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ヤーマン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤーマンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全52件) 2ページ目

ヤーマン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤーマン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヤーマン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤーマンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ヤーマンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

ヤーマンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヤーマンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヤーマンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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52件中26〜50件表示

ヤーマン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業はインセンティブのため給料が高くなる。ただし、その分賞与が出ない。事務職だと賞与が出るがインセンティブがないため、営業のほうが高くつきま...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人情報には昇給ありと記載があっても基本的にはないに等しい。何年たっても1円たりとも上が...続きを読む(全177文字)

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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 内部統制 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司に気に入られ、なおかつ残業時間が長ければ長いほど頑張ってるとみなされる社風。
    多分上の人から気に入られるタイプの人はこの会社での出世は早...続きを読む(全196文字)

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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初任給は平均よりも高い方だと思う
    みなし残業代がかなりついていて、業務が少ない人にとっては得。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与...続きを読む(全206文字)

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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年2月19日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の給料は当時30万程度と良い方だったと思う。ただ、みなし残業代込みなので要注意。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は多少改善し...続きを読む(全197文字)

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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ヤーマンサービスセンターにて就業してます。
    非常にまったりと仕事が出来、一緒に働く方々も派遣と社員が半々ぐらいの割合なので、派遣だからと雑な...続きを読む(全355文字)

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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他のサービス関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は割と高め。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時に帰る社員はほぼ皆無。残業も30時間以内であれば残業代もでないためサービス残...続きを読む(全225文字)

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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒での初任給は他と比べると高めでした。地方から就職で東京に出てきた人にとっては、最初からかつかつではない生活が出来る程度のお給料だと思いま...続きを読む(全191文字)

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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業部であれば、インセンティブという形で、実績を出せば反映されるので、同年代に比べて給料はもらっていたほうだと思う。
    【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    報酬に関しては他の会社に比べてもかなり多くいただけるほうだと思う。やりがいもあり、仕事が好きな方にはかなり向いている会社だ思う。
    【気になる...続きを読む(全190文字)

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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年7月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一族経営であるため、意思決定は比較的早く、希望年収もある程度考慮いただけた気がします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価をするこ...続きを読む(全195文字)

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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実績次第の評価ですが、きちんとアピールすれば反映されます。何も物言わなければ上がらないと考えたほうが良いと思ったほうがいいでしょう。いわゆる...続きを読む(全229文字)

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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一見給料は割と高く見えるが、見込残業代が含まれているため、基本給は少なく、基本給が年々上がることもないので、長く...続きを読む(全172文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    初任給は30万でめちゃくちゃ良い方かもしれませんが、残業代混み。所謂同族系の会社、女社長、女副社長。 売上によって年収が変わる。新しいことを声をあげれば...続きを読む(全123文字)

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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    営業部が5部門あるが、2つの営業部のみ給料が上がる。
    営業部以外の部署は給料に変化なし。会社の売り上げ規模に対して社員に給与として還元される額が極端に少...続きを読む(全203文字)

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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年11月10日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 法人営業 正社員

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    営業マンとして成果がでていれば給与はついてきます。
    成果を上げられる人であれば年収に不満を持つ事はないでしょう。
    ただし、成果を上げられる営業先はほぼう...続きを読む(全177文字)

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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与制度は職務によって異なる。
    営業なら部署によってはインセンティブでどんどん稼げる。頑張りがお金になってかえってくるのでやりがいはある。
    その他の...続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    中途入社は全員年俸制です。大学新卒でのベースは他社と比較しても悪くない思います。ただしその後の昇給は期待しないほうがいいのではないかと思います。営業の場...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    新卒の年収は高いほうです。年俸制ですが、新人の頃は大体7時には帰れますし、給料の高さに比べてプライベートも充実できます。
    ただ、実力主義である以上結果...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    入社当初は他企業よりも多い印象だが、基本的に昇給がないため年次が上がるたびに悲しくなる。給与形態も独特で、8時までの残業代が保証されている。それ以上の残...続きを読む(全249文字)

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    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2014年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 36年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

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    当時としては、月収はそれなりに良かったのですが、当時は基本給が半分程度しかなく、もしも6か月出たとしても、年収として大した金額にはなりませんでした。若い...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    初任給30万は良い方だと思いますが、残業代込みかつボーナス(もしくはインセンティブ)はそれほど多くないので年収は他企業とさほど変わらないと思います。
    ...続きを読む(全165文字)

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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

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    残業代込みで初任給30万は魅力です。ただし土曜出勤は確定なので週休1日です。
    連休はほぼどこかがつぶれていました。
    オーナー、営業の力が強く、技術部...続きを読む(全186文字)

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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    営業の賞与は高いほうだと感じます。その分求められる質も高くそれをクリアしていくためには相当の根気も必要になってきます。
    インセンティブ制度も売り上げの...続きを読む(全173文字)

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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    インセンティブ制度はしっかりとしていた。売上の○○%が報酬として還元される。
    年収等は期首のプレゼンによりアピールする形だった。今はわからないが。。
    ...続きを読む(全165文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヤーマンの 他のカテゴリの口コミ

    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    美容に興味のある人であれば、最新の美容機器を試したりすることができるので楽しく働けるのではないかと思う。
    美容と接客が好きな人であれば、お客...続きを読む(全116文字)

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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員に意地悪をして次々辞めさせてしまう社員がいた。自分の売上に必死で、社員として他のスタッフの指導などをしよ...続きを読む(全114文字)

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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい社員さんもいたが、結局はトップの意見が全てで、よりトップに近い人に気に入られていれば、なんでも許されるような...続きを読む(全108文字)

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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員のやり方に対する自由度が高く、裁量が大きいので、これはするなといったような止められたり、具体的に細かく指示をされるようなことはないと思う...続きを読む(全196文字)

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      実際の働き方
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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    プライベートと仕事の両立がしやすい。残業時間もほぼない。たまにあったが、気にするほどではなかった。点は、制度面と働き方の両方から評価できます...続きを読む(全712文字)

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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司に気に入られればスキルアップの可能性がある。
    いかに良好な人間関係を築けるかが鍵。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非正社員の正...続きを読む(全141文字)

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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣だからかもしれませんが、残業もほとんどなく休み希望も聞いてくれて働きやすいです。百貨店勤務だと時間も量販に比べて短いので、早番の日などは...続きを読む(全331文字)

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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的よく意見を聞いてくださり、また実行もしてくれる印象です。販売員なので入れ替わりは多い方だと思いますが、働きやすい方だと思います。
    【気...続きを読む(全193文字)

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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手社員であっても年次に関わらず幅広い業務を任せてもらえる環境で、主体的に考え行動する機会が多く、実務を通じて成長できる職場であった。続きを読む(全73文字)

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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業部に所属していたため、業務内容に応じて直行直帰を活用する働き方が可能であり、時間を効率的に使うことで、業務と私生活のバランスを保ちながら...続きを読む(全168文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の年収、評価制度の口コミ

    株式会社新星工業社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績に応じて賞与が変動する。業績が良ければ、3年目4年目でもかなりの額の賞与が貰える。実力主義的な部分もあり、役職者より賞与や年収が高い社員...続きを読む(全80文字)

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    萬世電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は業界で見ても平均的。
    若手の頃はあまり給与は上がらない。6年目くらいから上がってくる印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年...続きを読む(全107文字)

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    三菱電機住環境システムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社半年からボーナスがでます。
    私が入社したのがコロナ禍で研修はほとんど在宅でした。
    自宅にて、配られた参考書をもとに勉強していただけでした...続きを読む(全107文字)

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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はどうか知りませんが、私がいたころは残業代で稼がないと生活できませんでした。さらに、勤務表は上、月45時間まで...続きを読む(全110文字)

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    工機ホールディングスジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は特別高くはないが、低いとかんじたこともない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の業績が悪化の一途であり、これから先上がる見...続きを読む(全99文字)

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    SocioFuture株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数あるアルバイトの中では時給は高い方。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給は高いが、平日夜3時間なのでガッツリ稼ぎたい人にはあまり...続きを読む(全88文字)

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    日本ICS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    一年に二回、課長と面談をしそこでキャリアアップの話ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なにをどうすれば昇給できるかが提示されな...続きを読む(全92文字)

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    協栄産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    借り上げ社宅に住める場合は貯金もしやすいかと思われる。物価高に合わせて賃金もある程度上げているため、生活が不安定になることはないかと思われる続きを読む(全76文字)

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    ソニー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 経理 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公平性は感じられたが上司の当たり外れによるところが大きい。人によっては制度に対してぼやきがちなのでそういうことかと察してしまう。
    【気になる...続きを読む(全146文字)

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    日産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長期休暇が年に何度かある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与も含めて昇給が少ない
    評価制度もよく変更され、評価に対する給与の反映...続きを読む(全81文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヤーマンの 会社情報

    基本データ
    会社名 ヤーマン株式会社
    フリガナ ヤーマン
    設立日 1978年5月
    資本金 18億1300万円
    従業員数 448人
    売上高 250億4000万円
    決算月 4月
    代表者 山崎 貴三代
    本社所在地 〒135-0045 東京都江東区古石場1丁目4番4号
    平均年齢 35.8歳
    平均給与 470万円
    電話番号 03-5665-7330
    URL https://www.ya-man.com/
    ヤーマンは1978年5月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は448人で、売上高は250億4000万円になります。平均年収は470万円で、従業員の平均年齢は35.8歳です。
    NOKIZAL ID: 1137934

    ヤーマンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。