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マンパワーグループ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マンパワーグループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全369件) 12ページ目

マンパワーグループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜4000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マンパワーグループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にマンパワーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マンパワーグループの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

マンパワーグループの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

マンパワーグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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マンパワーグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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マンパワーグループの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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369件中276〜300件表示

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断が受診できる。
有給が取得しやすい。
福利厚生が充実している。
仕事の紹介数は、多い方だと思う。

【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代などは営業手当に含まれる20時間を越えるとしっかり、支払われた。月収も新卒にしてはいい方だったと思う。営業部門であれば手当がつく。
    【...続きを読む(全188文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 財務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外資系の他の業界の水準からすると、全体的に社員の年収は低い。もともと年俸制だった会社にいた人が仕事量や責任がないのに高収入もいる一方で、契約...続きを読む(全218文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は年間および半期ごとに査定される。前期の目標設定に対しての結果はどうか総評する。また学びたいこと(ジャンル問わず)や研修してほしいこ...続きを読む(全206文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は高いが現場によると思う。(今の現場での年収しか知らないので)

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    ・単価で判断して勝手に異動させ...続きを読む(全183文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生がしっかりしており有給消化も問題なく取得できましたので満足しております。不安のあった残業代に関しても、きっちり全額支払っていただけま...続きを読む(全176文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 非正社員 非正社員

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    【良い点】
    その前にいた派遣の会社と時給を合わせてくれた。時給はとても安いと聞いていたので、びっくりした。同じ職場であれば派遣会社が変わったとしても時給...続きを読む(全196文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代はしっかり出る。又、休日出勤した場合の代休も取得しやすい。フレックス制度を導入していて自由度が高い。クォーター毎にインセティブ表彰があ...続きを読む(全179文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 一般事務 非正社員 非正社員

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    【良い点】
    派遣社員として1年ほど登録していましたが条件の良い案件に当たれば結構稼げたと思います。派遣先で時給は変わりますが意外にデータ入力程度でも高時...続きを読む(全196文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 その他 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    難しいスキルチェックはなかった。担当の人は女性でしたが、とても優しかったです。悩みに耳を傾けてくれたのは嬉しかったです。結局辞めてしまいまし...続きを読む(全184文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 営業アシスタント 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材派遣のため、自分の条件にあった職場環境で働くことができる。
    問い合わせれば会社名や、現時点での契約期間なども聞くことができる。
    【気にな...続きを読む(全190文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職だったが、やればやるだけ個人の成績、給与があがるというわけではなく、支店の売り上げに応じて支店在籍メンバー数で頭割して配分される方式だ...続きを読む(全251文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自由でノルマがないが、転勤が支店長の気分次第であったりして良かったり悪かったりする。
    他の派遣会社情報より帰りが早めなのは良い所だと思う...続きを読む(全147文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他職種 非正社員 非正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善した方がいい点】
    営業でトップの数字を収めている人も、結局は根拠のない見栄っ張りやスケジュール管理がル...続きを読む(全181文字)

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    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年9月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生や産休・育休の取得率はさすが大手と言われる水準であった。
    【気になること・改善した方がいい点】
    パフォーマンスが低くても安定...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度はしっかりしている。年間である程度の実績と上司の評価をもらえれば、年収もしっかり上がっていく印象を持った。
    【気になること・改...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    自由で年齢関係なくやればやるだけ稼げる
    【気になること・改善した方がいい点】
    インセンティブ発生のタイミングがイマイチ追いかけにくいタ...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 一般事務 非正社員 非正社員

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    【良い点】
    他の派遣会社に比べて時給が高い案件が多く、業務内容によっては時給アップの交渉も可能。
    (派遣先企業にもよるところが大きいとは思われるが・...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 受付 非正社員 非正社員

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    某キャリアにて携帯契約の入力業務を行っておりました。電話を掛けることは殆どなく、ひたすら顧客上納を入力するだけなので、非常に楽な仕事では有りますが、正社...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 その他の事務関連職 非正社員 非正社員

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    新しい人も、長年働いている人も、同じ時給でした。新しい人が入っても、ミスをするからといって、なかなか仕事を
    覚えさせようとせず、ベテランにどんどん仕事...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    ボーナス制度が変わり、3ヶ月に1回ボーナスが出るが、支店の業績によって様々。ほとんどお小遣い程度しかもらえない。2ケタはなかなかむずかしい。
    人事の方...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 非正社員

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    派遣社員として勤務しました。当時は大手の取引先が多く、初めはN系の会社にオペレータとして派遣されましたが、紹介される案件が、時給が高い物が多くあるという...続きを読む(全179文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 営業アシスタント 非正社員 非正社員

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    給料は自身の派遣先での仕事ぶりが評価され、かなりのスピードで昇給されていった。初期の頃はそれなりに還元してもらっていたが、自身が就業してからある程度経過...続きを読む(全245文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 個人営業 非正社員 非正社員

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    給料体系はコロコロ、変更して、最終的には時給にかわりました
    まぁ営業会社なので、目標数字を毎月達成していけば
    他の通信関係の会社の給料よりは、かなりの...続きを読む(全151文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 営業アシスタント 非正社員 非正社員

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    仕事の内容からいえば妥当かもしれないが、交通費支給等の手当があればと思う。非正社員だったため、昇進等はなかったが、社員はある。仕事ができるというより、男...続きを読む(全167文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    マンパワーグループの 他のカテゴリの口コミ

    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職を申し出た際の対応は比較的スムーズで、強い引き止めや圧を感じることはありませんでした。手続きについても必要な案内は一通りあり、事務的な面...続きを読む(全419文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    月に10時間も行かない程で、残業は少ないです。派遣先によってはリモートワークが週に何回かある場合があります(リモートありきで選ぶ事が出来ない...続きを読む(全507文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の育休率は100%。男性も50%程度と高い。借り上げ社宅制度などあったが、自分は該当しないので詳細は不明。結婚お祝い金や傷病見舞金なども...続きを読む(全167文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数々の配属先でMshineの方と出会ったが女性が多い印象
    あまり女性、男性で何か待遇に差があるようなことはない
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      実際の働き方
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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低い
    5年以上在籍しているが手取り20を超えることはほぼ無い
    配属により業務時間かが...続きを読む(全97文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取得し易い
    残業がほとんど無い
    ※全て配属先による
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半休が無いため午前、午後の予定でも全休を取る...続きを読む(全81文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い配属先に恵まれれば楽しく業務が出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    Mshineは所詮派遣社員のような扱いなため、無理な業務量...続きを読む(全128文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務未経験だったが社内研修があった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低いこと
    年一で賞与があるが1ヶ月分くらいなので大した金額...続きを読む(全81文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自主ラーニングの制度がある(利用してはいない)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年一の評価目標シートを提出する際、資格取得の目標を書...続きを読む(全128文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結婚祝金があった
    人から聞いた話では産休育休はきちんと取得できるとのこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半休制度が無いことは他社で...続きを読む(全100文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    ライクスタッフィング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は殆どなく、賞与も微々たるものでした。残業代で稼ぐ同僚もちらほらいた印象。

    日頃から...続きを読む(全186文字)

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    株式会社正一電気の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代がしっかり支給される。
    夏の繁忙期は働いた分の還元があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないが、手当やインセンティブ...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1年目で340万、2年目で400万、そこからは緩く伸びて5,6年目でまた+60万くらい?の伸びしろ。業界ではトップで良い待遇という認識。続きを読む(全74文字)

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    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張りはアピールすれば評価される。ただ自分でちゃんとアピールしないとダメなのでそこは頑張りが必要です。続きを読む(全57文字)

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    株式会社アール・テー・ワイの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件にはオーディションを受けて入るのですが、案件に入れないとビックリするくらい給与は安いです。...続きを読む(全194文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    適切な評価制度を持っていると感じた。評価に関しても基準など明確にしていて透明だったので、モチベーションにも繋がったと思う。2
    在籍している間...続きを読む(全134文字)

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    株式会社キャラットの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャーなどに昇進した方々は業務量の負担があまりにも大きく、ある日突然飛んだマネージャーや、どんどん追い詰め...続きを読む(全111文字)

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    株式会社スリーサイズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕組みが整っていません。賞与はでるでる、と言われて出たことは一度もありませんでした...続きを読む(全252文字)

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    株式会社ヴォートルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく給与が安かった。勤続年数が増え、仕事内容の幅が広がっても、時給が数十円あがるのみなので、モチベーションを...続きを読む(全126文字)

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    株式会社プロトシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は業界平均と比べると大きく高いわけではありませんが、安定しています。評価制度は半期ごとの目標設定と上司との面談を軸にしており、成果だけで...続きを読む(全159文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    マンパワーグループの 会社情報

    基本データ
    会社名 マンパワーグループ株式会社
    フリガナ マンパワーグループ
    設立日 1966年11月
    資本金 40億円
    従業員数 1,699人
    代表者 池田匡弥
    本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号
    電話番号 03-6860-6037
    URL https://www.manpowergroup.jp/
    マンパワーグループは1966年11月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1,699人です。
    NOKIZAL ID: 1196526

    マンパワーグループの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。