この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やっぱりコロナが原因だと思います。
給与面でかなり下がりました。
ボーナスもかなり少なくなりかなり厳しくなりました。
自分は、地方勤務なのです...続きを読む(全261文字)
東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) 報酬UP
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【良い点】
やっぱりコロナが原因だと思います。
給与面でかなり下がりました。
ボーナスもかなり少なくなりかなり厳しくなりました。
自分は、地方勤務なのです...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
検修業務はやはり不具合箇所を見つけたり、修繕箇所をしっかり治すことができたりした時は達成感があります。
定期的な検査はほぼ毎日あり疲れや飽きも...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
見習い期間が十分にあり、どんな作業でもマニュアルが存在しますし先輩からの指導も優しくわかりやすいです。
スキルアップは、現業は技術競技会等があ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生が抜群に良い。交通費はまるまる浮く。社員本人だけでなく、家族も割引適用して切符が買える。また、社員はボロボロではあるものの社宅がある...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社員が生き生きして、若い年代も多いので、社内はとても活気があります。部署によってはやりたいことを任せてもらえ、上司のサポートもしっかりあるため...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
非常に充実していると感じました。1番大きいのは乗車券類の割引だと思います。正社員はもちろん、契約社員でも自社区間の乗車券類が割引になり、半額も...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
契約社員として採用されました。福利厚生の面で、自社管内の乗車料金は無料。特急料金は回数制限はありますが半額となります。契約社員という立場でした...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とにかくホワイト企業だと思います。確かに気難しい上司等はいますが、どこにでもいると考えると問題ありません。会社の体制がしっかりしてるからこそ、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
契約社員にしては良い方だと思います。東の在来乗り放題のパスの貸与もありますし、合計で3ヶ月分程度のボーナスもありました。
【気になること・改善...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
色々なお客さまと接することができること。旅行が好きなら、おすすめの場所をご提案して、じゃあそこにする!となったときはかなり嬉しいです。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
グリーンスタッフでしたが、精勤手当などは新卒社員と遜色ない金額をもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションがあがることは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
安定企業なので契約社員でもかなり高待遇だと思います。年休もしっかり使えましたし、研修や勉強会でもきちんと給与は出ます。福利厚生も正社員程ではあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
待遇が良い。時間にきっちりしている。残業代をきっちりとしている。福利厚生がしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ時...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
働きやすくワクチンなどもタダで摂取できた。有給もとりやすく土曜日出社したら、代休もきちんと取れた。環境としては働きやすかった。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
契約社員でしたが、ボーナスが年に3回貰えたので、月給自体は18万前後と平均的でしたが生活の余裕はあったと思います。また残業代等も書類に記入して...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
正社員に関しては、入社後定期的に昇職試験の機会があるので試験に合格さえすれば昇職できます。また、乗務員試験も別口であるので、営業と輸送とで進む...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に年休は取りやすいし、繁忙期以外なら長期休みもとりやすいほうだとおもいます。私が知ってるのは現場の職員のことだけですが、昔ほど組合につい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
正社員は産休育休ばっちり取れてます。妊娠が分かったら夜勤を即外してくれます。日勤になります。辞める人はほぼいません。皆1年くらいで日勤から復帰...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
デスクワークだけに偏らず、外の仕事だけに偏らず様々なことに挑戦でき、毎日が色々なことが起きるため、業務に飽きないと思います。健常者から障がいを...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生はまあまあいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は仕事をしなく、契約社員の方が仕事を頑張っている。正社員登用...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
2ヶ月前の20日までに希望休の申請が可能。また1ヶ月前の20日までに有給の申請が可能。駅や部門によって違うと思うが、在籍していた箇所では100...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
普段の業務は決められたことを決められた流れに従ってこなすだけです。難しい事はありません。ただ、普段の業務以外に業務改善などのプロジェクトを個人...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
この会社は非常に規模が大きく、職場の数が非常に多いため、配属された場所によって様々なことが大きくかわります。
しかし、営業ノルマ等がないためか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
元々鉄道の仕事に就きたくて入社を決断し、正社員として入社を目指していたが、合格出来ず契約社員として入社をしました。
契約社員として入社はしまし...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
残業時間が1分から加算されることや、有給消化もできる環境であり、周りの社員も積極的に消化することを勧めてくるため、とりやすい。
研修や福利厚生...続きを読む(全306文字)
会社名 | 東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) |
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フリガナ | ヒガシニホンリョカクテツドウ |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 2000億円 |
従業員数 | 70,887人 |
売上高 | 2兆7301億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 喜勢陽一 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 |
平均年齢 | 38.6歳 |
平均給与 | 725万円 |
電話番号 | 03-5334-1111 |
URL | https://www.jreast.co.jp/ |
採用URL | https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。