回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員なら試験を受けて合格したら、一回奨励金もらえます。契約社員なら何もございません。資格は評価ともつながっています。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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マンパワーグループ株式会社
マンパワーグループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜4000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マンパワーグループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にマンパワーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
正社員なら試験を受けて合格したら、一回奨励金もらえます。契約社員なら何もございません。資格は評価ともつながっています。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
テクニカルサポートの中では並かやや上の給与を得ていました。
成績に応じたインセンティブがあり、
これを取得出来る人も少なくなかったと思います...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
事務所に帰社したときなどは、時間を割いて、相談などを実施していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や、時給見直しなど...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個人情報管理が常に発生している為、給与面では安いと思わざるを得ません。デリケートな仕事内容でしたので、それに見合っていたかといえば違いますね...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
学歴が低い方だと出世出来る可能性が高いです。上司で高学歴は殆どいません。学歴が低くても入社してから意欲的な発言だけを心がけていれば道は開けま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時給はそこそこ高いが、なかなか昇給しない。
残業も100%支給。
深夜残業、土日出勤は1.25倍なので時給は悪くなかった。
残業時間が増えす...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
時給に伴い変わります。
昇給は基本的にないので、長く続けたところで特に得るものはないかと思います。
残業もない為、残業代にも期待はできません...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
きっちりと相談に乗ってくれる。
また派遣なので入社しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がらないため、最初の契約次第では...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
時給は他では見ないほど高いので、必然的に仕事中心の生活になる。
担当地区の研修をするので、嫌でも人前で話さないといけない。
人前で話す事が苦...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
時給はそんなに高くなかったのですが、残業が多かったのでその分稼ぐことができました。
急な用事があったり体調が悪いときなどは、事後報告でも...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
母体が大きな会社なだけあり、組織的にはしっかりしている印象。営業も技術者の立場になって案件を探してくれるしフォローもしてくれます。よくある投...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも良い人が多い。分からない事があれば、教えてくれる環境はある。ノルマというノルマが無いので理不尽に詰められる事は無い。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社内の雰囲気が良くやりがいのある職場ではあった。分からない点があれば丁寧に教えてくれました。また社内の風通しが良く部長クラスの方とも気軽に話...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にない。賞与もなし。残業代も出てこないため、やりがいがない。基本的に常駐なので、所属という感覚があんまりない。業務も思ったことと違うところ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
業務委託だったため成績が全てでした。個人営業だったのですがルールが多くなってきて働きにくくなったのは事実です。営業成績がよければいやすい環境...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣先企業からの派遣料金次第で時給は決まる。
部署移動、業務内容の変更等の節目時期に時給交渉をすると変更されやすいと思う。実際に7年間就業し...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいでわかりずらい記憶があります。ボーナスは数回ありましたが、いずれも低く、年間合計でも一般企業よ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良い人が多く、他支店の人へも相談しやすかった記憶があります。支店によりますが風通しはまあまあ?なのではと思います。人材業界なので30代前半ま...続きを読む(全459文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初聞いていた仕事内容とプラスしてどんどん新しい業務を任されるが、全くと言っていいほど時給は上がらない。数ヶ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
約10年間、派遣社員として勤務していました。その間の昇給は二回で、時給が40円上がりました。昇給してもらえただけ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
職場にもよるが事前に報告すれば有給休暇は取れた。また、時給に関しても他社に比べもらえるように感じた。随時時給は上がり給料には概ね満足できまし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは良好でした。外資系ということもあり無駄な朝礼等もなく、実務重視の社風です。問題が発生すればすぐに協議し、解決策...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣社員の場合、評価は派遣先の上司の報告を受けた評価になると思います。私の場合は幸いにも職場に馴染むことができ、仕事の評価も良かったようで、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
実績をだして上長に気に入られれば、責任ある仕事も任せてもらえるし遣り甲斐を感じる。配属される部門により教育体制にムラがある。女性比率高め。人...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
日本初の人材派遣業である為、紹介できる案件が沢山あること。
また、健康保険も希望すれば諸条件を満たせば勤務日初日から加入できること。
【気...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
退職を申し出た際の対応は比較的スムーズで、強い引き止めや圧を感じることはありませんでした。手続きについても必要な案内は一通りあり、事務的な面...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
月に10時間も行かない程で、残業は少ないです。派遣先によってはリモートワークが週に何回かある場合があります(リモートありきで選ぶ事が出来ない...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
女性の育休率は100%。男性も50%程度と高い。借り上げ社宅制度などあったが、自分は該当しないので詳細は不明。結婚お祝い金や傷病見舞金なども...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
数々の配属先でMshineの方と出会ったが女性が多い印象
あまり女性、男性で何か待遇に差があるようなことはない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い
5年以上在籍しているが手取り20を超えることはほぼ無い
配属により業務時間かが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給取得し易い
残業がほとんど無い
※全て配属先による
【気になること・改善したほうがいい点】
半休が無いため午前、午後の予定でも全休を取る...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良い配属先に恵まれれば楽しく業務が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
Mshineは所詮派遣社員のような扱いなため、無理な業務量...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
事務未経験だったが社内研修があった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いこと
年一で賞与があるが1ヶ月分くらいなので大した金額...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自主ラーニングの制度がある(利用してはいない)
【気になること・改善したほうがいい点】
年一の評価目標シートを提出する際、資格取得の目標を書...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
結婚祝金があった
人から聞いた話では産休育休はきちんと取得できるとのこと
【気になること・改善したほうがいい点】
半休制度が無いことは他社で...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は殆どなく、賞与も微々たるものでした。残業代で稼ぐ同僚もちらほらいた印象。
日頃から...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代がしっかり支給される。
夏の繁忙期は働いた分の還元があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、手当やインセンティブ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
1年目で340万、2年目で400万、そこからは緩く伸びて5,6年目でまた+60万くらい?の伸びしろ。業界ではトップで良い待遇という認識。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
頑張りはアピールすれば評価される。ただ自分でちゃんとアピールしないとダメなのでそこは頑張りが必要です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にはオーディションを受けて入るのですが、案件に入れないとビックリするくらい給与は安いです。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
適切な評価制度を持っていると感じた。評価に関しても基準など明確にしていて透明だったので、モチベーションにも繋がったと思う。2
在籍している間...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーなどに昇進した方々は業務量の負担があまりにも大きく、ある日突然飛んだマネージャーや、どんどん追い詰め...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕組みが整っていません。賞与はでるでる、と言われて出たことは一度もありませんでした...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安かった。勤続年数が増え、仕事内容の幅が広がっても、時給が数十円あがるのみなので、モチベーションを...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収は業界平均と比べると大きく高いわけではありませんが、安定しています。評価制度は半期ごとの目標設定と上司との面談を軸にしており、成果だけで...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | マンパワーグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マンパワーグループ |
| 設立日 | 1966年11月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 1,699人 |
| 代表者 | 池田匡弥 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6860-6037 |
| URL | https://www.manpowergroup.jp/ |
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