分がその場にいて心地よくなじんでる感覚があったから。また、企業の取り組みを知らないまま参加してしまったが、メディアやライフスタイルといった取っつきやすく自分がやりたいと思える内容であったために、このような仕事をしてみたいと思うことができたからです。

グループワークを通して、自分がそれに対して本気で取り組めて、楽しいと感じることができたから。本選考でもグループワークが多いと聞き、ただ単に面接や筆記試験を行って人を見るのではなく、他のメンバーとの関わり方や発言を見てくれると感じ、自分自身の府とガラに向き合ってくれると感じたからです。

何より社員の方の人柄の良さを感じたから。インターンシップにしかもたった３時間ほどのものに参加しただけなのに一人一人にメッセージカードをくれて、人を本当に大切にしている会社なんだと実感することができたから。また、グループワークを通して、普段の企画のプロセスが少しだけどわかった気がするからです。

選考プロセスは変わらないかもしれないが、一般よりも1か月早く選考をスタートできるから。また、インターンシップで行ったグループワークと同様の形式のことを1次選考でも行ったため、慣れがあってやりやすかったから。

約半年後に早期選考(説明会＆一次選考)の案内が来ました。選考パスなどの特典はありませんが、関わった人事の方がその選考でもいてくださったためやりやすい環境にありました。

この企業が初めてのインターンシップであり、就活について深く考えるきっかけとなったため、それ以前の就活紡業界および志望企業は無かったです。ひたすら知っている名前の大手を業界や職種に関係なく見ている状態で、特にここといった企業も見つかっていませんでした。また、従業員数が少ないところはこの企業を見るまで全く触れていませんでした。

それまで就職活動について全く考えておらず志望業界も決まっていなかったため、会社としてこのような少人数で風通しのよく、若手にも責任のある仕事をさせてもらえるところで働きたいと感じました。業界については、この企業のおかげで広告・不動産を主に見るようになりました。またこれまでとは逆にあまり大手に魅力を感じなくなり、会社の規模にこだわらず見るようになりました。