この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさの改革は企業も頑張っているのではないかと思うところはあります。でもまだ頑張っている途中なので今すぐに期待はできないです。しかし...続きを読む(全228文字)
東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) 報酬UP
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【良い点】
女性の働きやすさの改革は企業も頑張っているのではないかと思うところはあります。でもまだ頑張っている途中なので今すぐに期待はできないです。しかし...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
面接でよく話を聞いていたのでギャップはなったです。有名企業なので不満がある人は滅多にいないと思います。入社理由はネームバリューです。他のみなさ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
良い点は福利厚生などはいいと思います。特に気になる点はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
当たり前のことをしっかりやっていれば、咎められることはないところ。ただそれが難しいのですが、同じことの繰り返しを間違えずにやることを苦にしない...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
手取り足取りOJTが多いので、人によっては丁寧に仕事を教えてくれると思います。師匠となる人次第、出会うひと次第なところはあると思います。あまり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性活躍を推進しているところ。女性の管理者が増えてきているのではと思います。ロールモデルも増えてきているため、これから女性は働きやすくなるので...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明な昇進正社員登用制度によるモチベーション低下。仕事の技量よりコネや適性が重視されるため...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大手だから福利厚生がしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は危機感がない。入社してしまえばこっちのものと考えを持った...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
駅勤務の場合、福利厚生は最高にいい。有休は取りやすく、カフェテリアもあるので旅行にも行きやすい。社内公募などもよくやっているのでキャリアプラン...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手企業であり福利厚生が充実しています。
また、残業代もしっかり計上されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として入社しま...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
産休育休がきちんととれる。
休みを取ったからといって嫌な顔はされず、むしろ体に気をつけてねといった感じで職場でも理解が進んでいる。
最近では女...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすいです。休みもかなり早めにでるので友人達との予定は立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に夜勤...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
のんびり
正社員試験が難しい
なかなか通らない。
休みが取りやすい
福利厚生がしっかりしている
同年代が多い
マニュアルがあり、仕事をするには...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社理由
契約でしたが、福利厚生もほぼ社員と同じで一年満了すればボーナスももらえたので。
【気になること・改善したほうがいい点】
CSに力を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性が働きやすい環境を整えてくれている。産休や育休も他の会社と比べてしっかりしていると思うし復帰率も多い。泊まりシフトが基本で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業係から指導係、主任、主務、助役と試験制度にて昇級する事が可能で、会社の事全般把握しておけば昇級する事は可能で、鉄道そして会社が好きであれば...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
残業代は申請すれば必ず出て、給与、賞与も普通に良い。有給休暇も申請すれば必ずでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが24時間...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
多くの人に役に立てることや、大きな会社で働けるというメリットがあります。
正社員ほどではありませんが、契約社員にも福利厚生はある程度充実し...続きを読む(全231文字)
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駅員の仕事を、非正規として働いていましたが退職をしました。
理由は、将来への見通しが不透明だったためです。
正社員への登用試験がありますが、合格率が低...続きを読む(全180文字)
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福利厚生は充実していると思います。
いずれの職場でも有給も取得しやすいです。
職場レクレーションもあり、何かにつけて飲む機会の多い会社です。
365...続きを読む(全161文字)
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知識不足と何が起こるかわからない日々のストレスに負けて挫折しました。
また、1回の労働時間が長くて体調が悪い日は地獄でしかないです。細かに休憩はあります...続きを読む(全160文字)
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上司同僚ともにものすごくめぐまれている環境である。しかしながら業務の委託化や、契約社員の増加等人間関係や職場環境等これから大きく変貌するときを迎えているた...続きを読む(全156文字)
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産休、育休が合計で3年とれるので復帰する人も多く離職率は少ないと感じました。ただ泊まり勤務なので何かあった時の長時間の対応がきついときがありました。しかし...続きを読む(全154文字)
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月に一回は職場会議があり、いざという時に必要な運転業務知識の勉強ができる。こういう地道な勉強が実際の現場で役に立ちました。時に理不尽なことでクレームをもら...続きを読む(全168文字)
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社員の皆さんは、仲がいいです。困った時のフォローは多くの方がされています。
福利厚生も充実しており、なかり心地いいです。
社内制度も充実しており、自身...続きを読む(全167文字)
会社名 | 東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) |
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フリガナ | ヒガシニホンリョカクテツドウ |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 2000億円 |
従業員数 | 70,887人 |
売上高 | 2兆7301億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 喜勢陽一 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 |
平均年齢 | 38.6歳 |
平均給与 | 725万円 |
電話番号 | 03-5334-1111 |
URL | https://www.jreast.co.jp/ |
採用URL | https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。