日立情報通信エンジニアリングの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全87件）

【良い点】
親会社が日立製作所なので、福利厚生はいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と総合職では業務内容に大きな違いがありま...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社(日立製作所)の仕事を請け負っている関係上、勤務地が親会社の建屋とかになったりすると、常に監視されている状態...続きを読む(全88文字)

【良い点】
育休を２ヶ月ほど取り、家庭に時間を割くことができました。
また、育休復帰後も在宅勤務や、フレックスタイム勤務することができ、ワークライフバラン...続きを読む(全211文字)

【良い点】
親会社が大きいこともありその流れを汲んで確定拠出年金、カフェテリアプラン、家賃補助など一通りは揃っている。数年で廃止されたが共働き支援みたいな...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラスでも役に立たない人が結構いる。例えば顧客から改修を依頼されているアプリケーションで、数ヶ月担当しているの...続きを読む(全146文字)

【良い点】
福利厚生は充実してると思う。続きを読む(全20文字)

【良い点】
休日出勤は昔はかなりあったが、今は本当に必要な時しか許可されないので、休みに仕事をするのはかなり少ない。水曜日は基本定時で退勤できる。
【気に...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことは知ってる人に聞け、の文化なので、まず知ってる人を探すのに苦労する。ドキュメントに残さない体質なので...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動をすると上長が変わり、自分のことを知らないのでためてきた評価が事実上リセットされる。どちらかというと残業し...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の勤務地で仕事をしており、常に親会社の管理下にありました。
親会社からパワハラ的な圧力を受けており、金曜の夜...続きを読む(全191文字)

【良い点】
30歳までは家賃補助が半額でる。続きを読む(全22文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日立製作所の影響を強く受ける。
日立製作所から切り離された事業や人が流れてくる。
これは他の子会社でも同様。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性の管理職を増やしたいのか男性と女性が同じ評価であれば女性が優遇される気がする。
産休・時短勤務などの制度は使用可能。続きを読む(全66文字)

【良い点】
予算はあるが比較的自由に教育を選択して受講できる。
あまり、業務に関係なくても適当な理由で受けれるので心配にもなる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
日立製作所の仕事に携わるので、取引先や内容の規模はとても大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の子会社同士が合併してできた会社...続きを読む(全111文字)

【良い点】
給与・賞与などは安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になるまでは年功序列。
年間の目標・結果のフィードバックを実施して...続きを読む(全221文字)

【良い点】
規模の大きいシステムに関われる。続きを読む(全22文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が当たり前の環境でしたのでプライベートな時間は確保できませんでした。金曜の定時後に不具合が発生すると親会社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
製作所のいろいろなプロジェクトに携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製作所からのいろいろなプロジェクトに関われるが、
製作所の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
よくも悪くも社員が多いので能力がピンキリの人財となり、尊敬出来る人が一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
軒並み日立グループと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、最高。
月の残業時間は45時間を上限として越えられない天井となるため働けない。
そのほか福利厚生として労働組合の旅行の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生は製作所よりも良いところもある。具体的には単身赴任手当、別居手当、住宅補助、、、等色々な手当が有る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
フレックスは使いやすい。リモートワークも最近になってようやく普及し始めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やプロジェクトに...続きを読む(全214文字)

【良い点】
近年は、事業を得意分野であるネットワーク分野に絞ってきており、強みを活かし収益性の低い分野を切り捨てていこうとする姿勢は良いと思う。
【気にな...続きを読む(全235文字)

【良い点】
給与は親会社と比較すると見劣りするが同業界・同業種平均以上はもらえる。
評価制度は技術部門は定量的な評価はあまりなく上長に気に入られれば評価さ...続きを読む(全226文字)