この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の担当拠点はいい人ばかりだった。
派遣先の愚痴なんかも聞いてくれて、軽くアドバイスくれたり。
社会保険なんかの手続きも大手派遣T社よりずっと...続きを読む(全160文字)
マンパワーグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マンパワーグループ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にマンパワーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私の担当拠点はいい人ばかりだった。
派遣先の愚痴なんかも聞いてくれて、軽くアドバイスくれたり。
社会保険なんかの手続きも大手派遣T社よりずっと...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも事務的な対応。最低限の人数で回しているので追いつかない事が多く、そのせいで業務に支障が出る...続きを読む(全130文字)
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以前、こちらの会社に登録し、派遣社員として働いておりました。
営業の方が、派遣先から契約についての重要事項を私に伝えず、問題になりました。
その際、私...続きを読む(全206文字)
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支店・営業店の社員は半数くらいが女性。人材会社だけあって、人には優しいと思う。女性も産休・育休を取って復帰する人もおおく、時短勤務者も多い。派遣スタッフと...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
スキルに関係なく、自己主張のついよい人は生き残る傾向があります。
良い意味でも、悪い意味でも外資の特徴が出ています。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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面談をたくさんしてくださいました。支店長は会話のテンポが早く、どんな意見も受け入れてくださいました。社員の方も温かい性格で納得のいくまで面談をしてください...続きを読む(全154文字)
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部署により、別会社と思うほど印象が違います。
男性の管理職の方はとても理解もあり、数字を見る毎日でも自ら動かれている
尊敬できる方多いように感じます。...続きを読む(全175文字)
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派遣社員として登録していたため、接点があるのは派遣先担当者のみです。
月に1度ぐらいのペースで派遣先企業に足を運んでくれるので、
業務についての相談な...続きを読む(全163文字)
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担当の入れ変わりが多く、面談にもナカナカこないので
派遣先の企業にも評判が悪かった。
個人的にも引継が上手くされてないようで、会社自体にあまり魅力は感...続きを読む(全158文字)
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人と接する仕事なので、人当たりの良い社員が多い。コミュニケーション力の高い人が多く、飲み会等は楽しい。管理職も比較的柔和な人が多かったと思う。コーディネー...続きを読む(全152文字)
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社員同士の人間関係は、仕事が激務なせいかどこの部署も比較的いいと思います。皆チームワーク重視で、互いに助け合って仕事をしています。管理職は、人によります。...続きを読む(全168文字)
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実力主義なので、ある程度の営業成績と上司とのコミュニケーション能力、本人のやる気さえあれば支店長になることはさほど難しくない。30代で支店長と言う肩書きを...続きを読む(全175文字)
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すべては上司次第。能力のある管理職もいますが、人を好き嫌いで判断し、上にはゴマスリに必死な管理職もいます。フレックスや残業の運用に関しても配属先の上司次第...続きを読む(全247文字)
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管理職は大変かと思います。
支店長職は名ばかり管理職の典型となっております。
上司、部下の狭間で板挟み、残業代などの手当もない
分、いいように使われ...続きを読む(全185文字)
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社員と管理職の関係はあまり良くないと思います。現場のことを全く分かっていないため、統率がとれていないのが現状です。コミュニケーションも取りづらく現場の声も...続きを読む(全163文字)
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当時は、とにかく新規出店に邁進していた期間だったので、人事異動も激しく、拠点責任者が増えまくってた時期でもありました。
そのような状況でしたので、責任者...続きを読む(全167文字)
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入社以来、同僚には本当に恵まれています。近すぎず、とても良い距離感で、仕事はとてもやりやすい環境です。お互いが尊重しあい、他人のために親身になれるが多いよ...続きを読む(全158文字)
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競合他差者と比べるとかなりのんびりした社風だったように思います。ただ、私が退職した後経営者が変わって成果主義の度合いの強い給与体系になったと聞いています。...続きを読む(全150文字)
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派遣社員として在籍していました。営業の人が持ってきてくれる仕事は、公務員関係の仕事が多かったですね。公共の職場は環境としては良いけど、給料が安いです。仕事...続きを読む(全171文字)
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産休制度も整っており、女性が働く職場としては良い環境だと思います。女性管理職の方も多く、お子さんがいらっしゃる方もたくさんおられました。しかし退社時間はど...続きを読む(全191文字)
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多くの取引先があり、経験に応じて将来のキャリアプランの相談やアドバイスなどもして頂ける。また、派遣先で誰にも相談できないような内容でも親切・丁寧に対応して...続きを読む(全260文字)
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管理職の能力は様々。私は非常に優秀な上司の下で働いていたので、成長できる機会が多かった。成果には厳しかったが過程も評価してくれるのでモチベーションは常に高...続きを読む(全190文字)
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日本で最初に立ち上がった人材派遣会社で、女性(レップ)が異常に強いです。営業、支店長も含めレップの言いなりで彼女達に好かれないと、折角取った案件も人選すら...続きを読む(全175文字)
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派遣先で働くので、よい意味で派遣先社員との距離感があって良い。ただ当然ですが派遣社員なので契約期間が決められているので、将来の不安は尽きない。
派遣先で...続きを読む(全150文字)
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長く勤めている使えない管理職が多いイメージでした。中堅社員が少なく、長くてとりあえず役職がついているか、入社仕立てのまだ使えないのに態度だけいっちょまえな...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社は人材活用を真面目に考えるのであれば、評価・賃金について見直しが必要だと思う。せっかく仕事や人間関係がよくても...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人材支援という社会的意義ある仕事に取組み、自律的に仕事を進めることができる点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客対応、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
人材不足の時代において、今後も受容が見込まれる業界ではあると思う。派遣社員に対して、使い捨て的な利用の仕方をする企業・職場も多いので、企業の意...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は残業が多く、平日は突発的な案件が起これば顧客対応に追われ、それだけで一日が終わる。よほどやる気と体力がある人...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
多くの女性が活躍しており、課長や主任クラス管理職もたいへん多い。子育て中の人や復帰する人が当たり前にいる環境。女性の活躍できる分野だと思う。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は時給制で有期雇用であるため、会社にとっては使い捨てのようにとらえられているのだと感じた。仕事の流れ上、結...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年収は新卒1.2年目までは周りと比べて高く感じられる気がする
特に社宅の対象者に関しては
4年目まで
かなり会社が負担をしてくれるので
新生活...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
様々な事業を展開しているため安定性があると感じた。また入社前までに疑問点についてもこたえてもらえたため、入社を決めた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
残業時間も少なかったため、仕事と私生活を両立しやすい職場だと感じた。残業をさせない風土のように感じた続きを読む(全56文字)
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【良い点】
職場には女性も多く、事情によっては時短勤務などを取り入れている方もいたため、女性の働きやすさについてはかなり良いと思う。また女性の管理職の方も...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
人を大切にする社風なのもあって営業所の人達は人格者ばかりだった。個人的な悩みにも取りあってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
決められた予算の中であれば、管理職者の裁量権はあり基本的に自分のしたい行動を行うことができるため、自由度が高いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
いい人が多い。人間関係が理由で辞める人は少ないと思う。管理職も古株が残っていて文化が引き継がれている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
どこの事業所でも派遣社員や契約社員の人の管理業務を少人数の社員で管理するため、事務スキルだけでなき労務経験もすることができる。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他部署の社員の方々と交流する機会も多く雰囲気はとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方は組合に参加させられることが多いです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
主体性、積極性のある人が多い印象なので、社内は非常に活気づいている印象でした。物静かな人はあまりいなかったと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
まあまあフラットな組織かと思う。マネージャー職でも話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮に問題のある上司がいても特に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
代表取締役と距離が近く、会社の経営方針や展望を間近で聞ける環境であるので「会社に貢献しよう」とモチベーションが上がる。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事についての不満や心配事などは上司(管理職)に気軽に相談できるし、改善案を出してもらえた
コミュニケーションはよく取ってもらえる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
SVの対応はとても丁寧なのでやりやすい環境かなと思います。質問もしやすい環境でした。チームワークというよりは個人的にSVと相談することが多いの...続きを読む(全96文字)
会社名 | マンパワーグループ株式会社 |
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フリガナ | マンパワーグループ |
設立日 | 1966年11月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 1,699人 |
代表者 | 池田匡弥 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6860-6037 |
URL | https://www.manpowergroup.jp/ |
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