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業界的にかなりハードワークが求められる。ただ、それを望んでやっている人しかいない。続きを読む(全41文字)
株式会社ピー・アンド・イー・ディレクションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピー・アンド・イー・ディレクションズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピー・アンド・イー・ディレクションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
業界的にかなりハードワークが求められる。ただ、それを望んでやっている人しかいない。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスに関してよい点は特に見つからない。
強いてあげるとすれば、上司次第にはなるが有給休暇を取らせてもらえる。
ただし、パソコ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
複数アサイン制であり、基本的に業務の手が空くということは少ないため、ワークライフバランスはワークに寄りがちかと思います。有給等は取得可能です...続きを読む(全254文字)
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ワークのバランスがほとんどを占めると考えたほうが良い。ただし、休日に出勤をさせるといった分化ではなく、殆どの社員は自宅で仕事お行っている。実際、土日にメ...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月27日【良い点】
元々は全く違う業界にいたんですが、
HPを見て「障がい者雇用×IT」という先進的な取り組みに惹かれて入社しました。
福祉=アナログで大変そう、...続きを読む(全200文字)
【良い点】
やりたいことを基本的には手をあげたら任せてもらえる文化がある。環境として若手から活躍できる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
生...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年5月15日【良い点】
休職中の復職についてや改善案などは出してくれたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては本当にシフト制であったり、...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月13日【良い点】
最初は覚えることが多くて大変でした。しかしOJTやメーカー研修があり、段階的に技術を習得できます。経験を積むほど診断力が磨かれていく。単純作業...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月22日【良い点】
産休・育休は取得しやすい、むしろ奨励されておりました。女性の昇格も積極的に行われていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全145文字)
総合コンサルと外資系戦略コンサルの中間のイメージ。続きを読む(全25文字)
働き方は割と柔軟。手当などもしっかりあり、長期的に働きやすい制度が整っている。続きを読む(全39文字)
少人数制であり、先輩社員が後輩社員を育てる文化が根付いている。続きを読む(全31文字)
皆お互いにリスペクトしあっている。一般的なコンサルのイメージと異なりかなり穏やかな人が多い印象。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
当時は新卒・中途社員は優秀な方を厳選した採用で取っており、人間的に魅力的な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にプロパ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新卒初年度で月30万円+夏季・冬季賞与3ヶ月分+決算賞与(1月分+実績変動)という形になり、概ね500万円前後になるかと思います。
業界の中...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
産休や育休は取得可能。相談すれば時短勤務も可能小さな会社なのでその点臨機応変に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若いうちから多くの案件を任せてくれるのでスキルアップのチャンスは多くある。インターン時代から名刺を持って顧客と会う事も。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若い人にも仕事を任せてもらえ、成長する機会を存分に与えてくれる。
営業などの資料作成にも若いうちから携わらせてもらえる。
様々な業種・業界の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
日々業務で忙しいですが、社員同士のコミュニケーションを図る為に運動会を企画したり、過去には海外へ社員旅行に行ったこともある。日常は各自いくつ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分の裁量で働ける場面が多いので、プライベートと仕事のバランスをとりやすいと感じました。
また、残業はあまりしないように指示されるため、それ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有休はとりにくくはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルヘルスチェックみたいなものに引っかかって産業医の面談を受け...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
プロジェクトが落ち着いていれば残業は少ない。プロジェクトが忙しければ残業が多い。
クライアント、案件内容、自社プロマネ、メンバーによるが、有...続きを読む(全509文字)
リモート多め、週一出社原則推奨とのこと。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
コーポレート所属で業務調整がつけば好きな時に休めます。
私の障害特性上、突発的な休みにも基本的に問題なく対応してくれます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
在宅勤務を選択できるため、かなり働きやすいと感じます。
また、フレックスでもあるため、自分の予定や時間を考慮して働くことができると思います。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりプライベートの時間は取れない。残業が多く休日出勤を求められることもあるので、プライベートを優先したい人には...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
リモートが主体かつ休みも取りやすかったです。
人によっては激務になってしまうかも知れませんが、それでも助け合う文化があったっと思います。
【...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
どの会社でも同じだが、プロジェクトと上司による。当時業務改善に手を打ち始めた頃だったが、やはり残業してキャッチアップを自主的に行うと評価され...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
1ヶ月に20日出勤と決まっているので休みは必ず取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属院が月に20日開院しない場合や開院...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 株式会社ピー・アンド・イー・ディレクションズ |
|---|---|
| フリガナ | ピーアンドイーディレクションズ |
| 設立日 | 2001年9月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 売上高 | 12億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田直樹 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目8番7号 |
| 電話番号 | 03-3573-0070 |
| URL | https://www.ped.co.jp/ |
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