この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
将来性は間違いないと思います。特に今の時代にクレジットカードなしでは出来ないことは多く需要の高い業界ですし、企業としてもとても安定感がありますし。消費者金...続きを読む(全197文字)
株式会社ジェーシービー(JCB) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェーシービー(JCB)の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェーシービー(JCB)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
将来性は間違いないと思います。特に今の時代にクレジットカードなしでは出来ないことは多く需要の高い業界ですし、企業としてもとても安定感がありますし。消費者金...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界自体が伸びている業界なので、将来有望であると思います。
ただし、同業他社と比べると伸び率や収益性は良くはありません。国内発、唯一の国際ブランドという...続きを読む(全165文字)
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消費に占めるクレジット比率は年々伸びており、成長産業である事は間違いなし。
海外での利用についても海外カード会社との提携で着実に利用環境は整備(=JCB...続きを読む(全212文字)
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国内唯一の国際ブランドということもあり、これについての国内でのライバルはいません。しかし、カードビジネスは、世界がライバルでもあるため、他国際ブランドに対...続きを読む(全150文字)
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事業としては、いろいろ新しいことを企画して収益をあげようと模索している。実際、業績は少しずつではあるが、上向き状態。現在、ライバル企業との差があまりないに...続きを読む(全151文字)
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市場全体が伸びているので、それとともに伸びてきた会社。カード発行会社、加盟店保有会社としては、最大手ではなくなったが、国内の業界内での認知度は大変高く、新...続きを読む(全229文字)
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クレジットカード事業は今、大変な時期にきていると思いますが、加盟店を増やしているので何とか生き延びているように感じました。また、VISAやマスターカード、...続きを読む(全186文字)
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既存事業については一定の規模を持っているため、現時点では問題ない。しかし、10年先20年先は市場は縮小の一途をたどるため、経営陣としても危機意識は持ってお...続きを読む(全193文字)
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事業の将来性は、あまり明るくないと感じています。クレジットカード業界はVISAとMASTERという2大ブランドが、世界のショッピング取扱高シェアの90%近...続きを読む(全174文字)
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ブランド事業では、VMとは差別化を図り、アライアンスをメインにブランド事業を盛り立てていく方針。展開する国によってグローカルな仕様、慣習、といった細かい点...続きを読む(全193文字)
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業界での認知度、レベルは間違いなくNo1。
ただ、クレジットカード業界はそのビジネスモデルが薄利多売の形態で、差別化が図りにくく、収益体質も悪化している...続きを読む(全156文字)
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国内には敵なし。海外ではなかなか勝機が見いだせないのでは。
同業他社と比較して、事業ポートフォリオが分散されているので、安定性は比較的高いと思われる。ク...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性管理者は少ないものの、産休や育休、時短勤務など、女性にとって働きやすい環境が整っていると感じる。周りの人たちも、そういった働き方に寛容だと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手銀行系なのできちんとした給与体系でした。世の中の平均と比べても多いほうじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しい...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手なのでそこまで親身になってくれることはないというか、あくまで事務的な感じでした。でもかなり前の話なので改善して...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
多岐にわたる事務経験を積むことができ、いずれは正社員登用制度に挑戦できるとのことでしたが、正社員登用している実績がほぼなかった。何度も挑戦して...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
契約社員は基本残業をしないような社風ではあった。また有給も取りやすい。(個々での業務調整は必要)
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は業務改善にも関わらせていただき成長出来る環境と感じたが、人員不足が目立ち業務運営を必死にすることしかでき...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により評価基準が違うため契約社員が多い無事では昇給しにくい傾向がある。キャリアパスで人事試験を受けるタイミング...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
建前上は正社員登用制度がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の偏りがある。仕事が早くできる人に量が多く降りかかるが、業務量が...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人事主導で全社的にノー残業デーが水曜日に設定されており、18:00には完全退社が徹底されていた。また出勤時、自席に「〜時に退社します」といった...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
伸びているキャッシュレス業界の中心的立ち位置の企業として、業界を牽引するような様々な経験を積むことができると思った。
装置産業として、システム...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
社員はTOEICを取る機会が毎月あるのでいいなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員や派遣の入れ替えが多いと感じた。派遣は特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
プロパーカードでの決済額は業界一位かつまだまだ伸びているため、成長性は高い。
日本一の次は世界で戦えるカード会社を目指している。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
業界自体は成長しており、今後も期待できると思う。
早くシステム統合を完遂できれば、今後の成長余地は大いにあると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
クレジットカード事業の収益構造は多々課題があるが、国内のキャッシュレス市場には伸びしろがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
決済手...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
期待できることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れ的に法律で規制が多くなりそう。上層部が何を考えているか知る...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社や新興企業と比べスピード感が遅く、流行りに乗り遅れることが多い。
会社の財布の紐が...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業としての将来性は全くない。業界的にも頭打ちなうえ、親会社と事業内容が被っているため営業スキームを根本からあるが...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強みや今後の展望はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
強みなどはよくわかりません。赤字部門もあるため、収益が出てる場所が補っている感...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと思う。肝心のクレジットカード業務は他社に負けっぱなし、社員でもセゾン使わず他社カード使っているくらい...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NTTグループなので企業としては安定はしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定電話の減少、携帯電話販売の飽和状態から
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会社名 | 株式会社ジェーシービー(JCB) |
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フリガナ | ジェーシービー |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 106億1600万円 |
従業員数 | 4,373人 |
売上高 | 3726億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 二重孝好 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目1番22号 |
電話番号 | 03-5778-5300 |
URL | https://www.global.jcb/ja/about-us/company/overview/ |
採用URL | https://www.saiyo.jcb.co.jp/ |
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