【未来を支える経理プロ】【24卒】コムシスシェアードサービスの総合職の本選考体験記 No.53053（非公開/女性）（2023/8/1公開）

会社説明会

会社概要や仕事内容の説明。

60分間の枠が設けられていましたが，実際は40分くらいで説明は終わりました。その後，質問する時間がありました。私は事前にいくつか質問したいことを用意しておきました。説明会ではあまり詳しく企業を知ることができなかった記憶があります。簡単に，ざっくりとした説明だったので，気になったことは積極的に質問しておくべきだったと後悔しました。

参加必須です。説明会の最後に質問する時間があるので，そこで有益な情報を得ることで，選考に有利に働くのではないかと思います。

保有資格，趣味や特技，学業における取り組み，自己PR，学生時代に最も打ち込んだこと

ナビサイトのOpenESで提出

OpenES

自分の経験が相手に伝わるように，経験の中身を具体的に書きました。また，部活動の話を書くときは，部活動で使っていた専門用語を使わないようにしました。

大学のキャリアセンターで添削してもらいました。

なし

Zoomに入室し，終わったら退出。

ある程度企業理解ができていたから評価されたのではないかと思います。企業の事業内容や規模，将来性などを，ホームページを見て確認しておくといいと思います。「学生時代，学校に通うときに片道どのくらい時間がかかったか」，「それはラッシュの時間帯だったか」，「満員電車は大丈夫か」というような，通勤に関する質問もありました。

穏やかでした。面接官の方は説明会で説明をされていた方と同じでした。私が上手く話せずにいたときに，「こういうことが言いたいんだよね」と言ってくださり，優しかったです。

なし

なし

有価証券報告書を見ましたか。見ていない場合，企業の将来性をどのように確認していますか。

有価証券報告書をまだ拝見しておりません。企業の将来性については，「その企業が属する業界の需要が今後どうなるか」という視点から確認しています。様々な分野でIT化が進んでいますが，今後あらゆるものがインターネットに繋がる時代になると言われています。そのため，通信設備の重要性は高く，今後需要が増えていくと考えられます。コムシスグループは通信設備工事を行っており，そのようなグループを支える御社は，将来性があると思います。

最近気になったニュースは何ですか。

就職活動が早期化しているというニュースが印象に残っています。就職活動をする中で，私自身も早期化を実感しています。私は昨年12月に本選考に進んだこともありました。最近は周りに内定を獲得している人が増えてきています。就職活動の早期化によって，企業は優秀な人材を早く確保できるのかもしれませんが，学生は学業に集中できないといった問題を抱えています。就職活動の早期化は企業にとっても学生にとっても良いことなのか，考える必要があると思います。

対策本を解きました。分からなかった問題や解けなかった問題を中心に勉強しました。

webテスティング：言語，非言語，性格
結果の連絡については，最終面接のときに面接官が結果を参考にしていたので連絡方法は「直接」，期間は「一週間以上」としています。

65分

webテスティングの対策本

人事の方を電話で呼ぶ→案内される→交通費精算→面接の部屋へ案内される→面接が終わったら退室

企業を理解していること，他社との違いをはっきりと伝えられたこと，求められる論理的思考力などの能力を持っていることが評価されたのではないかと思います。面接官がエントリーシートとwebテストの結果を見ながら質問していたので，エントリーシートの確認とwebテスト対策が事前にできる準備だと思います。面接では一つ一つの質問に丁寧に答えること，面接官と「会話」をすることを意識しました。
合否結果はゴールデンウィークを挟んだので来るまでに一週間以上かかりました。

穏やかでした。2人とも男性でしたが，優しい方々でした。話をしっかり聞いてくれます。「まだ緊張していますか。」と気にかけてくれました。

なし

なし

適性検査によると「縁の下の力持ち」や「協調性」といった結果が出ています。これについてエピソードを交えながらアピールできますか。

私の強みはチームのために尽くすことができるサポート力です。高校生の頃、陸上競技部のマネージャーをしていました。
選手が自分の走りを客観的に見て分析することが大会の成績に繋がると考え，練習で動画を撮影していました。しかし，部のビデオカメラしかなく，その場で見て終わってしまうことが問題でした。
そこで，私は自分のデジタルカメラを持参し，動画を撮影するようにしました。そうすることで選手に動画を送信することができました。選手は家でも動画を見直すことが可能となり，フォームの改善ができ，大会で良い成績を残せるようになりました。このサポート力を活かして，グループを支える役割を果たしたいです。

Q.どういうきっかけで弊社を知りましたか。

長文で答えるような質問が少なかったので，聞かれた質問をいくつか記載します。
Q.どういうきっかけで弊社を知りましたか。
A.リクナビで「経理」と検索していたところ御社を見つけました。

Q.どういう仕事をしているか知っていますか。
A.シェアードサービス会社としてグループ会社の共通業務を専門的に担っていると認識しております。

Q.他のグループ会社の経理ではなく、弊社なのですか。
A.シェアードサービスの方がグループの様々な事業に関われるからです。

Q.ChatGPTについてどう思いますか。
A.使い方によっては便利だと思います。ですが、例えば学生が作文をする際に利用するなど、鍛えられるはずの能力が鍛えられなくなってしまう可能性があると考えられます。場合によって使い分けることが必要だと思います。

Q.あなたは上に立って引っ張っていくタイプなのか、2番目くらいで上の言うことを下に伝えるタイプなのか、後ろの方でついていくタイプなのか、どれだと思いますか。
A.2番目くらいの立ち位置にいることが多いと思います。
陸上競技部のマネージャーは後輩が2人いて、そのうちの1人は陸上競技の経験者でした。学年では私がいちばん上ですが、経験では後輩の方が上、というかたちです。後輩の意見も聞き、取り入れながらサポートをしていました。

Q.経理だけではなく他の仕事も経験することになると思いますが、そのあたりは大丈夫ですか。
A.はい、大丈夫です。新しいことを学ぶのは好きなので、仕事をする中で知識を吸収していきたいと思っています。