【映像×保険×提案】【18卒】全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の冬インターン体験記（理系/総合職）No.1215（法政大学/女性）（2018/1/31公開）

金融業界、中でも損害保険会社を志望しており、業界研究、他社との比較、仕事理解のために参加しました。また、名前は聞いたことがありましたが、どんな社風なのか、どんなことを行っているのかは知らなかったので参加しました。

特にありません。ESは添削してもらってから出しました。ESのボリュームは少なめだったのでそんなに大変ではないと思います。

映像体感型インターンシップ

1日目にやったこと

映像を見ながらの仕事体験。時間内に保険についての話し合いをしてる中で、約款の間違い探しなど。実際の仕事のようにトラブルや急な仕事を振られることもある、とのことでした。

2日目にやったこと

損保、生保についてグループ内で話し合い新しい保険を提案。パワーポイントを作成し、参加者の前で発表を行いました。パソコンは1グループ1台貸すてもらい、インターンの時間内で作製しました。

人事担当者

なし

新しい保険の提案の際に、起業者向けの保険に関しては、こういった視点は良いと思いますとフィードバックをいただきました。個人ではなく、グループでのまとめて意見に対して、毎回アドバイスをくれました。

特に大変なことはなかったと思います。2日間という短い時間なので、グループワークがほとんどといえど、苦労することはなかったです。しいて言えば、グループワークの話し合いの時間は短かったので、短時間で意見をまとめて一つに集約させるのは大変でした。

実際の仕事は一つのことだけではなく、様々な仕事をこなさなければならないということを改めて感じました。また、JA共済は生保と損保両方扱うことができ、JAグループという大きな基盤があるからこそできる提案やイベント等があると感じ、企業理解もできました。

保険についてのある程度の知識、また関連するニュースなどは知っておくとよいと思います。ただ知らなくても何とかなります。

短期間のインターンシップであり、またほとんどが学生間でのグループワークだったため。企業理解や、こんな仕事をする、というのは知ることができましたが、実際にオフィスで働く社員が1日にどのような動きをしているのか、というのはあまり知ることができなかったため。

非常に多くの日程でインターン開催日を設けていたことや、インターン選考に面接等がなかったので、単純に仕事理解のためのものだと感じました。また選考が非常にクリア、ということもあり、インターン参加、セミナー参加回数で判断するのではなく、人となりで判断しているのだろうと思いました。

JA共済は各都道府県本部の上にあり、いわば全国本部のようなものです。なので、そこでの自分の働き、新しい提案等は全国各地に広がることになります。この影響力の大きさには驚きましたし、それだけ大きなことができると感じたため、志望度が上がりました。

インターンの参加有無やセミナー参加回数は選考に全く関係ないようでした。人事担当書がそう言っていたような気がします。一次選考のGDは通過率が2割といううわさもあり、インターン参加者も多く落とされていました。

金融業界、中でも損害保険会社を志望していました。他社のインターンシップに参加したことから、損害保険の果たす役割の大きさ、仕事のやりがい等に惹かれ、志望していました。ただ、私はいわゆるメガ損保と呼ばれる会社を志望していたのですが、損害保険会社を志望していながらもメガ以外の会社はあまり知りませんでした。

以前から志望していた損害保険会社への意欲が高まりました。また、株式会社だけではなく、非営利組織にも目を向けてみようかなと思いました。JAグループの一つということで、全国本部だけでなく各単位JAなどの話も聞いてみようとしました。また生命保険と損害保険を扱っている良さを知れたほか、他社との差別化を行うのに役立ちました。