【素直さが説得力に】【23卒】ＬＩＴＡＬＩＣＯパートナーズの総合職の最終面接詳細 体験記No.35993（非公開/女性）（2022/7/27公開）

一次と同様

一次面接同様に素直さが大事だと思いました。想定外の質問でも、少し考えさせてくださいと言えば待ってくれます。どんなことを伝えたいかを考え、できれば経験を踏まえて説明すれば説得力増すと思います。

一次面接と同様に温厚な方で、「今日は暑いですね～」といったような軽い雑談から始まった。
質問の回答に対しても頷いたり相槌をうったりしてくださった。一次面接よりさらに面談のようでとても話しやすい雰囲気だった。

とても素直に話してくれて、かつ弱みやその原因といった自分自身の理解が出来ていた点がよかったと言っていただいた。

なし

どういった人や状況がストレスですか。

ストレスのかかりやすい状況は大勢の人前で発表する状況です。
とても緊張しやすく、さらに人の前で失敗することが怖いと思っていることから、
人前での発言に緊張してストレスがかかりやすいです。

以下深堀りなく「それではどんな人が苦手で関わるとストレスになりますか」と聞かれました。

相手の気持ちを考えることが出来ずに思ったままに発言してしまう人です。
私の所属していた部活でそういった人がいます。先輩という立場上、後輩に指導するという機会があるかと思いますが、そのなかで必要以上に強い言葉で指導しており、後輩はその指導によってかなり傷ついており、怖がっていました(こんな風に言えば傷つくことはないと思うが、こんな風に指導していたなど例を挙げました)。このように、自分の発言や行動によって相手がどんな思いや気持ちになるかを考えることが出来ない人が苦手です。

LITALICOで働くと考えた時に、どんなギャップがあると思いますか。

私は理学療法学を大学で学ぶ過程で病院での実習があり、その中で患者さんを1人担当させていただいて治療をする機会があります。ですので、対象の方と1対1で接したり支援を行ったりすることに対してはそこまで不安を感じたりギャップを感じることは多くないと考えています。一方で、お子様を相手とする場合にはコミュニケーションの方法としてまだ言葉を十分に話せる年齢でなかったり、そういった悩みをもった方と接することがあると思います。病院実習ではご高齢の方とコミュニケーションをとることが多く、ほとんどの場合話したり書いたりと言葉を用いて意思の疎通が可能ですが、お子様相手ではそうとも限らない点においてギャップを感じたり、不安に感じたりすると考えています。