【緑と共に輝く】【18卒】日比谷アメニスの冬インターン体験記（理系/総合職）No.1687（法政大学/女性）（2018/2/6公開）

自分の所属学部が農学系ということもあり、知識やスキルを活かせる、また本選考で志望動機や研究内容などを話しやすいのではないかと思ったからです。また、セミナーで緑化事業について知り、面白そうと感じたからです。

特に何もしていません。セミナーでもらったパンフレットなどをきちんと読み込む位はしていたかと思います。

説明会・セミナー

座談会と公園の問題点についてのワーク

1日目にやったこと

人事担当者の他、公園に勤務している社員さん数名から仕事内容などの説明。実際にある公園について、地図やパンフレットを見ながら問題点をあげてまとめるグループワーク。

人事担当者

なし

まとめや発表全体に関して担当者の方からフィードバックを頂きました。発表の仕方に関して、内容を全員で上手く割り振って、流れも上手くできていたので、そのへんを評価して頂きました。

特に大変だったことはありません。グループワークに関しては、模造紙へのまとめと、全体に対しての発表があったので、苦労すると感じた人もいたかもしれませんが、テーマ自体の難易度は高くありませんし、模造紙も見やすいものを作るというよりただのメモ書きそのままで良い感じだったので、大変ではないと思います。

社員さんたちの話から、仕事の良い点だけでなく、悪い点、至らない点等も聞けたのは良かったです。また、インターンシップに参加している学生、すなわち日比谷アメニスさんを志望している、本選考を受けようとしている学生がどんな感じかを知れたのはよかったです。

公園に勤務する社員さんに質問できる機会があるので、自分の聞きたいことをまとめておくと良いかと思います。

複数の社員さんがパネルディスカッションを通して、1日の流れや仕事内容を非常に丁寧に説明してくれたので、仕事風景が想像しやすかったです。また、公園のパンフレットや写真なども多くあり、視覚的でわかりやすかったです。人事担当者と公園勤務社員が雑談しているように進むと部分もあったので、普段のかかわり方も見れた気がしました。

短期間のインターンシップだったので、内定は出ないと思いました。また採用人数もあまり多くはないので、内定は出ないと思います。本選考に関しても、インターンシップに参加してない方と同じく、説明会とES提出、筆記試験を受けてから面接複数回というステップでした。

志望度は少し上がりました。普段の仕事は、公園で作業着を着て作業をするとは言っても、力仕事ではなく現場監督的立ち位置ということから、そんなに私が倦厭するような仕事ではなかったのと、植物が好きなので緑が多い公園の中で勤務できるのは楽しそうだなと思ったからです。

有利にはならないと思います。もしかしたらセミナー参加等の記録もあるかもしれませんが、集団面接の際、面接官の出身大学と同じ大学の学生がいて、とても話が弾んでいて、最終的に内々定をもらったと聞いたので、そういうことの方が有利になるかもしれません。

特別なフォローはありませんでした。あるとすれば、本選考に関して、日程等のアナウンスをして頂きました。

自分の所属している学部と関係がありそうな、農業系や花卉関係、緑化、造園など植物関係の会社を見ていました。各単位JAさん、国土緑化さん、日比谷花壇さん、パークコーポレーションさんなどです。他に金融系も見ていましたが、業界は絞らず、植物関係は選考が早そうなので面接回数をこなそうという感じで受けていました。

志望企業や志望業界に大きな変化はありませんでした。ですが、緑化事業や公園管理に携われる面白さというものを知り、少しだけ志望度が上がりました。そのため、緑化に関係する会社や営利、非営利企業にかかわらず、公園関係の就職先を探す、といったこともしていました。私の就職活動のひとつには、植物が好きということが根底にありましたが、植物関連の仕事といっても本当に幅広いので、そのうちのひとつの仕事を知れたのはよかったです。