回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は一般的な会社と比べれば高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じれない仕事もたくさんある。
古き悪しき文化が根強く...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
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東京海上日動火災保険株式会社
東京海上日動火災保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動火災保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動火災保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
給料は一般的な会社と比べれば高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じれない仕事もたくさんある。
古き悪しき文化が根強く...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的には高い給与水準だが、エリア総合職では仕事に求められるレベルも高いので、それと比べると給与水準は低いと感じる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給は低いが、賞与が他社と比べてとても高い。1年目の6月で一律40万円支給された。賞与は前年の損害率にも左右される。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
今年から全国転勤型は初任給が最大40万代とかなり高給になった。続きを読む(全31文字)
年次ごとの昇給と成果に基づくボーナス制度が導入されています。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
月給は低いが年に2回賞与があり、賞与が高いため、同業他社と比べて年間年収は高い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤型の社...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局は上司次第。上司の興味のない分野で成果を上げていてもあまり評価にはつながりません。(上司のさらに上が評価すれ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
高待遇。リーダー職になれるかどうかで生涯賃金に大きく差がでる。同期入社でおおよそ4割くらいが目安。新入社員も新聞報道通り、高い給与で優秀な人...続きを読む(全207文字)
新卒社員の初任給は、2023年度のデータに基づくと、月収はおおよそ22~24万円程度となっており、ボーナスを含めた年収は約400万〜450万円程度が目安で...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収については非常に高い水準であると思う。しかし、全国転勤ありの社員とエリア限定社員の業務内容に差があまりないのに対し、給与の差がかなりある...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
男性は特に評価基準が厳しそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういった評価基準があるのか詳しく説明されたものがあるのだが、その内...続きを読む(全84文字)
全国転勤を許せば初任給が最大41万になるなど、待遇はとにかく良い。続きを読む(全33文字)
転居を伴う場合は、かなりの額をもらえる。また、転勤がなくても業界高水準の給与はある。評価制度はやや年功序列な印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
他社の同期と比べると給料はかなりいいと思う。業績によってボーナスの変動がかなり大きいが良い時はかなり大きいがく貰える。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
インセンティブの比重は大きいが、営業成績を上げればおのずと後待遇が望めるので、実力のある人にとっては良い年収の評価基準だと思う。続きを読む(全64文字)
30歳で1000万、40歳で1200万程度もらえる。年功序列がまだかなり残っている。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
月給は少ないものの、ボーナスは他社と比較しても多いと感じる社員が多い。また、評価については定期的に面談が実施され、評価結果についてのフィード...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
年収は申し分なし。1年目でも賞与は他社ではありえないほどもらえる。ただ、仕事内容が面白くないのであまりもらっても嬉しさを感じない。続きを読む(全71文字)
座談会でお話を伺った社員の方は、年収面について大手保険会社の中では安定しているとおっしゃっていました。ただし、成果主義の評価制度が導入されているため、業績...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
インシュアランスプランナーとして入社したため、非常にわかりやすい給与体系であったと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
損害保険業界ではトップクラス。海外に行くと手当がつきより年収が上がる。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
年収は高い水準だと思いますが、金融機関なので業務の迅速性や正確性は厳しく求められるため、仕事は責任が重くキツイと思います。
【気になること・...続きを読む(全109文字)
同一業界の他の会社と比較しても年収が良いと聞いている。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
定期的に所属長との面談があり自分の仕事内容に対してのフィードバックがある。数値化されて説明されることが多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
賞与の水準が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル社員とエリア社員での給料の差は大きい。昇給スピードも明らかな差があるが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
e-learningなどの学習システムは積極的に活用し社員のスキル習得に力を入れている。
マルチタスク能力が身につく。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が多い職場であるため、時短勤務制度や在宅勤務制度を利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスに昇進する女性の割合は...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社前は損害保険業界ではトップクラスの大手企業で、面接時の面接官も人柄が良く、女性が働きやすい環境が整っていると感じていた。
【気になること...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
営業部門はチームで団結して目標を達成するため雰囲気も良く活発にコミュニケーションを取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事故...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有給休暇20日の他に、特別連続休暇制度があり、海外旅行等に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間中は電話やメール対応で昼...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
転勤ありの社員は住宅手当が豊富。新入社員は月5,000円程度の負担で済む。帰省手当の支給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
契約者に代わって相手方と示談の交渉を行うなど、裁量の大きい仕事を任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応で長時間拘...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休職中も一定程度の給与支給や組合の補填制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職者が復職しやすい環境、雰囲気づくりが欠けている。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎる
全員の業務量が多いので新人であれば質問などがとてもしにくい環境だと感じました。また、土日の勉強...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていること。また給料が安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいいと聞いていましたが、入社してみ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
固定残業代を超えたら必ず超過分は支払われる。新卒で3年在籍していれば役職がつき、手当が貰えるようになる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
手数料が他社損保会社と比べても低く、大同生命の保険のノルマで契約が更新されず辞めていく人間も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
昇給は毎年あるが、資格取得をするとさらに給与が上がる制度である
【気になること・改善したほうがいい点】
技術アジャスター資格試験に正確性や整...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
順調に昇進すればそれなりの昇給が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、担当している代理店や企業の業績で営業成績が決まる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
給与体系は申し分ないレベルではある。ただし、転勤が常に付きまとうため家族を持って永住地が決まってくる30代後半からは悩ましい時期に入る。転勤...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年収については全国転勤型であれば新卒でも500万円ほどはもらえる。
加えて家賃補助にて、家賃の約8割を補助してもらえるため、金銭面で困ること...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分に合う人と一緒に仕事が出来れば大変な事も共有出来るので気がまぎれる。
作業環境はエアコンがあるのでいいと思う。
産休が取れる。
作業着が...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
成果が伴わなくても給与は下がらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の指示に従った者のみを評価するのではなく、成果で評価をす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人がいない
損害サービス部門に関しては評価制度が曖昧すぎて不明確、ホールディングス...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は仕事内容の割にかなりいい。待遇のみ見れば優良企業であることは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても転勤が付き...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 東京海上日動火災保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン |
| 設立日 | 1879年8月 |
| 資本金 | 1019億9400万円 |
| 従業員数 | 16,304人 |
| 売上高 | 7兆9172億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 城田宏明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 903万7000円 |
| 電話番号 | 03-3212-6211 |
| URL | https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。