この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣社員として在籍。
九州だったからかも知れないが、関西・東京のマンパワーの営業より全体的に緩い印象。連絡する、と言ってた日時に連絡が来なかったり、かと...続きを読む(全179文字)
マンパワーグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マンパワーグループ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にマンパワーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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派遣社員として在籍。
九州だったからかも知れないが、関西・東京のマンパワーの営業より全体的に緩い印象。連絡する、と言ってた日時に連絡が来なかったり、かと...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
もうかなり前の事なので現在がどうなっているかはわかりませんが、管理職は、マンパワーに新卒で入りマンパワーしか知らない、もしくは、バブル時期の転職組なので、...続きを読む(全171文字)
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トップダウンですべてが決まる。
上層部に気に入られないと昇進出来ない。
数字を上げようが上げまいが関係ない。
給与は上がらない。
パワハラが横行し...続きを読む(全156文字)
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年齢が若い方でも能力が認められれば支店長に抜擢されるなど、実力主義の会社だと思います。そのかわり、支店ごとの営業成績などが伸び悩むと異動などもけっこう短い...続きを読む(全190文字)
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・人の扱いがうまい人と下手な人がいる。女性の場合は話がうまいが、男性の多くは火に油を注ぐ傾向がある。
とくに、個人的な話(転職活動に関すること)を仕切り...続きを読む(全179文字)
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競争の激しい人材派遣業界の中で、比較的穏やかで順法精神の強い会社だと思います。人材の出入りは頻繁ですがこれは、社員の側の特性と外資のためだと思います。他の...続きを読む(全235文字)
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年齢層が若いので、管理職も身近で話しやすい方が多いです(いわゆる油ギトギトのおじさん部長的な人はいないです)。外資系だからか?、人間関係も割とサバサバして...続きを読む(全151文字)
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支店長兼営業さんが優秀で、とてもよかったです。
苦情があったらすぐ派遣先へ対応してくれ、派遣社員の給与も何度も上げてくれました。
当時の会社は専門分野...続きを読む(全155文字)
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管理部門ですが、上司とは良好な関係が築けていて、ストレスも感じません。役員クラスとの仕事も、本社系は問題ありません。自らの提案に耳を傾け、的確に意見しても...続きを読む(全176文字)
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上司に対して「さん」づけで呼ぶことを求められることもあり、
管理職との距離も近い環境でした。
マネジメント能力が高いと感じる管理職は少なかったですが、...続きを読む(全157文字)
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コンプライアンスを徹底していながらも、決して窮屈でない環境があると思います。(私の部署では)。人の使い方がウマイ管理者が多いように思います。
飲み会など...続きを読む(全154文字)
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業界柄かいい人が多いのが唯一の良いポイント。
ただし営業であれば、コンサルタントや関係部署等への社内営業が大切であり、対立するようなことがあれば、仕事が...続きを読む(全170文字)
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・派遣社員として働いていたため、派遣先を紹介していただく時、更新時などの対応について書かせていただきます。希望条件に沿った案件の提示が多く、また、対応も迅...続きを読む(全178文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、非常に風通しのよくなんでも自由に発言できるところです。主に必要とされるスキルでは愛想があってさわやかな人ならだれとで...続きを読む(全153文字)
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風通しのよい雰囲気で、管理職との距離が近い。本社に在籍する重役が、地方拠点の一社員の出身地を覚えていた、という話も聞いた事がある。自由闊達な雰囲気があり、...続きを読む(全159文字)
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担当者によると思いますが、私の担当者は仕事の悩みを聞いてくれて派遣先に環境の改善や対処してくれるように交渉してくれます。元気な方で声を聞くと少し元気をもら...続きを読む(全170文字)
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派遣会社の社員も,マンパワーから派遣されている派遣社員で構成されているため,責任のある正社員という立場の人に出会ったことがなかった。派遣社員をサポートして...続きを読む(全152文字)
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◆社員のコミュニケーションスキルは総じて低い。何を言っているのかわからない人がほとんど。
◆人材業界なので人材マネジメントにも力を入れていて管理職のレベ...続きを読む(全171文字)
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社風は穏やかで、会社もそういう人を好みます。
実際入社して、尊敬できる人や親身な人が多くたくさん助けられました。
業種がら、人あたりの良い人が多い。
...続きを読む(全151文字)
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この企業の魅力は、人の良さ。
営業部門の人たちは、本当に人柄が良い人が多く、それはどの会社にも負けないと思う。
逆を言えば、競争力が弱いということにな...続きを読む(全160文字)
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“元気な女性社員が多い”という印象。業種柄かコミュニケーション力・傾聴力のある人が多く、現場レベルでは非常に働きやすい職場環境だった。ただ、社風としては、...続きを読む(全153文字)
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一つの部署が多くても20名ほどで、社員間は勿論、上司とも気軽にコミュニケーションが取れる。(役員クラスはほぼ業界の経験者ではない引き抜かれマネジメント層な...続きを読む(全154文字)
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気軽に相談できる社員さんが管理してくださるし、時折電話で勤務状況を聞いてくれるのでしっかりしたフォローがされていると思う。
ただし、就業時間にもかかわら...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社は人材活用を真面目に考えるのであれば、評価・賃金について見直しが必要だと思う。せっかく仕事や人間関係がよくても...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人材支援という社会的意義ある仕事に取組み、自律的に仕事を進めることができる点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客対応、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
人材不足の時代において、今後も受容が見込まれる業界ではあると思う。派遣社員に対して、使い捨て的な利用の仕方をする企業・職場も多いので、企業の意...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は残業が多く、平日は突発的な案件が起これば顧客対応に追われ、それだけで一日が終わる。よほどやる気と体力がある人...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
多くの女性が活躍しており、課長や主任クラス管理職もたいへん多い。子育て中の人や復帰する人が当たり前にいる環境。女性の活躍できる分野だと思う。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は時給制で有期雇用であるため、会社にとっては使い捨てのようにとらえられているのだと感じた。仕事の流れ上、結...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年収は新卒1.2年目までは周りと比べて高く感じられる気がする
特に社宅の対象者に関しては
4年目まで
かなり会社が負担をしてくれるので
新生活...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
様々な事業を展開しているため安定性があると感じた。また入社前までに疑問点についてもこたえてもらえたため、入社を決めた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
残業時間も少なかったため、仕事と私生活を両立しやすい職場だと感じた。残業をさせない風土のように感じた続きを読む(全56文字)
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【良い点】
職場には女性も多く、事情によっては時短勤務などを取り入れている方もいたため、女性の働きやすさについてはかなり良いと思う。また女性の管理職の方も...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
人を大切にする社風なのもあって営業所の人達は人格者ばかりだった。個人的な悩みにも取りあってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
決められた予算の中であれば、管理職者の裁量権はあり基本的に自分のしたい行動を行うことができるため、自由度が高いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
いい人が多い。人間関係が理由で辞める人は少ないと思う。管理職も古株が残っていて文化が引き継がれている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
どこの事業所でも派遣社員や契約社員の人の管理業務を少人数の社員で管理するため、事務スキルだけでなき労務経験もすることができる。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他部署の社員の方々と交流する機会も多く雰囲気はとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方は組合に参加させられることが多いです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
主体性、積極性のある人が多い印象なので、社内は非常に活気づいている印象でした。物静かな人はあまりいなかったと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
まあまあフラットな組織かと思う。マネージャー職でも話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮に問題のある上司がいても特に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
代表取締役と距離が近く、会社の経営方針や展望を間近で聞ける環境であるので「会社に貢献しよう」とモチベーションが上がる。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事についての不満や心配事などは上司(管理職)に気軽に相談できるし、改善案を出してもらえた
コミュニケーションはよく取ってもらえる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
SVの対応はとても丁寧なのでやりやすい環境かなと思います。質問もしやすい環境でした。チームワークというよりは個人的にSVと相談することが多いの...続きを読む(全96文字)
会社名 | マンパワーグループ株式会社 |
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フリガナ | マンパワーグループ |
設立日 | 1966年11月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 1,699人 |
代表者 | 池田匡弥 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6860-6037 |
URL | https://www.manpowergroup.jp/ |
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