【地域密着で信頼構築】【18卒】水戸証券の総合職の本選考体験記 No.2593（法政大学/女性）（2017/12/7公開）

他の証券会社との比較はできるようにしておいた方が良いと思います。大学の雑誌の検索ができるサイトを使って出てきた、金融業界や証券業界のまとめや比較の記事などは非常に役に立ちました。東洋経済の記事などはよく読んでいました。他には、HPやパンフレットの読み込みを行いました。ちょうど100周年の時期とかぶったので、その中長期計画やスローガンなどは見ていました。また、支店訪問を行いました。私の場合は、人事の方から支店訪問したい方は連絡をくださいというような案内があったため、支店訪問をするまでが非常にスムーズでした。自分の行きたい支店を指定することができますし、聞きたいことをなんでも丁寧に教えて下さるので、ぜひ行った方が良いとい思います。

地元である茨城県に貢献したい。
関東を基盤として質の高い営業提案を行っている。
会社スローガン、経営理念、経営スタイル、全てにおいて地域密着を徹底している。
水戸黄門祭り、取手産業祭り等に参加し、地域貢献している。

対面営業を大切にしている。
近い距離で人と繋がりを持て、お客様と真の信頼関係を構築出来る。
1人1人のお客様と大きな責任を持って向き合い続ける事で、大きな成長や喜びが得られる。
例えるなら手が届かないところまでの対応ができ、お客様と多く会うことができる。
会社が提案するものだけでなく、個人も提案をすることが可能。

若者でもチャレンジできる社風。
研修制度や資格取得補助が充実し、組織として社員のレベルアップをおこなっている。
新人5人に上司1人がつく制度。

人（社員）を大事にしている会社。
協調性、協力、チーム力という点を重視し、しっかり社員を育ててくれる。
全員ではないが、優しい人、誠実な人が多い、そういう流れがある。

就活が納得のいくまで待ってくれます。私は2ヶ月くらい待ってもらいました。内定辞退の連絡を入れた際も、頑張ってくださいと言ってくださいました。

人となりを重視していると思います。素直に、正直に、ありのままを伝えることは大事だと思います。私は証券に関する株や信託の知識は全くありませんでしたが、内々定をいただきました。それよりかは、企業に対する理解や、企業の良いところ、志望動機、自己PR等をきちんと伝えられるかどうかがカギです。また支店訪問はした方が良いと思います。支店訪問の有無をチェックされていると思いますし、若手の職員さん、支店長クラスの職員さんと話ができました。

プレゼン選考でのプレゼンの出来、最終面接での3分スピーチの出来は重要だと思います。ただ、他の人のプレゼンの感じだと、そこまで上手でなくても通ってました。（喋りで噛んでたり、スライドのセンスがそんなない）

正規のルートではない、プレゼン選考と最終面接のみのルートでしたが、最終面接でも落とされる人は落とされます。このプレゼン選考に参加するには、インターン参加が必須です。インターン参加者でも全員ではなく、座談会で多く質問をした人など、人事の目に留まった人のみです。

内々定をもらった後、定期的に電話で就活進捗を確認してくれました。