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株式会社ピー・アンド・イー・ディレクションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピー・アンド・イー・ディレクションズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピー・アンド・イー・ディレクションズの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピー・アンド・イー・ディレクションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピー・アンド・イー・ディレクションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.5

ピー・アンド・イー・ディレクションズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ピー・アンド・イー・ディレクションズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ピー・アンド・イー・ディレクションズの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

皆お互いにリスペクトしあっている。一般的なコンサルのイメージと異なりかなり穏やかな人が多い印象。続きを読む(全48文字)

全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ピー・アンド・イー・ディレクションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月27日
回答者:

【良い点】
元々は全く違う業界にいたんですが、
HPを見て「障がい者雇用×IT」という先進的な取り組みに惹かれて入社しました。
福祉=アナログで大変そう、...
続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2026年5月30日
回答者:

【良い点】
やりたいことを基本的には手をあげたら任せてもらえる文化がある。環境として若手から活躍できる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
生...
続きを読む(全128文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年5月15日
回答者:

【良い点】
休職中の復職についてや改善案などは出してくれたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては本当にシフト制であったり、...
続きを読む(全176文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月13日
回答者:

【良い点】
最初は覚えることが多くて大変でした。しかしOJTやメーカー研修があり、段階的に技術を習得できます。経験を積むほど診断力が磨かれていく。単純作業...
続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年1月22日
回答者:

【良い点】
産休・育休は取得しやすい、むしろ奨励されておりました。女性の昇格も積極的に行われていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...
続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

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ピー・アンド・イー・ディレクションズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ピー・アンド・イー・ディレクションズの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

総合コンサルと外資系戦略コンサルの中間のイメージ。続きを読む(全25文字)

株式会社ピー・アンド・イー・ディレクションズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年5月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

働き方は割と柔軟。手当などもしっかりあり、長期的に働きやすい制度が整っている。続きを読む(全39文字)

株式会社ピー・アンド・イー・ディレクションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年5月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

業界的にかなりハードワークが求められる。ただ、それを望んでやっている人しかいない。続きを読む(全41文字)

株式会社ピー・アンド・イー・ディレクションズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

少人数制であり、先輩社員が後輩社員を育てる文化が根付いている。続きを読む(全31文字)

株式会社ピー・アンド・イー・ディレクションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ビジネスコンサルタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は新卒・中途社員は優秀な方を厳選した採用で取っており、人間的に魅力的な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にプロパ...続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ピー・アンド・イー・ディレクションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ビジネスコンサルタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスに関してよい点は特に見つからない。
強いてあげるとすれば、上司次第にはなるが有給休暇を取らせてもらえる。
ただし、パソコ...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ピー・アンド・イー・ディレクションズの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒初年度で月30万円+夏季・冬季賞与3ヶ月分+決算賞与(1月分+実績変動)という形になり、概ね500万円前後になるかと思います。
業界の中...続きを読む(全233文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ピー・アンド・イー・ディレクションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数アサイン制であり、基本的に業務の手が空くということは少ないため、ワークライフバランスはワークに寄りがちかと思います。有給等は取得可能です...続きを読む(全254文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ピー・アンド・イー・ディレクションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休は取得可能。相談すれば時短勤務も可能小さな会社なのでその点臨機応変に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ピー・アンド・イー・ディレクションズの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから多くの案件を任せてくれるのでスキルアップのチャンスは多くある。インターン時代から名刺を持って顧客と会う事も。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ビービットの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

人数が少ないこともあり、全員顔見知りのような雰囲気。続きを読む(全26文字)

合同会社デロイトトーマツの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

選考を通じ、個人の専門性を尊重しつつチームで成果を出す文化を感じた。事業会社出身者の業界知識と新卒社員のコンサルティングスキルを組み合わせる例も伺い、多様...続きを読む(全97文字)

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

伝統を大事にしている印象がある一方で、ZenbやFibeeなど新たな商品の開発にも力を入れており、挑戦、変化する姿勢も見られます。続きを読む(全65文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

選考を通して、常に数字を追っているような論理性を感じました。続きを読む(全30文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

日系のコンサルなので、外資系よりも穏やかな人が多い。続きを読む(全26文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

組織文化については、個人の専門性を尊重しながらも、チームで協力して顧客の課題を解決することを重視している印象がある。8月のインターンでは、社員の方が提案内...続きを読む(全304文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

「成功事例の共有」を徹底しており、ノウハウを活用する文化があります。面接官の方々も現場主義で熱量が高く、実直に顧客に向き合う方が多い印象を受けました。続きを読む(全75文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

1day jobでは、結論を急ぐだけでなく、他の学生の意見を聞きながら議論を進めることができた。社員による講評も、技術的な正しさだけでなく、課題設定や提案...続きを読む(全138文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

年次を問わず自身の考えを主張しやすい環境であると感じる続きを読む(全27文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ピー・アンド・イー・ディレクションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ピー・アンド・イー・ディレクションズ
フリガナ ピーアンドイーディレクションズ
設立日 2001年9月
資本金 7000万円
従業員数 50人
売上高 12億1900万円
決算月 3月
代表者 島田直樹
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目8番7号
電話番号 03-3573-0070
URL https://www.ped.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572012

ピー・アンド・イー・ディレクションズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。