マンパワーグループの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全142件） 5ページ目

部署により、別会社と思うほど印象が違います。
男性の管理職の方はとても理解もあり、数字を見る毎日でも自ら動かれている
尊敬できる方多いように感じます。...続きを読む(全175文字)

派遣社員として登録していたため、接点があるのは派遣先担当者のみです。
月に1度ぐらいのペースで派遣先企業に足を運んでくれるので、
業務についての相談な...続きを読む(全163文字)

担当の入れ変わりが多く、面談にもナカナカこないので
派遣先の企業にも評判が悪かった。
個人的にも引継が上手くされてないようで、会社自体にあまり魅力は感...続きを読む(全158文字)

人と接する仕事なので、人当たりの良い社員が多い。コミュニケーション力の高い人が多く、飲み会等は楽しい。管理職も比較的柔和な人が多かったと思う。コーディネー...続きを読む(全152文字)

社員同士の人間関係は、仕事が激務なせいかどこの部署も比較的いいと思います。皆チームワーク重視で、互いに助け合って仕事をしています。管理職は、人によります。...続きを読む(全168文字)

実力主義なので、ある程度の営業成績と上司とのコミュニケーション能力、本人のやる気さえあれば支店長になることはさほど難しくない。30代で支店長と言う肩書きを...続きを読む(全175文字)

すべては上司次第。能力のある管理職もいますが、人を好き嫌いで判断し、上にはゴマスリに必死な管理職もいます。フレックスや残業の運用に関しても配属先の上司次第...続きを読む(全247文字)

管理職は大変かと思います。
支店長職は名ばかり管理職の典型となっております。
上司、部下の狭間で板挟み、残業代などの手当もない
分、いいように使われ...続きを読む(全185文字)

社員と管理職の関係はあまり良くないと思います。現場のことを全く分かっていないため、統率がとれていないのが現状です。コミュニケーションも取りづらく現場の声も...続きを読む(全163文字)

当時は、とにかく新規出店に邁進していた期間だったので、人事異動も激しく、拠点責任者が増えまくってた時期でもありました。
そのような状況でしたので、責任者...続きを読む(全167文字)

入社以来、同僚には本当に恵まれています。近すぎず、とても良い距離感で、仕事はとてもやりやすい環境です。お互いが尊重しあい、他人のために親身になれるが多いよ...続きを読む(全158文字)

競合他差者と比べるとかなりのんびりした社風だったように思います。ただ、私が退職した後経営者が変わって成果主義の度合いの強い給与体系になったと聞いています。...続きを読む(全150文字)

派遣社員として在籍していました。営業の人が持ってきてくれる仕事は、公務員関係の仕事が多かったですね。公共の職場は環境としては良いけど、給料が安いです。仕事...続きを読む(全171文字)

産休制度も整っており、女性が働く職場としては良い環境だと思います。女性管理職の方も多く、お子さんがいらっしゃる方もたくさんおられました。しかし退社時間はど...続きを読む(全191文字)

多くの取引先があり、経験に応じて将来のキャリアプランの相談やアドバイスなどもして頂ける。また、派遣先で誰にも相談できないような内容でも親切・丁寧に対応して...続きを読む(全260文字)

管理職の能力は様々。私は非常に優秀な上司の下で働いていたので、成長できる機会が多かった。成果には厳しかったが過程も評価してくれるのでモチベーションは常に高...続きを読む(全190文字)

日本で最初に立ち上がった人材派遣会社で、女性(レップ)が異常に強いです。営業、支店長も含めレップの言いなりで彼女達に好かれないと、折角取った案件も人選すら...続きを読む(全175文字)

派遣先で働くので、よい意味で派遣先社員との距離感があって良い。ただ当然ですが派遣社員なので契約期間が決められているので、将来の不安は尽きない。
派遣先で...続きを読む(全150文字)

長く勤めている使えない管理職が多いイメージでした。中堅社員が少なく、長くてとりあえず役職がついているか、入社仕立てのまだ使えないのに態度だけいっちょまえな...続きを読む(全150文字)

派遣社員として在籍。
九州だったからかも知れないが、関西・東京のマンパワーの営業より全体的に緩い印象。連絡する、と言ってた日時に連絡が来なかったり、かと...続きを読む(全179文字)

もうかなり前の事なので現在がどうなっているかはわかりませんが、管理職は、マンパワーに新卒で入りマンパワーしか知らない、もしくは、バブル時期の転職組なので、...続きを読む(全171文字)

トップダウンですべてが決まる。
上層部に気に入られないと昇進出来ない。
数字を上げようが上げまいが関係ない。
給与は上がらない。
パワハラが横行し...続きを読む(全156文字)

年齢が若い方でも能力が認められれば支店長に抜擢されるなど、実力主義の会社だと思います。そのかわり、支店ごとの営業成績などが伸び悩むと異動などもけっこう短い...続きを読む(全190文字)

・人の扱いがうまい人と下手な人がいる。女性の場合は話がうまいが、男性の多くは火に油を注ぐ傾向がある。
とくに、個人的な話(転職活動に関すること)を仕切り...続きを読む(全179文字)

競争の激しい人材派遣業界の中で、比較的穏やかで順法精神の強い会社だと思います。人材の出入りは頻繁ですがこれは、社員の側の特性と外資のためだと思います。他の...続きを読む(全235文字)