日本工営の評判・口コミ一覧（全528件） 2ページ目

【良い点】
テレワークが浸透し、自分時間を確保しやすい。
自宅で職務環境を整えることができると、対応しやすくなる続きを読む(全56文字)

【良い点】
同業他社と概ね同等程度の印象を受けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用の方々が多く、それらの方々による技術、生産を維...続きを読む(全143文字)

【良い点】
産休、育休を取得しやすい環境である
職場復帰後も、テレワークの活用への理解も大きい
二人以上の出産者も見られている続きを読む(全63文字)

【良い点】
社会的意義の高いODA案件に携わり、発展途上国のインフラ整備や防災支援を通じて人々の生活向上に貢献できる。技術者として裁量が大きく、若手のう...続きを読む(全202文字)

【良い点】
若い時から国内外を問わず、多くの経験を積むことができる。また、裁量も多く、責任感を持ちながら働くことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)

【良い点】
仕事とプライベートの両立は可能。有給も取得できるし、フレックス制度も適用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
不当な理由で有給取得...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年収自体は高くないが、出張手当や残業手当は満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張や残業がなければ、あまり収入は見込めな...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性管理者も存在し、男女問わず活躍している。また、車内の雰囲気もとてもよく、働きやすさは高いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

【良い点】
日本工営の年収水準は、インフラ系コンサル・建設コンサル業界の中では比較的高めに位置づけられています。特に、海外部門に所属しJICA案件や外資...続きを読む(全713文字)

【良い点】
リーディングカンパニーであり、公共性の高い業務に従事することから、やりがいや面白みは大変高いと考えられる。専門資格の取得にも、多くの支援体制...続きを読む(全105文字)

【良い点】
給与、福利厚生、社内の雰囲気、社員の気風、成長機会、業界最大手である点、業界最古参企業であり、多くの経験と専門知識が集積されている点などが良...続きを読む(全361文字)

【良い点】
女性だからという理由で、冷遇されることは無かったと思われる。男性社員が多い業種ではあるため、女性社員は貴重であり、むしろ、大事にされていた。...続きを読む(全145文字)

【良い点】
国や自治体の公共業務がメインなので、入札に落札して受注さえ取れれば経営状況に問題があることはないと思う。業界最大手なのでまずつぶれる心配はない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣社員なので、昇給は期待できず、派遣元を介して何とか数十円上がる程度。賞与もないので正社員との年収、待遇のギャップを感じる。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
世の中のインフラ整備に貢献していると思うとやりがいは感じる。
公共事業なので、絶対なくならない安心感はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本的にいい人が多く、人間関係には問題ないので給与面にっ不満があっても長く続けてこれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制の派...続きを読む(全155文字)

【良い点】
有給は業務に支障がない日程で希望すれば100％取得できる。年間の休日数は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はどうし...続きを読む(全89文字)

【良い点】
正社員であれば、産休及び育児休暇の取得、職場復帰ができるので良いと思う。また、女性の管理職（特に技術部）は結構増えてきている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
技術面のスキルを上げたい人にとっては良いと思う。また、出張も多く、国内の様々なところに行けるので、忙しい時期を除いては、出張は嬉しい。
【気...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業量が多く、その分はしっかり支払われるため、同年代の平均よりは貰える。
業績連動賞与の金額によって、年収は大きく変わる。
【気になること・...続きを読む(全145文字)

【良い点】
有給は事前にスケジュールに入れておけばよく、申請等は不要のため、取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては夜遅くま...続きを読む(全127文字)

【良い点】
TOEICや技術士などの資格を取ると、奨励金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。本社勤務の男性は寮に住むことができ...続きを読む(全153文字)