就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
三菱商事ファッション株式会社のロゴ写真

三菱商事ファッション株式会社 報酬UP

【17卒】 三菱商事ファッション 総合職の通過ES(エントリーシート) No.9517(関西学院大学/男性)(2016/9/8公開)

三菱商事ファッション株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2016年9月8日

17卒 本選考ES

総合職
17卒 | 関西学院大学 | 男性
Q. 「Special Contents」の中にある「Human」に登場している社員の中で、どの話に興味を持ちましたか?
A.
「Can't」を「Can」に変える仕事ー川端江美 続きを読む
Q. 上記の回答を選択した理由を教えてください
A.
「”できる”方法を探して、とにかく”行動”する」という、目標達成のために行動して自分自身に一切の妥協を許さない姿勢に感銘を受けたからです。このような姿は一見すると当たり前のように見えて、簡単ではないと考えます。川端様のお話を拝見し、”主体的に行動する”ということの本当の意味に気づかされました。更に自分自身の過去を振り返り”困難”なこと、”無理”だと思えることに対して主体的に行動を起こせていたかと考えるきっかけを頂きました。「あきらめない」ということの裏付けに”主体的に行動する”ということがあり、その結果「Can't」を「Can」に変えることが出来ると強く感じました。 また皆様のお話から共通して、仕事のスケールの大きさ、新たなことにチャレンジする探究心と高い向上心を受けました。同時に「伝統あるグループの会社」として、挑戦し続けていける環境に対して魅力を感じました。 続きを読む
Q. グローバルな力を身に付けたいと考えた場合、あなたならどこの国に行きたいですか?
A.
世界経済の中心地であり、様々な国、バックグラウンドを持った人々が多く住んでいるという点で世界中の文化に触れるチャンスがたくさんあると考えるからです。グローバルな力とは、視野を世界に広げ、日本で行う日本人を対象としたビジネスを異国の地で外国人を対象とした際にも同様に発揮できる力であると私は考えます。世界の1つ1つの国ごとで文化や価値観は異なるため、視野を世界に広げるという意味では、まずそれらを理解することこそ重要であり、国際的なコミュニケーション能力を培うことは必要事項であると考えます。相手の価値観を知り、尊重することからコミュニケーションは生まれると考えるため、国際的なコミュニケーション能力を身に付けるという意味においても、多種多様な民族が混在するアメリカは、それらを知り、学ぶ環境に最も適していると考えたため選択しました。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

三菱商事ファッション株式会社のES

商社・卸 (繊維・アパレル)の他のESを見る

21卒 | 専修大学 | 男性
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
A.
私は成績のGPAを3.0以上に保つことに対して頑張りました。特に困難だったのは、単位取得率が5割と言われている授業の単位を取得することでした。その為には授業には毎回必ず出席して講義内容を詳細にメモすることはもちろん、試験前には教授が強調していたポイントをまとめたノートも自作していました。努力した結果、無事に単位を取得することができました。また現在までGPA3.0以上をキープし、単位を落としたことがありません。この経験から、一見難しそうなことでもコツコツ取り組めば結果につながるということを学びました。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2020年6月4日
18卒 | 近畿大学 | 女性
内定
Q. 学生生活を通じて得たことと企業・社会への還元
A.
3年間続けている個別学習塾のアルバイト経験から、相手目線に立ち、自分で考え行動することが大切であると学びました。行う科目や内容、教材は全て講師が決める仕組みで、生徒の為に何をすべきかわかりませんでした。しかし、ヒアリングを大切に、試行錯誤し教材作りを行った結果、2カ月で志望校合格のサポートができました。このことから、個人に適した行動力は、相手を知ることにより生まれると実感しました。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2017年12月11日

三菱商事ファッションの 会社情報

基本データ
会社名 三菱商事ファッション株式会社
フリガナ ミツビシショウジファッション
設立日 2002年5月
資本金 20億円
従業員数 274人
売上高 917億8100万円
決算月 3月
代表者 村田茂
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目16番16号
電話番号 03-6757-3000
URL https://www.mcf.co.jp/
NOKIZAL ID: 1570072

三菱商事ファッションの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。