この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトにもよりますが、それなりの給料はもらえました。
転職時の給料は前職での経験で高くなったり低くなったりというわけではなく、年齢でほぼ...続きを読む(全222文字)
株式会社EPファーマライン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社EPファーマラインの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社EPファーマラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトにもよりますが、それなりの給料はもらえました。
転職時の給料は前職での経験で高くなったり低くなったりというわけではなく、年齢でほぼ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年に1回、ディズニーリゾートのワンデーパスが3000円くらいで入手できます。USJもあるようです。
また、誕生日にはプレゼントもあります。長く...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
MR試験に合格すると、手当てが出るようになります。そのため未経験一年目から二年目になった際にはある程度年収が上がります。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にこれと行ってなし。額面上は良く見えるが実際は全てコミコミでうまみなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方自体に疑問。特定派遣...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はいいと思います。
会社の利益は社員に配分するという社長の考えで臨時収入が入ることがあり助かります。
プロジェクトが豊富で個人の...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
住宅補助が地域によって差があるが、首都圏、大阪、名古屋など大都市であれば所帯持ちで7万円程度出る。結婚時には祝い金で2万円程度出る。その他は...続きを読む(全217文字)
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親会社から役員が出向するようになり、かなりの改善はされているが、休日出勤や長時間残業はかなり多いとおもう。営業職は残業手当もつかない。
社長の出張時には...続きを読む(全155文字)
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福利厚生は合併してから、悪くなった。
ファーマネットワークの時はリロクラブに入会しており、色々とチケットなどが安く手に入ったが、合併してからは、リロクラ...続きを読む(全153文字)
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面接前のセミナーでは社風が自慢で、研修がしっかりしているとのことで好印象であった。実際、採用担当の方々はセミナー後の質問に親切丁寧に答えてもらった。そして...続きを読む(全182文字)
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休暇制度などは、担当のプロジェクトに準じるかたちになる。また、福利厚生は住宅補助が若干でるが、扶養なしでは2万~3万程度。年収自体が他のCSOと比較しても...続きを読む(全167文字)
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現場はみなし労働勤務なので、プロジェクト内容次第です。
最近入社される方は、住宅補助は普通にでるので関係ありませんが、発足当初いろいろと問題ありました。...続きを読む(全164文字)
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福利厚生については良かったとおもいます。
住宅手当が8割会社負担で借り上げ社宅であり、安心でした。自家用車使用だったので毎月6万円の借り上げ車両手当がつ...続きを読む(全169文字)
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住宅補助が低く、また日当もないため、他のコントラクト会社と比較すると最低レベルです。また短期間で転職をする社員が多い為、他の福利厚生はないものと考えた方が...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
人の出入りが多いためか、強引な引き留めはないと思われる。円満に退職できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種への興味があっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
デスクワーク希望であったため、体調が悪い時は大変助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属のチームによって、難易度も忙しさも変わ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社長自身も女性であり、ワークライフバランスがよいためか女性社員が多いため、女性も働きやすい環境であると思う。時間有給も取得可能で、子供のイベン...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
コールセンターは終了時刻が決められているため、特段至急の案件がなければ定時で退社可能。残業もほぼないため、ワークライフバランスはとても良い。チ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長はあまりできないと感じた。製薬企業ごとのチームに配属されるため、担当の製薬企業で販売されている製品や病態につい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社後に1週間程度の全体研修がある。基礎的な知識から電話対応のデモンストレーションまで丁寧に教えてくれる。その後は各チームに配属となり、研修は...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年に1度人事考課があり、それによって次年度の年収が大きく変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと年俸制であったこともあり、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若い女性の薬剤師多く、産休を取得したり時短で業務を行っている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けは、だいたい異なるプロ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
製薬会社の学術担当として、医療従事者から感謝されたり自身の知識が向上することについてはとても楽しくやりがいもある。電話の相手も薬剤師や医師とい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
以前のプロジェクトではワークライフバランスはとれていました。ほとんどのプロジェクトでは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
非正規雇用契約の為、福利厚生・社内制度の満足度に対して実感は無い。恩恵は受けていない為、評価が出来ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年に一度、全社員で行く海外旅行があった。
当時、持ち株制度があり、退職するときまでは順調に上がって行った記憶がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。
また、自社の持ち株の売買などができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は家賃補助満額だったが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給休暇はほぼ100%消化できます。
連休でとることもできました。
しかし派遣先によると思います。
私が派遣された現場では7日から10日が限界...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため正社員はわからないが住宅補助や学習支援はない。副業はおそらく正社員でもできないと思う。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生はあり、さらに改善していこうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のものになっており、特に突出したものはない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格手当が豊富だと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとして働く場合、
基本自社の方と関わる機会は多くはないので、
社内...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
副業することができ、
自分の周りでは副業されている方が
多かったイメージです。
副業禁止されていることはなかったです
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特別充実しているわけではないが特に不満もなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
手厚い支援があるべきかといわれると難しいがもっとあっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
賠償保険に加入している。
事故、破損などの時は本部で対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険などの保障は一切ないので...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社EPファーマライン |
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フリガナ | イーピーファーマライン |
設立日 | 1997年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,474人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 池田佳奈美 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋3丁目27番12号 |
電話番号 | 03-5979-8128 |
URL | https://www.eppharmaline.co.jp/ |
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