就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社日立情報通信エンジニアリングのロゴ写真

株式会社日立情報通信エンジニアリング 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立情報通信エンジニアリングのソフトウェア開発(制御系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全23件)

日立情報通信エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7

日立情報通信エンジニアリングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

日立情報通信エンジニアリングの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 23

株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年08月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立製作所系列なので基本的に大きな変動はなく安定してるところが良いと思います。ボーナスも業績により多少の上下は有りますが、その差は小さく、ロー...続きを読む(全180文字)

株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・コロナ禍における在宅勤務を推奨
・コロナ禍以外でも在宅勤務制度あり
・残業時間削減を推奨
・年休取得目標が年休取得率約80%
【気になること...続きを読む(全191文字)

株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手グループの安定性。また、比較的優秀な親会社のメンバーと働ける点、教育が充実している点が想定は想定通り良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)

株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
31歳まで住宅手当てが出る点。
親会社(日立製作所)で常駐する可能性が高いと思うが、その場合に開発のプロセスをある程度叩き込まれるので、その点...続きを読む(全281文字)

株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当が家賃の50%、最大5万円まで出る。
また有給も比較的多く、また年次でのでの繰り越しや、積み立てなどの制度もあり、業務の都合さえ合えば...続きを読む(全213文字)

株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ全体の動きとして目標設定に応じた評価制度を基本におき、自発的な取り組みでアピールはできるようになっていった。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ社員としての忠誠心があるので、子会社という立場が受け入れられるならその気持ちのもとに一緒に働けるかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤手当は全額給付される。住宅手当(賃貸)は家賃の半額が(上限が単身:50000円、家族持ち:70000円)が支給される。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)

株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が持っている技術知識・ノウハウを発揮してシステム開発に没頭できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢があがると、マネージメント...続きを読む(全189文字)

株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年余程のことがない限り、給料は確実にあがる。上がり幅は約2,000~5,000円程度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が...続きを読む(全180文字)

株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きいため、いきなり経営が悪化するようなことは考えづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともに稼げる自社製品を持っておら...続きを読む(全193文字)

株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的教育には費用を当時いた印象。また、グループ内の教育期間があるため、常にグループ員向けに刷新されたカリキュラムがあった。個別の技術ではなく...続きを読む(全188文字)

株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は長時間残業はあたりまえという状況でしたが。時代の流れとともに
残業は縮小傾向で、落ち着いてきている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループとしての安定性。
【気になること・改善したほうがいい点】
13年合併後に約3500人の規模となり、幹部のと話す機会が減少し、特に課...続きを読む(全253文字)

株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容は基本的に親会社の開発請負です。製品はグローバルにシェアのあるもので、技術レベルは低くないです。割り振られた範囲内で、自分のやりがいを...続きを読む(全203文字)

株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自部署では女性社員はいません(0名)が、このような企業ではだいたいそんなものだと思います。
ただし、常駐している請負元(親会社)の職場では女性...続きを読む(全197文字)

株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社的に勤務時間管理や、コンプライアンスには特に力をいれています。
部署にもよりますが、自部署では、早く帰る(少工数で仕事を終える)ことに強く...続きを読む(全185文字)

株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に様々な領域で業務を展開している。技術力の高い人は多いと思うので、うまく営業して仕事を確保できれば今後もやっていけると思われる。ただ似たよ...続きを読む(全276文字)

株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは配属されるプロジェクトによって、仕事の調整の有無が左右される。火のついたプロジェクトに配属された場合、ワークライフバランスといった言...続きを読む(全154文字)

株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を通じて取得できるスキルは配属された部署とポジションにより、異なる。多くの場合、チームメンバーの一員として配属され、コーディング、ソフトウェアの設計手...続きを読む(全190文字)

株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

子ども手当や福利厚生で年4万円が支給される。また、保養所やディズニーランドのチケットが安く購入できるなど福利厚生は充実している。ただし、近年の会社業績悪化...続きを読む(全178文字)

株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年07月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これから書くことは合併まえの「株式会社日立通信システム」時代のことです。当時は主に通信事業のいわゆる交換機の中のソフトウェア開発がビジネスの中心でした。N...続きを読む(全153文字)

株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年06月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今はしりませんが、当時は学歴によってかなり差がありました。評価はあまりよくわかりません。年功序列てきであったのは間違いないです。(繰り返しますが、当時のこ...続きを読む(全166文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立情報通信エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立情報通信エンジニアリング
フリガナ ヒタチジョウホウツウシンエンジニアリング
設立日 1965年9月
資本金 13億5000万円
従業員数 2,902人
売上高 699億9300万円
決算月 3月
代表者 中野俊夫
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号
電話番号 045-227-3000
URL https://www.hitachi-ite.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578519

日立情報通信エンジニアリングの 選考対策

  • 株式会社日立情報通信エンジニアリングのインターン
  • 株式会社日立情報通信エンジニアリングのインターン体験記一覧
  • 株式会社日立情報通信エンジニアリングのインターンのエントリーシート
  • 株式会社日立情報通信エンジニアリングのインターンの面接
  • 株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評価
  • 株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。