この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外が主な取引先となる為、英語力が必然的に身についてくる。
直接、お客様と会話をするのではなく海外現法営業との綿密なコミュニケーションにより、...続きを読む(全350文字)
アルプスアルパイン株式会社 報酬UP
社員・元社員によるアルプスアルパイン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にアルプスアルパイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外が主な取引先となる為、英語力が必然的に身についてくる。
直接、お客様と会話をするのではなく海外現法営業との綿密なコミュニケーションにより、...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
設計部署にて信頼性評価業務をやらせてもらいましたが、とにかく人事評価が低かったです。何も生みだしていないというか何やってるのこいつというような...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業のように様々な業務を任されることはほとんどなく、成長は望めない。個々人のキャリアについては、自分自身で考え...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生が良い。
退職率は比較的低い。
英語力が低くても入社できるため、その後海外赴任したい人にはチャンスがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
海外現地法人の直接採用での勤務だったため、雇用形態、給与、福利厚生の面で将来に対する不安があり、複数年勤めたので、職種に関するキャリアを積め、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
もうかなり前の話になりますが、リストラにより退職しました。突然のことではありましたが、当時は転職支援プログラムなどの用意もあり、なんとか別の会...続きを読む(全161文字)
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年功序列が強く社員よりも役員の意見のみ採用される社風です。
そのため、人手が足りないと労働環境について総務に相談しても何も改善されません。
それどころか人...続きを読む(全239文字)
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なんといっても風通しの悪さが辞める決め手でした。上司の命令に従わないと自分の居場所が無くなるような雰囲気でした。
有給は比較的取りやすいのは良いと思いま...続きを読む(全157文字)
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エンジニアの職場異動が、個人のキャリアや専門性を考慮したものではなく、場当たり的で、頻度も多くなるようになってきたため。
重点分野と決めたところで、勝つ...続きを読む(全153文字)
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人間関係は良好で、残業も少なかったが、逆に仕事量が少なくて自分の成長速度に焦りを感じたため。新たな仕事をするために、転勤を希望したが、ほかのひとのローテー...続きを読む(全154文字)
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年給は、大手企業には普通でした。業績によって残響時間制限があります。
仕事内容について、やりたいことがあれば、任せてくれる環境です。
人間関係:自分の...続きを読む(全154文字)
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業務過多の状態が慢性的であり労働環境は悪い。基本的に負荷の多くが設計部門に偏っており、サービス残業が当たり前の状態である。そして、事なかれ主義の上司はそれ...続きを読む(全382文字)
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体育会系の社風についていけなかった。
仕事が常に忙しく、上司も部下をマネジメントする余裕が無い。
相談しても「自分で考えろ」と突き放されることも多々あ...続きを読む(全183文字)
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人間関係がむずかしい。 変人が多くて視野が狭い人が多い
これから先の製造業はとても厳しく、生き残るのは大変だと思う。
給料もなかなか伸びず、先が思いや...続きを読む(全160文字)
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設計業務は恒常的にオーバーフロー気味であり、上司が部下を教育する余裕がない。その結果部下は手探りで、仕事を進めることになり、無駄が大きいと感じた。きちんと...続きを読む(全164文字)
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業績悪くて会社内の雰囲気は最悪。 製品バラエティも市場需要あるものは乏しく、過去の遺産で生きているだけの会社。
社長含め役員は会長の顔色伺うだけのイエス...続きを読む(全163文字)
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業務内容・人間関係については不満ありませんが、
労働環境の改善をする気が無い会社です。
・リソースの配置が的確ではない。
→明らかに業務負荷が高い状...続きを読む(全184文字)
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人間関係には苦労する事はなかった.労働環境も特に残業時間も妥当な時間でした.仕事内容も良かったのですが,スピード感がなかった為先が不安になる事があった.キ...続きを読む(全156文字)
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当時はプラザ合意による急激な円高との闘いの毎日でした。日本円の価値は米ドルに対して約2倍になった情況でした。電子部品業界は、構造的に利益が出づらい業界なの...続きを読む(全179文字)
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大卒ですが、給料が大学の同期に比べてあまり多くはないです。よくもわるくも上下の隔たりがなく、変に気を遣わなくてもよく、勤続年数も他の会社と比べると非常に高...続きを読む(全178文字)
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東京の一部上場企業からのUターンでの中途採用でした。最初の企業及びその時の客先に関する知識及び経験しか無かった為に一部上場企業とは同じ様なものだろうとの思...続きを読む(全173文字)
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深夜まで働かなけらばならない労働環境及び、上司との関係悪化。
無理な仕事を強要され、睡眠を削って仕事したにも関わらずノルマ達成できず、
それについて責...続きを読む(全161文字)
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業績が悪化に伴う工場閉鎖、また工場採用の給与水準を下げるというリストラを行った。
希望退職も行って、転職先がすぐに見つかるような優秀な人がいなくなっても...続きを読む(全246文字)
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やはり世界に事業部がある大企業ということで、ぬるま湯に浸かっている人も多く、そういった環境でなんとなく働くよりも、もっとハイレベルな環境にいって、バリバリ...続きを読む(全160文字)
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基本的に自動車メーカー、電機メーカー等の顧客が提示した仕様に従って
製品を開発していくわけなので面白みがないと感じた。
また、大企業だからというのもあ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給を取りやすく、土日とくっつけて休んだり、平日真ん中に休んだりと自分の予定に合わせて休める
【気になること・改善したほうがいい点】
休んでる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
様々な研修があり、スキルアップしやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の業務範囲外の研修は受けさせてもらえない場合がある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
妊娠や出産をした後の働きやすさはある。時短勤務や育休/産休の取得が出来たり、男性側が育休を取ることも推奨されている。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
大きな成果を出さなくても、経験年数である程度は上がっていくシステムで、成果を出したらプラスで評価される。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に生産に対するプレッシャーがあるが、達成感はないという状態。
一緒に働いている人にやる気を感じられず、働きがいが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
普通程度だが、新卒独身者は寮に入るため、集団生活に抵抗がなければ家賃•光熱費を安く抑えられていた(過去形)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社内でのコミュニケーションは必要最低限であり、穏和な方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上が取ってきた作業を分担し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、体調不良等の理由であれば当日でも有給を利用できるなど、有給は取りやすい環境だった。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得推進の制度はあることにはあるが、資格取得時の一時金と取得費用の負担のみで継続的な手当は基本的にないため、年...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、入社から数年で退職を考える層がいる影響か、中堅に当たる社員の人数が少ないと感じる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともとやりたかった仕事違ったため。
社内調整、特にSEとの関係性を構築することが重要で難しかった。
個人的にはあ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
近年の初任給賃上げにより、新卒と大差ない額になってしまうなど基本給は低いと感じた。しかしボーナスは他の企業よりも多いのではないかと感じる。
【...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社1日目から違和感を感じており、実際に現場配属になり普通に上司がパワハラをしていたり、それを人事に報告しても改善...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
現在は分かりませんが、ボーナスは非常に良く年2回のボーナスに加えて業績に応じてですが決算時のボーナスもありました。
非常に精密な部品を製造する...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
他にやりたいことが見つかったので退職を決めました。
特にこれと言って不満はなかったです。
周りにも恵まれていていい人たちばかりでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
あまり自分からこれがやりたい、と積極的に仕事をする人がおらず、それがいい意味で自分の存在を際立たせた。こんな評価をしたらいいのではないか、とた...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
ステップアップのため、転職しました。
大きな不満があったわけではないです。
とても良い会社だと思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中長期的に専門性を高めていけるようなキャリアパスが用意されていない。課長職以上の役職になるにはマネジメント側の職務...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日3時間セット残業で12時間勤務の2交代なので体力的にきつく、
1週間毎に日勤と夜勤が変わり、昼夜逆転生活になる...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションが上がる要素がほとんどない。業務効率化などを考えないため残業が習慣となってしまっている。続きを読む(全71文字)
会社名 | アルプスアルパイン株式会社 |
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フリガナ | アルプスアルパイン |
設立日 | 1948年11月 |
資本金 | 387億3000万円 |
従業員数 | 28,824人 |
売上高 | 9331億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 栗山年弘 |
本社所在地 | 〒145-0067 東京都大田区雪谷大塚町1番7号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-3726-1211 |
URL | https://www.alpsalpine.com/j/ |
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