マンパワーグループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全278件） 11ページ目

小規模支店でなければ比較的休みは取りやすく、フレックスによる遅刻や早帰りも可能な環境だと思います。女性社員が半分を占める会社の為、女性社員への待遇は良い方...続きを読む(全158文字)

派遣先は非常にゆったりとしており、休みは取りやすく、有給も消化しやすいので、プライベートは充実する。派遣先の会社都合で辞めざるを得ない状況でも、有給を消化...続きを読む(全165文字)

派遣で働いていました。定時で上がれる事が多く、プライベートとの調整がしやすかったです。派遣の担当者が高圧的で相談などはしづらかったです。育児などはしていな...続きを読む(全164文字)

基本的に独身の方が多かったですが、結婚されても部署によっては勤務は特に支障なかったようです。営業やコーディネーターは遅くまで残業が当然なのでその辺りで出産...続きを読む(全162文字)

派遣社員として登録しております。派遣先の会社によってまちまちですが、派遣先は大手ばかりで安心できます。派遣なので、プライベートの時間は結構とれます。残業代...続きを読む(全167文字)

会社としてワークライフバランスは意識が薄いと感じます。平均的に遅くまで勤務しております。ただ残業代など財務面の問題より、今後は任意だけで残業ができる環境で...続きを読む(全157文字)

出産・育児休暇は取りやすく、休暇明け女性社員は、時短勤務が可能となる為、女性は働きやすい職場。(産休明け・育休明けの社員のみで構成された部署があり、業務負...続きを読む(全153文字)

派遣で登録していましたが、コーディネーターの社員の方は産休についてちゃんと取得していました。私の知っている方はちゃんと産休開けももともといた部署に戻られて...続きを読む(全196文字)

フレックスが自由に使えるが、今のライフスタイルでは特に必要とはしてないので、メリットには感じていないが、既婚者や小さな子供がいる場合は働きやすいと思う。
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仕事自体は非常に忙しいので、休みは少ないほうかと思われます。それでも比較的休みは取りやすい方かと思うので、しっかりと仕事をするときはして、休むときにリフレ...続きを読む(全163文字)

女性が多い職場でしたが、出産や結婚で辞めていくと復帰する人はほとんどいませんでした。配属部署にもよりますが、プライベートの時間は比較的とりやすかったです。...続きを読む(全150文字)

産前産後休暇、育児休暇および復職後の時短勤務制度などもありました。
周囲にそうした休暇を活用している女性社員も数名いました。
ただ、仕事が忙しい時期に...続きを読む(全168文字)

可能な限りで、はずせない私用などは事前に相談すればのってくれますので、かなり助かります!!また、メンバー間で仕事を共有し、助け合うこともスンナリいくのでほ...続きを読む(全164文字)

営業に回った場合、休暇はなかなかとれない日が続きます。
しかし、季節ごとの休暇は取りやすいかと思います。
実際にその休暇を利用して、旅行に行く人もいた...続きを読む(全156文字)

ワークライフバラスに対する取り組みは積極的に行っておりません。出産・育児休暇制度の利用はかなり浸透しており、拠点にもよりますが以前に比べれば取得しやすい環...続きを読む(全192文字)

産休・育休取得実績はあるものの、関東・関西等社員が多いエリアに限られており、数名で運営している地方拠点ではほぼないようである。また、女性が大半を占める会社...続きを読む(全165文字)

上長や配属部署にもよりますが有休希望がわりと通りやすいと思います。
夏休みもお盆と限定ではなく7.8.9月のうち部署内で調整して取っていることが多いと思い...続きを読む(全169文字)

◆プライベートと仕事のバランスは比較的取りやすい会社だと思う。早く帰りたいときは上司に言えば早く帰らせてもらえるし嫌な顔も特にされない。
◆有給も取得し...続きを読む(全251文字)

残業はかなり少ない方だと思います。
有給も取得しやすく、数字に厳しくない会社の為、安い給与でもゆっくりhタラきたい方にはお勧めです。
夏休みはどの拠点でも...続きを読む(全166文字)

産休、育児休暇、がとりやすい。ゆえに女性が働きやすい職場といえる。
残業が少ないため、家事との両立が可能である。
保育園の送り迎えが可能である。
私...続きを読む(全152文字)

やはり、どうしても夜は遅くなる仕事だと思いますので、個人個人が仕事にメリハリをつけていくのが一番大事だと思います。
早く帰りたい日は帰れないことはないで...続きを読む(全154文字)

派遣先の企業によると思いますが、今の派遣先の企業はほとんど残業がなく、仕事後は完全にプライベートの時間として使えます。
もし、早い出勤や残業になってしま...続きを読む(全175文字)

携帯電話の販売職です。あるキャリアの直営店での仕事。
シフト制ですがサービス残業はしなくていい。
ハードワークでもない。時間がとてもあまりうまく活用す...続きを読む(全167文字)

シフト制でしたが、シフトの融通はかなり効く方だと思います。管理職の方でも度々連休をとって旅行に行く人もいました。その面はかなり自由が利きますので、休みの予...続きを読む(全157文字)

基本的にほとんどの方が残業してます。営業ならだいたい9時までは仕事してますね。ただ、フレックス制度があるので、病院にいきたい場合やどうしても用事のある場合...続きを読む(全164文字)