ＥＰファーマラインの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

【良い点】
部署によるが残業はあまりない
営業部にいたため月20時間前後の残業はあったがコールセンターはほぼ定時退勤していた印象。
休みも比較的取りやす...続きを読む(全192文字)

【良い点】
多忙が極まっている状況で、余り研修や教育制度は整っていなかった。あくまで自分が所属していた部署しかわからないため、一概には言えない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
あまり仕事の頑張りと比例しない。業務が多忙な事も有り、評価者が余り現場を見れていない。一応自己評価等はあるがあくまで形骸的になってしまってい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
BPO事業の為、クライアントの言いなりで、余り面白味は感じなかった。だがクライアントの要望に応えられ、やり切った時には非常にやりがいを感じた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
引っ越しに伴う転職の為。
【気になること・改善したほうがいい点】
引っ越しで通い辛くなってしまったが、現状のままだと引き続き従事するほどでは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が多い会社の為、働きやすかったのではないかと思う。男性も特に委縮する等は無く、自由に働いていたように見える。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと感じた。当日の欠勤にも寛容で余り怒られることは無く、出社時に心配してくださるほどだった。
【気になること・...続きを読む(全137文字)

【良い点】
経営層に女性も多く、また管理職にも非常に女性が多いです。
女性だから、男性だからと言う垣根はありません。
シフト制で業務を行う部署や、完全在...続きを読む(全139文字)

【良い点】
会社全体が医療に携わるお仕事のため、どの業務においても社会の役に立っているという感覚はあります。
コールセンター業務では、製品の不具合から製...続きを読む(全382文字)

【良い点】
窓口の時間が決まっているため定時に帰れるところが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取りやすさは部署やプロジェクト先に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
若手は基本的に自社寮か、借上社宅となるためかなり安い金額ですごくすことができ可処分所得が上がるのはいい点であると思う。転勤手当もしっかりある...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ごく一般的な福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を崩して基本給をあげている。
家族手当がなくなったので、家族持ちにはきつい続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅補助などはないので都内で住む人には少し厳しいかもしれない。社宅なども存在しない。確定拠出年金などは存在する。続きを読む(全62文字)

【良い点】
無期雇用になれば契約社員でも福利厚生サービスを受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、所定勤務時間が7.5時間未満だと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
家賃が9割払ってくれるなどお金面では全く困らなかったです。数ヶ月に一度、配属先の環境はどうか面談があります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休憩とっていなかったら、とってと声（をかけてくれて休んでいた
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はアルバイトなのでよく知らない。。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役に立つ、助けになる福利厚生は全くないので、無いものと認識した方が良いかと思われます。
学習などをすることで社内...続きを読む(全140文字)

【良い点】
アルバイトなので当然ですが、福利厚生は無いに等しいです。 ですがすき家のニューを30パセントオフクーポン使えるのがいいと思いました。 一定の...続きを読む(全238文字)

【良い点】
無いですね、、、
昔はストックオプションがあったのでそこは良いところかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度や福利厚生で良い...続きを読む(全100文字)

【良い点】
福利厚生はかなり良かった。
ベネワンのBenefitが使えた。
他に独自の旅行補助や品物の購入などで5万位返金があるシステムだったと思う。
...続きを読む(全263文字)