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少人数制であり、先輩社員が後輩社員を育てる文化が根付いている。続きを読む(全31文字)
株式会社ピー・アンド・イー・ディレクションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピー・アンド・イー・ディレクションズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピー・アンド・イー・ディレクションズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
少人数制であり、先輩社員が後輩社員を育てる文化が根付いている。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にはOJTとなるが、入社すぐには比較的充実したコンサルタント研修が受けられる。全シリーズ12回程度に渡り、それぞれマネージャークラスのコンサルタン...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月27日【良い点】
やりたいことを基本的には手をあげたら任せてもらえる文化がある。環境として若手から活躍できる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
生...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年5月15日【良い点】
休職中の復職についてや改善案などは出してくれたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては本当にシフト制であったり、...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月13日【良い点】
最初は覚えることが多くて大変でした。しかしOJTやメーカー研修があり、段階的に技術を習得できます。経験を積むほど診断力が磨かれていく。単純作業...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月22日総合コンサルと外資系戦略コンサルの中間のイメージ。続きを読む(全25文字)
働き方は割と柔軟。手当などもしっかりあり、長期的に働きやすい制度が整っている。続きを読む(全39文字)
業界的にかなりハードワークが求められる。ただ、それを望んでやっている人しかいない。続きを読む(全41文字)
皆お互いにリスペクトしあっている。一般的なコンサルのイメージと異なりかなり穏やかな人が多い印象。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は新卒・中途社員は優秀な方を厳選した採用で取っており、人間的に魅力的な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にプロパ...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスに関してよい点は特に見つからない。
強いてあげるとすれば、上司次第にはなるが有給休暇を取らせてもらえる。
ただし、パソコ...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒初年度で月30万円+夏季・冬季賞与3ヶ月分+決算賞与(1月分+実績変動)という形になり、概ね500万円前後になるかと思います。
業界の中...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
複数アサイン制であり、基本的に業務の手が空くということは少ないため、ワークライフバランスはワークに寄りがちかと思います。有給等は取得可能です...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
産休や育休は取得可能。相談すれば時短勤務も可能小さな会社なのでその点臨機応変に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若いうちから多くの案件を任せてくれるのでスキルアップのチャンスは多くある。インターン時代から名刺を持って顧客と会う事も。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社1年目〜早期の段階から実際のクライアントや現場を担当する機会が多いため、「短期間で現場で通用するスキルや知識を身につけられる」という声が...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で情報をキャッチアップしていくことが必要です。
常に学習をする必要があるので、それができない人には、厳しいと...続きを読む(全81文字)
インターン・面接を通じて、他ファームの中でも研修の手厚さに強みがありそうだと感じた。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Eラーニングをはじめとして様々な教育リソースがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
おせっかいというか、マストで対応しなければなら...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが自らキャッチアップが必要。丁寧な教育は揃っていなかった。(当時は)
組織のトップにより雰囲気は大きく...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務を通じて実務に直結する専門スキルや汎用的な業務推進力が着実に身につく環境です。社内研修制度が整っており、基礎から段階的に学べる仕組みがあ...続きを読む(全263文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトによっては大手コンサルティングファームのマネジメント層など優秀な方と仕事ができる。3年目以降の中堅層の離職率が高く若手で回してい...続きを読む(全316文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に研修があるため、社会人として身に着けるべき一般常識のようなものは身につきます。実務スキルについては派遣先によって分かれると思うので一...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は非常に充実しており、メンバーもとても親切に教えてくれる人が多いです。ただし、最低限求められる自己研鑽のレベルが高いので、それを満た...続きを読む(全270文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内勉強会が定期的に行われていた。今は分からないが、当時は自分の分野とは違う分野の勉強会にも参加できたため、知見を広げやすいと思う。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社ピー・アンド・イー・ディレクションズ |
|---|---|
| フリガナ | ピーアンドイーディレクションズ |
| 設立日 | 2001年9月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 売上高 | 12億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田直樹 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目8番7号 |
| 電話番号 | 03-3573-0070 |
| URL | https://www.ped.co.jp/ |
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