【未知を共に歩む】【22卒】アルテリア・ネットワークスの夏インターン体験記（理系/エンジニア）No.15046（九州工業大学大学院/男性）（2021/5/28公開）

大学の研究室の先輩が例年参加しており、インターンシップの内容も研究室の分野に関連する業務体験のようなものが可能であると聞いていたこと。また、自身が登録していた逆求人にてオファーを頂き是非参加してみたいと思ったため。

上記の通り、研究に関する分野の体験ができると聞いていたため、その分野に関する知識の復習を行った（インターンシップに参加するに当たり、事前にIT用語の理解度のアンケートがあったため、その中に記載されていた用語を重点的に復習を行った）。

逆求人によるオファーであったため、面接の選考はなく履歴書の提出のみで参加することができたので、重視されたポイントは分かりませんが、しっかり知識の復習を行って参加することでインターンシップ後のフィードバックで評価されると思います。

会社の概要や部署の紹介、グループディスカッション

会社の概要や部署の紹介、グループディスカッション

会社全体の方針や社員の方々の交流を通して何を大事にして業務に携わっているか

会社概要、部門ごとの業務内容紹介、グループディスカッション

1日目にやったこと

会社の概要の説明や学生同士の自己紹介のためのアイスブレイク、部署の業務内容紹介、「○○について」学生がグループに分かれて話し合い、そのテーマに合うスローガンを決め発表

2日目にやったこと

ネットワークに環境において通信障害が起こったことを想定して原因を発見するような体験を行う、部署の業務内容の紹介、オンラインであったため、会社内の様子を撮影した動画による社内見学

3日目にやったこと

部署の業務内容の紹介、インターンシップ後の就職活動の選考まで説明、学生同士でインターンシップの感想や今後の就職活動に向けての意気込み等を話す、若手社員の方々との座談会

なし

グループディスカッションの時間にも社員の方々が数名グループごとについて頂き、わからないことや話し合いが煮詰まった際には助言を頂けた。また、後日行われたフィードバック面談では、グループディスカッションで相手の意見を尊重していたことに評価頂いたことが印象的でした。

グループディスカッションの際に、学生同士でも意見が合わないことがあったことです。それぞれの話し合いの時間は比較的短めであったため、一度意見が食い違い話し合いが停滞すると時間までに結論までまとまらず時間を延長して話し合うという場面もありました。

グループディスカッションや最終日の座談会の場で数名単位に分かれて話をする機会がありました。オンラインでの実施ということもあり、例年より交流できる機会は少なくなっているのではないかと思います。

通常の学生生活ではあまり機械のない他大学、初対面の学生同士で話し合いを行い意見を決定するということはインターンシップに参加したからこそ体験できることの一つだと思います。また、その話し合いの中でその都度自分の役割をお互いが理解し合うことが円滑な話し合いに繋がると実感しました。

更にＩＴに関する知識の復習を行っていれば部署毎の業務内容の紹介の時間により高度な質問ができ、更なる自身の知識の取得に繋がったのではないかと思いました。

今回のエンジニアのインターンシップに参加したことで会社の業務内容を詳しく知ることができたことはもちろん、座談会やその他の社員の方々の交流を通してＨＰやWebではしることが出来ない社内の雰囲気や人間関係の良さについて生の声を聞くことができたため。

インターンシップ前の選考はなく応募を行うと参加できるものであり、実際に自身のこれまでのことや将来社会にでてやりたいことなどについて話をした訳ではないため、実際に本選考でどのように評価されるかは今後の更なる企業研究や自身についての振り返りを行う必要があると考えたため。

先輩が参加していたということから参加させて頂いたため、初めはあまり会社や業務内容について詳しく知っているわけではなかったため。しかし、インターンシップに参加し社員の方々が親身になってお話をして頂いたことから、わからないことを聞きやすい環境や雰囲気の良い環境があるのではないかと思い志望度が上がりました。

インターンシップに参加することで参加者のみの選考の案内が来ました。また、本選考の面接に向けて人事の方と1対1で話をする場を設けて頂いたことから有利になると思いました。

インターンシップ参加前からＩＴ業界に絞って就職活動を行うことは決めていましたが、インターンシップに参加してその中でも通信に関する業務が行える会社に就職したいという気持ちが強くなりました。また、その他の通信事業を行う会社のことも詳しく知りたいと思い、他社のインターンシップにも参加するきっかけとなりました。

IT業界は転職する人が多く社内でも入れ替わりの多い業界であると思っていましたが、今回インターンシップに参加してあまり離職室も高くないことを知りました。その要因として部署や役職を超えて社員同士の交流が活発であり、雰囲気の良い会社であるからこそ離職率が低いのではないかと三日間のインターンシップを通して感じました