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【良い点】
産休や育休は取得可能。相談すれば時短勤務も可能小さな会社なのでその点臨機応変に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全178文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ピー・アンド・イー・ディレクションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピー・アンド・イー・ディレクションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピー・アンド・イー・ディレクションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ピー・アンド・イー・ディレクションズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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- 年収・評価
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.2
- 女性の働きやすさ
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- 退職理由
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2.5
ピー・アンド・イー・ディレクションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
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-
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-
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ピー・アンド・イー・ディレクションズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内の女性比率は1割程度で、ほとんどの女性社員は数年間と持たずに退社を余儀なくされている模様。一方で、会社としては女性のフレキシブルな働き方を模索してお...続きを読む(全164文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ピー・アンド・イー・ディレクションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2017年頃
投稿日：2019年6月22日【良い点】
本を書いたり、名前が知れているのある社長が率いているので、そういう意味では営業はしやすい。基本ドライなので、仕事とプライベートを分けて過ごせる...続きを読む(全184文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月14日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- ビジネスコンサルタント
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
昇進の機会は多く、昇進すれば百万円単位で昇給。
昇進の機会は四半期に一度のマネージャー以上評価会議にて判断。昇進しない場合は年1回の通期評価に...続きを読む(全139文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年2月4日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- ビジネスコンサルタント
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
プロジェクト開始時と終了時に会食費用が出るので美味しいものを食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はプラスアルファの部...続きを読む(全84文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年11月19日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 3年前
- ビジネスコンサルタント
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
入社時は社員数がそこまで多くなかったため、経営層や他社員との距離感が近く、居心地やコミュニケーションもよかった。
また、上下関係なく、風通しの...続きを読む(全504文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年2月3日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
レイヤーズコンサルティングに入社した理由は、「経営に近い立場で、現場まで踏み込んだ支援ができるコンサルタントになり...続きを読む(全552文字)
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- キャリアアップ（2件）
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- 社員・経営陣（1件）
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ピー・アンド・イー・ディレクションズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
働き方は割と柔軟。手当などもしっかりあり、長期的に働きやすい制度が整っている。続きを読む(全39文字)
- この投稿でわかること
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- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
業界的にかなりハードワークが求められる。ただ、それを望んでやっている人しかいない。続きを読む(全41文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
皆お互いにリスペクトしあっている。一般的なコンサルのイメージと異なりかなり穏やかな人が多い印象。続きを読む(全48文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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0
回答者：
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【良い点】
当時は新卒・中途社員は優秀な方を厳選した採用で取っており、人間的に魅力的な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にプロパ...続きを読む(全204文字)
回答者：
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【良い点】
ワークライフバランスに関してよい点は特に見つからない。
強いてあげるとすれば、上司次第にはなるが有給休暇を取らせてもらえる。
ただし、パソコ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒初年度で月30万円+夏季・冬季賞与3ヶ月分+決算賞与(1月分+実績変動)という形になり、概ね500万円前後になるかと思います。
業界の中...続きを読む(全233文字)
回答者：
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【良い点】
複数アサイン制であり、基本的に業務の手が空くということは少ないため、ワークライフバランスはワークに寄りがちかと思います。有給等は取得可能です...続きを読む(全254文字)
回答者：
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【良い点】
若いうちから多くの案件を任せてくれるのでスキルアップのチャンスは多くある。インターン時代から名刺を持って顧客と会う事も。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
男女関係なく、育休を取得する風土が整ってきたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり仕事は忙しいので、家庭にフォーカスした...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ワーママにとっては、リモートワークも自由にでき、フレックスなので、子供の病院とかあっても周りから冷たい視線を浴びることもないし、働きやすいと...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフステージの変化に合わせて、特に女性は退職している印象。家庭とのバランスは殆ど取れな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境づくりにも力を入れています。育児・出産後の復職支援や時短制度、フレキシブルな勤務時間の導入により、ライフステージに応じた...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性が有利と感じるぐらい、会社は女性社員が管理職に昇進できるようにサポートしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員か...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
評価において男女差は感じない。産休・育休も取得しやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら管理職を担って...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性社員の数は多いと思います。働きやすい待遇、環境なのもあり、結婚後や出産後も仕事を続けている方が多い印象です。会社側も女性の活躍に期待して...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
この点は本当に素晴らしかったと思います。女性の役職付きは多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、特段女性が働きやすい...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
記載としては色々書いているが実際は適用されているのか怪しいものが多々ある
セクハラ気味な発言もよく聞こえた続きを読む(全73文字)
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【良い点】
コンサルティングファームは基本的に男女差がないから、ここも同じ。男女差は感じたことがない。標準的なアメリカ企業だから、差別はまず許されない
...続きを読む(全101文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ピー・アンド・イー・ディレクションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ピー・アンド・イー・ディレクションズ |
|---|---|
| フリガナ | ピーアンドイーディレクションズ |
| 設立日 | 2001年9月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 売上高 | 12億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田直樹 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目8番7号 |
| 電話番号 | 03-3573-0070 |
| URL | https://www.ped.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572012
ピー・アンド・イー・ディレクションズの 選考対策
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