アルプスアルパインの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全60件） 2ページ目

【良い点】
やる内容は簡単におわる作業ばかり。
製造関係。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用を増やして欲しい。
人はそのときの入ってき...続きを読む(全198文字)

【良い点】
初めての会社だったので社会人としての新人研修がしっかりしてたのは良かったです。また、英語を学べる時間も職務中にあって楽しかったです。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若い段階で責任ある業務を任せてもらえますので、やりがいはあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に業務が集中します...続きを読む(全178文字)

【良い点】
希望部署への配属、希望職種への従事となり、自分のやりたい仕事ができて個性的な方々との人付き合いに溶け込めれば継続して勤務できる会社です。
【...続きを読む(全232文字)

【良い点】
誰が入っても概ね満足のいく会社だと思う。成長中でもあり、長く働きたいと思わせる魅力もたくさんある。福利厚生も充実していて、ずっと働こうと思え...続きを読む(全185文字)

【良い点】
クリーンルームで
機械オペレーターを
派遣でいってました。業務も軽作業で
女性も少ないですがいました。
私の配属されたところは、他の派遣会社...続きを読む(全310文字)

【良い点】
グローバル企業であるため、中国、韓国、マレーシア、アメリカ、ヨーロッパなどの海外拠点とやりとりをする機械がある。異なる商慣習や、ビジネスマナ...続きを読む(全416文字)

【良い点】
大手企業として世の中には認知されているので、取引する顧客も大手企業が多い。
その場合、大きなビジネスに携わることも出来る。
仕事をしていると...続きを読む(全308文字)

【良い点】
海外が主な取引先となる為、英語力が必然的に身についてくる。
直接、お客様と会話をするのではなく海外現法営業との綿密なコミュニケーションにより...続きを読む(全350文字)

【良い点】
設計部署にて信頼性評価業務をやらせてもらいましたが、とにかく人事評価が低かったです。何も生みだしていないというか何やってるのこいつというよう...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業のように様々な業務を任されることはほとんどなく、成長は望めない。個々人のキャリアについては、自分自身で考...続きを読む(全172文字)

【良い点】
福利厚生が良い。
退職率は比較的低い。
英語力が低くても入社できるため、その後海外赴任したい人にはチャンスがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

【良い点】
海外現地法人の直接採用での勤務だったため、雇用形態、給与、福利厚生の面で将来に対する不安があり、複数年勤めたので、職種に関するキャリアを積め...続きを読む(全184文字)

【良い点】
もうかなり前の話になりますが、リストラにより退職しました。突然のことではありましたが、当時は転職支援プログラムなどの用意もあり、なんとか別の...続きを読む(全161文字)

年功序列が強く社員よりも役員の意見のみ採用される社風です。
そのため、人手が足りないと労働環境について総務に相談しても何も改善されません。
それどころか...続きを読む(全239文字)

なんといっても風通しの悪さが辞める決め手でした。上司の命令に従わないと自分の居場所が無くなるような雰囲気でした。
有給は比較的取りやすいのは良いと思い...続きを読む(全157文字)

エンジニアの職場異動が、個人のキャリアや専門性を考慮したものではなく、場当たり的で、頻度も多くなるようになってきたため。
重点分野と決めたところで、勝...続きを読む(全153文字)

人間関係は良好で、残業も少なかったが、逆に仕事量が少なくて自分の成長速度に焦りを感じたため。新たな仕事をするために、転勤を希望したが、ほかのひとのローテ...続きを読む(全154文字)

年給は、大手企業には普通でした。業績によって残響時間制限があります。
仕事内容について、やりたいことがあれば、任せてくれる環境です。
人間関係:自分...続きを読む(全154文字)

業務過多の状態が慢性的であり労働環境は悪い。基本的に負荷の多くが設計部門に偏っており、サービス残業が当たり前の状態である。そして、事なかれ主義の上司はそ...続きを読む(全382文字)

体育会系の社風についていけなかった。
仕事が常に忙しく、上司も部下をマネジメントする余裕が無い。
相談しても「自分で考えろ」と突き放されることも多々...続きを読む(全183文字)

人間関係がむずかしい。 変人が多くて視野が狭い人が多い
これから先の製造業はとても厳しく、生き残るのは大変だと思う。
給料もなかなか伸びず、先が思い...続きを読む(全160文字)

設計業務は恒常的にオーバーフロー気味であり、上司が部下を教育する余裕がない。その結果部下は手探りで、仕事を進めることになり、無駄が大きいと感じた。きちん...続きを読む(全164文字)

業績悪くて会社内の雰囲気は最悪。 製品バラエティも市場需要あるものは乏しく、過去の遺産で生きているだけの会社。
社長含め役員は会長の顔色伺うだけのイエ...続きを読む(全163文字)

業務内容・人間関係については不満ありませんが、
労働環境の改善をする気が無い会社です。
・リソースの配置が的確ではない。
→明らかに業務負荷が高い...続きを読む(全184文字)