回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業はインセンティブのため給料が高くなる。ただし、その分賞与が出ない。事務職だと賞与が出るがインセンティブがないため、営業のほうが高くつきま...続きを読む(全190文字)
- この投稿でわかること
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ヤーマン株式会社
ヤーマン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤーマン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヤーマン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
営業はインセンティブのため給料が高くなる。ただし、その分賞与が出ない。事務職だと賞与が出るがインセンティブがないため、営業のほうが高くつきま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報には昇給ありと記載があっても基本的にはないに等しい。何年たっても1円たりとも上が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上司に気に入られ、なおかつ残業時間が長ければ長いほど頑張ってるとみなされる社風。
多分上の人から気に入られるタイプの人はこの会社での出世は早...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
初任給は平均よりも高い方だと思う
みなし残業代がかなりついていて、業務が少ない人にとっては得。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新卒の給料は当時30万程度と良い方だったと思う。ただ、みなし残業代込みなので要注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は多少改善し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ヤーマンサービスセンターにて就業してます。
非常にまったりと仕事が出来、一緒に働く方々も派遣と社員が半々ぐらいの割合なので、派遣だからと雑な...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
基本給は割と高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰る社員はほぼ皆無。残業も30時間以内であれば残業代もでないためサービス残...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
新卒での初任給は他と比べると高めでした。地方から就職で東京に出てきた人にとっては、最初からかつかつではない生活が出来る程度のお給料だと思いま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業部であれば、インセンティブという形で、実績を出せば反映されるので、同年代に比べて給料はもらっていたほうだと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
報酬に関しては他の会社に比べてもかなり多くいただけるほうだと思う。やりがいもあり、仕事が好きな方にはかなり向いている会社だ思う。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一族経営であるため、意思決定は比較的早く、希望年収もある程度考慮いただけた気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をするこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
実績次第の評価ですが、きちんとアピールすれば反映されます。何も物言わなければ上がらないと考えたほうが良いと思ったほうがいいでしょう。いわゆる...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一見給料は割と高く見えるが、見込残業代が含まれているため、基本給は少なく、基本給が年々上がることもないので、長く...続きを読む(全172文字)
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初任給は30万でめちゃくちゃ良い方かもしれませんが、残業代混み。所謂同族系の会社、女社長、女副社長。 売上によって年収が変わる。新しいことを声をあげれば...続きを読む(全123文字)
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営業部が5部門あるが、2つの営業部のみ給料が上がる。
営業部以外の部署は給料に変化なし。会社の売り上げ規模に対して社員に給与として還元される額が極端に少...続きを読む(全203文字)
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営業マンとして成果がでていれば給与はついてきます。
成果を上げられる人であれば年収に不満を持つ事はないでしょう。
ただし、成果を上げられる営業先はほぼう...続きを読む(全177文字)
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給与制度は職務によって異なる。
営業なら部署によってはインセンティブでどんどん稼げる。頑張りがお金になってかえってくるのでやりがいはある。
その他の...続きを読む(全195文字)
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中途入社は全員年俸制です。大学新卒でのベースは他社と比較しても悪くない思います。ただしその後の昇給は期待しないほうがいいのではないかと思います。営業の場...続きを読む(全156文字)
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新卒の年収は高いほうです。年俸制ですが、新人の頃は大体7時には帰れますし、給料の高さに比べてプライベートも充実できます。
ただ、実力主義である以上結果...続きを読む(全161文字)
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入社当初は他企業よりも多い印象だが、基本的に昇給がないため年次が上がるたびに悲しくなる。給与形態も独特で、8時までの残業代が保証されている。それ以上の残...続きを読む(全249文字)
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当時としては、月収はそれなりに良かったのですが、当時は基本給が半分程度しかなく、もしも6か月出たとしても、年収として大した金額にはなりませんでした。若い...続きを読む(全150文字)
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初任給30万は良い方だと思いますが、残業代込みかつボーナス(もしくはインセンティブ)はそれほど多くないので年収は他企業とさほど変わらないと思います。
...続きを読む(全165文字)
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残業代込みで初任給30万は魅力です。ただし土曜出勤は確定なので週休1日です。
連休はほぼどこかがつぶれていました。
オーナー、営業の力が強く、技術部...続きを読む(全186文字)
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営業の賞与は高いほうだと感じます。その分求められる質も高くそれをクリアしていくためには相当の根気も必要になってきます。
インセンティブ制度も売り上げの...続きを読む(全173文字)
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インセンティブ制度はしっかりとしていた。売上の○○%が報酬として還元される。
年収等は期首のプレゼンによりアピールする形だった。今はわからないが。。
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
美容に興味のある人であれば、最新の美容機器を試したりすることができるので楽しく働けるのではないかと思う。
美容と接客が好きな人であれば、お客...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に意地悪をして次々辞めさせてしまう社員がいた。自分の売上に必死で、社員として他のスタッフの指導などをしよ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい社員さんもいたが、結局はトップの意見が全てで、よりトップに近い人に気に入られていれば、なんでも許されるような...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員のやり方に対する自由度が高く、裁量が大きいので、これはするなといったような止められたり、具体的に細かく指示をされるようなことはないと思う...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立がしやすい。残業時間もほぼない。たまにあったが、気にするほどではなかった。点は、制度面と働き方の両方から評価できます...続きを読む(全712文字)
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【良い点】
上司に気に入られればスキルアップの可能性がある。
いかに良好な人間関係を築けるかが鍵。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員の正...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
派遣だからかもしれませんが、残業もほとんどなく休み希望も聞いてくれて働きやすいです。百貨店勤務だと時間も量販に比べて短いので、早番の日などは...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
比較的よく意見を聞いてくださり、また実行もしてくれる印象です。販売員なので入れ替わりは多い方だと思いますが、働きやすい方だと思います。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若手社員であっても年次に関わらず幅広い業務を任せてもらえる環境で、主体的に考え行動する機会が多く、実務を通じて成長できる職場であった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
営業部に所属していたため、業務内容に応じて直行直帰を活用する働き方が可能であり、時間を効率的に使うことで、業務と私生活のバランスを保ちながら...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
業績に応じて賞与が変動する。業績が良ければ、3年目4年目でもかなりの額の賞与が貰える。実力主義的な部分もあり、役職者より賞与や年収が高い社員...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は業界で見ても平均的。
若手の頃はあまり給与は上がらない。6年目くらいから上がってくる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社半年からボーナスがでます。
私が入社したのがコロナ禍で研修はほとんど在宅でした。
自宅にて、配られた参考書をもとに勉強していただけでした...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知りませんが、私がいたころは残業代で稼がないと生活できませんでした。さらに、勤務表は上、月45時間まで...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収は特別高くはないが、低いとかんじたこともない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪化の一途であり、これから先上がる見...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
数あるアルバイトの中では時給は高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は高いが、平日夜3時間なのでガッツリ稼ぎたい人にはあまり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一年に二回、課長と面談をしそこでキャリアアップの話ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
なにをどうすれば昇給できるかが提示されな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
借り上げ社宅に住める場合は貯金もしやすいかと思われる。物価高に合わせて賃金もある程度上げているため、生活が不安定になることはないかと思われる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
公平性は感じられたが上司の当たり外れによるところが大きい。人によっては制度に対してぼやきがちなのでそういうことかと察してしまう。
【気になる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
長期休暇が年に何度かある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も含めて昇給が少ない
評価制度もよく変更され、評価に対する給与の反映...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | ヤーマン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤーマン |
| 設立日 | 1978年5月 |
| 資本金 | 18億1300万円 |
| 従業員数 | 448人 |
| 売上高 | 250億4000万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 山崎 貴三代 |
| 本社所在地 | 〒135-0045 東京都江東区古石場1丁目4番4号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 470万円 |
| 電話番号 | 03-5665-7330 |
| URL | https://www.ya-man.com/ |
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