パソナの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全313件） 9ページ目

派遣会社にも関わらず、内部で使っている派遣さんには法に触れない範囲ではあるが、ほぼ派遣切りに近いこともやってのけてます。
酷いというかなんというか。
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入社した理由としましては、やはり有名企業だったからです。
有名企業は将来が安定していると思うので入社を決意しました。
研修が非常に充実している会社です...続きを読む(全154文字)

当時も中々仕事が無かったのですが、未経験でも採用可能との事でしたので応募しました。
派遣先の面接でもとても丁寧にして頂きましたし、入社前と入社後のギャッ...続きを読む(全161文字)

仕事を通じて社会に貢献したいという志と企業理念が合っていたため入社。社長が「スタッフのために」という意識を持って動いているので、その点にギャップを感じるこ...続きを読む(全191文字)

入社に関しては、業界において知名度が高く、安定して勤務できるのではないかと思いました。どの企業でもそうだと思いますが、入社前は企業の内情がわからないため、...続きを読む(全155文字)

特にありませんでした。体育会系の社風に残業は比較的多い。飲み会では、新人が出し物をしたり、カラオケでは役員が歌う時に新人は立って踊ったり合いの手入れたりと...続きを読む(全216文字)

サービス業の柔らかい雰囲気は求められますが、全体的には上意下達でとても体育会な考え方です。
朝の朝礼や行ってきますという一言にも明るく元気にというのが求...続きを読む(全188文字)

就職活動時に描いていたイメージとはいい意味でも悪い意味でもギャップが大きかった。綺麗なイメージとは逆に体育会系なノリ。思っていた以上に泥臭い仕事をしている...続きを読む(全157文字)

そこそこ固いイメージはあります。女性が多く活躍されているイメージを受けていましたが、思っていたより管理職には男性もいました。服装は営業の方は意外と自由なか...続きを読む(全152文字)

イベント好き、みんなで頑張ろう、という社風。日々の飲み会から、運動会のような大規模社内行事、対外的には派遣スタッフ向けパーティ等々。
ある意味ギャップは...続きを読む(全161文字)

周りの方も良い方ばかりで、働きやすかったです。特にギャップも感じなかったです。
就職支援のサービスでしたが、専任のコーディネーターの方がいて、親切に教え...続きを読む(全169文字)

経営者の色に染める社風が強く、入社当初に洗脳的ともいえる会社の設立から今に至るまでのビデオ映像を見せられた。社内にて緑を育てるプロジェクトなど社外に良い評...続きを読む(全150文字)

派遣社員での入社を決めた理由はやはり女性の働く仕事を多数紹介してくれると言うところでした。ギャップは最初はあまりなく、女性営業担当の方が親身に説明し、紹介...続きを読む(全164文字)

基本的に、営業担当者による対応の差が大きい。職場に要望をうまく伝えてくれる担当者だといいが、もし変な風に伝わってしまうと、派遣先でギクシャクしてしまうこと...続きを読む(全156文字)

派遣社員として勤務しておりました。
派遣登録をする際は、希望する仕事などをとても親切に細かくヒヤリングしてくれて条件に合った仕事を紹介したいというのが感...続きを読む(全260文字)

面接ではオフィスの佇まいに圧倒されてしまいましたが、担当してくださるサポーター?の方はとても親近感のある方でこちらの話もしっかり聞いてくださいました。やり...続きを読む(全156文字)

ワークライフバランスをうたっているが、残業は多い。配属される部署やチームにもよるが、22時をまわっても仕事をしている人はよく見かけるし、休日出勤をしている...続きを読む(全151文字)

人材業界ということで、人を大切にする企業と思い入社しましたが、実際に社員を管理する人事部や総務部の業務上のミスがかなり目立ち、不安に思いました。
また、...続きを読む(全156文字)

元々派遣社員として登録していましたが、その後本社での正社員として勤めています。
派遣社員だった頃には他の派遣会社よりも派遣社員を大事に扱っており、派遣先...続きを読む(全164文字)

入社を決めたのは、以前に経験のあった業務内容だったからです。入社後、不安に感じたことは、特にありませんでした。先輩社員が、マニュアルがをもとに、しっかり教...続きを読む(全158文字)

業界そのものに興味があったのと、「社会の問題点を解決する。」という経営理念に魅力を感じたため入社を決意。入社後に、社会の問題点の前に社内の問題点を解決すべ...続きを読む(全155文字)

ビジネスマナーがきっちりされた方が多かったので、入社を決意。想像通り、社員教育がかなりしっかりしていた。仕事量は非常に多く、営業部隊は残業が当たり前という...続きを読む(全158文字)

そうですねー、やはり一番のギャップは人間関係についてですね。仕事が出来ればよいと思っていて、能力とやる気さえあれば仕事は出来ると思っていました。なので他の...続きを読む(全159文字)

派遣社員として登録しました。対応はかなり早いけれども、紹介する内勤スタッフの質によると思います。希望をある程度聞いてくれてから、紹介してくれる人もいれば、...続きを読む(全157文字)

・最初の研修は夜遅くまで毎日あったが残業代が出なかった。
・研修の講師は定期的に来ていたが毎回同じ話をしていてしんどいと感じることが多かった。
・勤務...続きを読む(全157文字)